Ce changement d’une minute peut faire passer votre CV de moyen à excellent

En tant que rédactrice professionnelle de CV certifiée (CPRW), je peux vous dire qu’une chose importante distingue les CV ternes des excellents CV. Cette petite chose est un simple changement d’état d’esprit, et il doit se produire avant même que vous songiez à mettre votre CV à jour.

La plupart des candidats pensent à leur parcours professionnel passé quand ils mettent leur CV à jour. C’est tout à fait normal, puisque pour rédiger votre CV, vous devez faire le bilan de vos forces, de vos fonctions et de vos réalisations dans vos emplois précédents.

Cependant, si vous rédigez votre CV en ne pensant qu’à votre carrière passée, votre CV sera tourné vers le passé.

Autrement dit, il mettra l’accent sur ce que vous avez fait, et non sur ce que vous espérez faire à l’avenir.

Ce changement d’état d’esprit prend environ une minute, voire moins. Et vous pouvez le faire facilement en vous posant les questions suivantes :

✔ Qu’est-ce que je n’ai pas aimé dans mon emploi précédent?

✔ Qu’est-ce que j’espère faire davantage dans mon prochain emploi?

✔ Quelles forces me viennent naturellement, et comment me permettront-elles de contribuer au poste ou au domaine visé?

✔ Quelles compétences et quelles qualités faut-il dans mon domaine cible? Est-ce que je les ai? Sinon, comment puis-je les perfectionner ou les acquérir?

✔ Quelles compétences transférables ai-je (leadership, résolution de problèmes, intelligence émotionnelle, par exemple) et comment peuvent-elles s’appliquer à mon nouvel emploi ou à ma nouvelle carrière? Comment puis-je rédiger mon CV de façon à mettre ces compétences en valeur?

Pour mieux vous faire comprendre ce que j’entends par rédiger un CV en pensant au passé plutôt qu’à l’avenir, voici l’exemple d’un candidat qui souhaite passer de la vente à la gestion de comptes.

Le premier exemple décrit le poste actuel de vente du candidat, rédigé avec une mentalité « tournée vers le passé » :

Conseiller à la vente, juin 2018 - Présent

• Accueille environ 200 clients par jour de façon chaleureuse.

• Dirige une équipe de dix représentants des ventes.

• Traite les commandes et les retours dans les délais.

• Répond aux questions des clients sur les produits de beauté et de soins de la peau

Le deuxième exemple décrit le poste actuel de vente du candidat, rédigé avec une mentalité « tournée vers l’avenir » :

Conseiller à la vente, juin 2018 - Présent

• Promu de conseiller à la vente en magasin à chef d’équipe des ventes en magasin au cours de sa première année d’emploi.

• Supervise l’initiative d’expérience client en évaluant les rapports quotidiens sur les ventes et les interactions avec les clients, et en communiquant les progrès aux équipes internes des ventes, du marketing et du service à la clientèle; a amélioré la satisfaction de la clientèle d’environ 30 % de 2021 à 2022.

• A perfectionné ses compétences en leadership en collaborant avec les équipes interfonctionnelles des ventes, du marketing, de la publicité et des finances pour réussir le lancement d’un nouveau produit de soins de la peau en 2021.

Si vous changez d’orientation ou si cela fait un moment que vous n’avez pas mis à jour votre CV, la tâche peut sembler intimidante, mais elle n’a pas à l’être. Il existe des moyens simples de rafraîchir votre CV, comme ajouter des portraits générés par IA ou des compétences propres au poste.

Pour rédiger plus facilement et plus rapidement votre CV dans une optique tournée vers l’avenir, voici quelques conseils.

1. Imprimez-la.

Imprimez l’offre d’emploi du poste visé et surlignez toutes les compétences qui y figurent.

2. Faites une liste.

Dressez la liste des compétences que vous possédez et qui figurent aussi dans l’offre. Vous pouvez aussi indiquer dans votre CV des compétences pour lesquelles vous avez un niveau débutant. Vous pouvez utiliser des mentions comme « connaissances de base » ou « niveau intermédiaire » pour refléter votre niveau.

3. Postulez quand même.

Même s’il vous manque certaines des compétences et qualifications énumérées dans la description du poste, je vous encourage à postuler quand même. Bien sûr, il ne faut jamais exagérer votre niveau ni mentir dans votre CV. Si vous avez le sentiment de manquer sérieusement de certaines compétences, vous pouvez toujours suivre des cours en ligne et même obtenir une nouvelle certification!

En déplaçant l’accent de votre CV du passé vers l’avenir, vous pouvez mettre en valeur vos compétences transférables et pertinentes ainsi que vos réalisations, et démontrer à la personne responsable de l’embauche que vous êtes la meilleure candidature pour le poste.

Cet article a d’abord paru sur Fairygodboss, la plus grande communauté de carrière pour les femmes, qui les aide à atteindre leurs objectifs professionnels.