5 choses à faire sur LinkedIn quand on change de carrière, selon Harvard

Si vous vous préparez à un changement de carrière important, vous savez probablement déjà qu’il est temps de mettre le meilleur de vous-même dans votre réseautage. Cela comprend aussi la façon dont vous vous présentez sur les plateformes de réseautage en ligne, comme LinkedIn.

Chaque fois que vous prévoyez de changer d’entreprise, et surtout si ce changement vous fait passer à un autre secteur, il est essentiel que votre réseau connaisse votre proposition de valeur unique et sache comment elle s’applique précisément au type de poste que vous visez. Et si vous êtes devenu trop à l’aise avec votre présentation éclair après avoir travaillé si longtemps dans le même domaine, apprendre à la reformuler peut être délicat.

C’est pourquoi Jane Heifetz, rédactrice collaboratrice de la Harvard Business Review, met en garde les personnes en changement de carrière contre la tentation de créer une présence LinkedIn « fourre-tout », dans un guide qu’elle a rédigé pour HBR. Selon elle, si vous ne ciblez pas votre expérience et vos compétences de façon précise et pertinente, le résultat paraît souvent confus et dispersé. Elle recommande plutôt aux professionnels à l’aube d’un changement de carrière d’utiliser leur profil LinkedIn de cinq façons :

1. Abandonnez le titre généré automatiquement.

LinkedIn génère automatiquement pour vous un titre qui reprend votre titre de poste actuel. Effacez-le et utilisez ces 120 caractères pour écrire quelque chose de percutant et de pertinent pour le domaine que vous visez. « Si je cherche quelqu’un comme vous sur LinkedIn, mes résultats de recherche n’affichent que votre nom et votre titre, et je pourrais facilement vous manquer », écrit Mme Heifetz. « Mais si vous rédigez un titre irrésistible, je prendrai le temps de cliquer pour consulter tout votre profil. »

2. Racontez une histoire dans votre résumé.

Votre résumé est une occasion potentiellement très puissante de raconter votre parcours professionnel de façon à relier votre expérience passée à la nouvelle voie que vous visez.

« Racontez une histoire captivante et écrivez-la à la première personne », écrit-elle. « Construisez un récit cohérent qui rassemble ce qui pourrait autrement sembler des morceaux fragmentés de votre passé professionnel. Ainsi, la personne qui lit votre profil ne se demandera pas ce que vous essayez de faire maintenant, ni pourquoi vous semblez dispersé et sans direction. »

3. Adaptez votre expérience.

Une fois votre titre et votre résumé bien orientés, il est temps d’adopter la même approche pour la section Expérience de votre profil. Mme Heifetz recommande de continuer à écrire à la première personne et de mettre l’accent sur vos réalisations (pas seulement sur vos responsabilités).

« Mettez en valeur seulement les réalisations les plus pertinentes pour le nouveau type de travail que vous cherchez », écrit-elle. « Rendez ces réalisations concrètes en indiquant le problème que vous avez résolu, comment vous l’avez fait et les résultats précis que vous avez obtenus. »

4. Utilisez la fonction Recommandations avec discernement.

Mme Heifetz conseille ici une approche « moins, c’est plus ».

« Ajoutez des recommandations avec parcimonie, seulement pour certains postes, ceux qui sont les plus pertinents pour le nouveau type de travail que vous cherchez », écrit-elle. « Invitez une ou deux personnes à vous recommander. Et n’hésitez pas à orienter leur témoignage : vous leur faciliterez la tâche et la rendrez plus rapide, et vous le rendrez plus efficace pour vous. Dites-leur exactement le type de postes que vous visez maintenant et les compétences que vous aimeriez qu’elles mettent en évidence. »

5. Enfin, utilisez les images et le contenu pour renforcer votre pertinence dans votre nouveau domaine.

Affirmez encore davantage la nouvelle direction de votre marque professionnelle en ajoutant des photos, des articles et des exemples de médias percutants qui appuient stratégiquement votre nouvelle voie.

« Comme pour tout profil LinkedIn, utilisez des images et des exemples de médias pour attirer l’attention sur vos réalisations les plus impressionnantes », écrit-elle. « Ajoutez-les seulement aux postes sur lesquels vous voulez que les lecteurs de votre nouveau profil se concentrent. »

En adoptant une approche active pour soigner votre présence sur LinkedIn, plutôt que de vous servir de la plateforme comme d’un fourre-tout passif de vos expériences passées, vous serez bien plus avancé pour réorienter votre carrière vers la voie que vous voulez emprunter.

Cet article a d’abord paru sur Fairygodboss, la plus grande communauté de carrière pour les femmes, qui les aide à atteindre leurs objectifs professionnels.