5 coisas que quem muda de carreira deve fazer no LinkedIn, segundo Harvard

Se você está se preparando para uma grande mudança de carreira, provavelmente já sabe que agora é a hora de colocar o seu melhor networking em ação. Isso inclui a forma como você se apresenta em plataformas de networking online, como o LinkedIn.

Sempre que você pensa em trocar de empresa, mas principalmente quando a mudança envolve passar para outro setor, é essencial que a sua rede saiba qual é o seu valor único e como ele se aplica ao tipo de cargo que você busca. E, se você ficou confortável demais com o seu discurso de apresentação depois de tanto tempo na mesma área, aprender a reformulá-lo pode ser difícil.

Por isso, Jane Heifetz, editora colaboradora da Harvard Business Review, alertou quem está mudando de carreira sobre a tentação de criar uma presença no LinkedIn do tipo "tudo o que tem embaixo da pia" em um guia da HBR que ela escreveu. Segundo Heifetz, quando você não delimita sua experiência e suas habilidades de forma específica e relevante, o resultado costuma parecer confuso e sem foco. Em vez disso, ela recomenda que os profissionais prestes a mudar de carreira usem o perfil do LinkedIn de cinco maneiras:

1. Abandone o título gerado automaticamente.

O LinkedIn gera automaticamente um título para você, com base no seu cargo atual. Apague-o e use esses 120 caracteres para escrever algo que chame a atenção e seja relevante para a área que você quer seguir. "Se eu estiver procurando alguém como você no LinkedIn, meus resultados de busca vão mostrar apenas o seu nome e o seu título, e eu poderia facilmente passar batido", escreveu Heifetz. "Mas, se você escrever um título irresistível, vou dedicar um tempo para clicar e ver o seu perfil completo."

2. Conte uma história no seu resumo.

O seu resumo é uma oportunidade poderosa de contar sua trajetória profissional de um jeito que conecte a experiência passada ao novo caminho que você quer seguir.

"Conte uma história envolvente e escreva em primeira pessoa", escreveu ela. "Crie uma narrativa coesa que una o que, de outra forma, poderiam parecer peças fragmentadas do seu passado profissional. Assim, quem ler o seu perfil não vai ficar se perguntando o que, afinal, você está tentando fazer agora, nem por que parece disperso e sem foco."

3. Adapte a sua experiência.

Depois de ajustar o ângulo do título e do resumo, é hora de adotar a mesma abordagem na seção de experiência do perfil. Heifetz recomenda continuar escrevendo em primeira pessoa e dar destaque às suas conquistas (não apenas às suas responsabilidades).

"Destaque apenas as conquistas mais relevantes para o novo tipo de trabalho que você procura", escreveu ela. "Torne essas conquistas concretas, indicando o problema que você resolveu, como o resolveu e os resultados específicos que gerou."

4. Use o recurso de recomendações com sabedoria.

Heifetz aconselha uma abordagem de "menos é mais" aqui.

"Adicione recomendações com moderação, apenas nos cargos selecionados, aqueles mais relevantes para o novo tipo de trabalho que você procura", escreveu ela. "Convide uma ou duas pessoas para recomendar você. E não hesite em orientar os depoimentos delas: você vai facilitar e agilizar o trabalho delas, e o resultado será mais eficaz para você. Diga exatamente que tipo de cargo você está buscando agora e quais habilidades gostaria que elas destacassem."

5. Por fim, use imagens e conteúdo de modo a aumentar a sua relevância na nova área.

Reforce a nova direção da sua marca profissional incluindo fotos, artigos e amostras de mídia que chamem a atenção e falem, de forma estratégica, ao seu novo caminho.

"Como em qualquer perfil do LinkedIn, use imagens e amostras de mídia para chamar a atenção para as suas conquistas mais impressionantes", escreveu ela. "Adicione-as apenas aos cargos em que você quer que os leitores do seu novo perfil se concentrem."

Ao adotar uma postura ativa na curadoria da sua presença no LinkedIn, em vez de usar a plataforma como um depósito passivo de experiências passadas, você chegará muito mais perto de mudar de rumo para o caminho que deseja seguir.

Este artigo foi publicado originalmente na Fairygodboss, a maior comunidade de carreira para mulheres, dedicada a ajudá-las a alcançar seus objetivos profissionais.