7 choses qui comptent plus que le travail acharné pour votre réputation professionnelle

Travailler fort est important, on ne peut pas le nier. Mais d'autres aspects de votre personnage au bureau peuvent influencer davantage la perception qu'on a de vous que le travail acharné à lui seul. Être constamment à l'heure et avoir une attitude positive peuvent améliorer votre image professionnelle et faire de vous un employé recherché, bien plus que de rester tard pour faire des heures supplémentaires sans qu'on vous le demande.

Travailler fort ne peut pas nuire à votre réputation, mais les sept habitudes suivantes vous aideront à vous bâtir une réputation favorable de véritable professionnel.

1. Être à l'heure.

La ponctualité est essentielle dans la façon dont on vous perçoit au bureau. Tout le monde est en retard de temps en temps (et pour la plupart d'entre nous, à New York, nous blâmons le métro!), mais être à l'heure au moins la plupart du temps est extrêmement important. Cela montre que vous vous souciez des autres, que vous êtes constant et que l'on peut compter sur vous.

2. Avoir une voix, et savoir quand l'utiliser.

Exprimer votre opinion au travail montre aux autres que vous tenez assez à votre travail pour avoir vos propres idées et que vous avez confiance en vous et en votre place dans l'entreprise. Les personnes les plus influentes savent comment en tirer parti pour alimenter leur professionnalisme.

3. Demander de l'aide.

Il est inévitable qu'à un moment de votre carrière, vous ne sachiez pas exactement ce que vous êtes censé faire. Et ce n'est pas grave! Il vaut mieux admettre que vous avez besoin d'aide et la demander clairement que de terminer une tâche sans savoir si elle se rapproche seulement de ce que votre gestionnaire avait en tête. Demander de l'aide montre que vous ne laissez pas votre ego nuire à votre travail.

4. Être adaptable.

Le changement fait inévitablement partie de la vie de bureau. Que vos tâches quotidiennes soient modifiées, que vous ayez un nouveau gestionnaire ou qu'une fusion ait lieu, les employés qui s'adaptent et évoluent avec l'entreprise sont plus appréciés que ceux qui se battent contre le changement lui-même et lui résistent.

5. Garder une attitude professionnelle.

Cela peut sembler évident, mais le professionnalisme est extrêmement valorisé en milieu de travail. Il peut s'agir d'un employé qui conserve une attitude professionnelle, ne fait pas de scènes au travail, reste calme dans les situations difficiles et se tient à l'écart des commérages.

6. Être serviable.

Qu'il s'agisse de proposer d'aller chercher du café pour tout le monde avant la grande réunion ou d'aider un collègue à ranger la salle de pause, vous êtes toujours là pour offrir de l'aide à la personne qui en a besoin. Les gestionnaires remarquent ce comportement et savent qu'il se traduit aussi par votre entraide dans les situations liées au travail.

7. Être une présence positive.

Encourager constamment les autres et apporter de la positivité quand le moral du bureau est bas est un trait de personnalité important en milieu de travail. Vous êtes la personne vers qui l'on se tourne quand on se sent à plat ou qu'on a besoin d'un peu de motivation : vous aidez à garder le moral du bureau élevé, ce qui augmente la productivité et le bonheur général des collègues. La positivité, l'esprit de communauté et un moral élevé au bureau mèneront à un surcroît d'efforts de la part de tous.

Cet article a d'abord paru dans FairyGodBoss.