Trabalhar duro é importante, isso não dá para negar. Mas há outros aspectos da sua imagem no escritório que podem influenciar mais a forma como as pessoas veem você do que o trabalho duro por si só. Coisas como ser pontual de forma consistente e ter uma atitude positiva ajudam a melhorar sua imagem profissional e fazem de você um colaborador desejável, mais do que simplesmente ficar até tarde fazendo horas extras sem que ninguém peça.
Trabalhar duro não prejudica sua reputação, mas os sete hábitos a seguir são os que ajudam a construir um nome favorável como um verdadeiro profissional.
1. Ser pontual.
A pontualidade é fundamental na forma como as pessoas veem você no escritório. Todo mundo se atrasa de vez em quando (e a maioria de nós, em Nova York, culpa o metrô!), mas ser pontual pelo menos na maior parte do tempo é extremamente importante. Isso mostra que você se importa, é consistente e é confiável.
2. Ter voz e saber quando usá-la.
Dar sua opinião no trabalho mostra aos outros que você se importa o bastante para ter ideias próprias e que tem confiança em si mesmo e no seu papel na empresa. As pessoas mais influentes sabem usar isso como forma de impulsionar o seu profissionalismo.
3. Pedir ajuda.
É inevitável que, em algum momento da carreira, você não saiba exatamente o que deve fazer. E tudo bem! É melhor admitir que precisa de ajuda e pedi-la de forma específica do que concluir uma tarefa sem saber se ela chega perto do que seu gestor tinha em mente. Pedir ajuda mostra que você não deixa o ego atrapalhar o seu trabalho.
4. Ser adaptável.
A mudança é uma parte garantida do ambiente de escritório. Seja porque suas tarefas do dia a dia mudaram, porque você ganhou um novo gestor ou porque está havendo uma fusão, os colaboradores que são adaptáveis e conseguem mudar junto com a empresa são mais valorizados do que os que lutam contra a própria mudança e resistem a ela.
5. Manter uma atitude profissional.
Esta pode parecer óbvia, mas o profissionalismo é extremamente valorizado no trabalho. Isso pode significar um colaborador que mantém uma atitude profissional, não perde a compostura no trabalho, permanece calmo em situações difíceis e fica longe das fofocas do escritório.
6. Ser prestativo.
Seja se oferecendo para buscar café para todos antes da grande reunião ou ajudando um colega a organizar a copa, você está sempre pronto para ajudar quem precisa. Os gestores notam esse comportamento e sabem que ele também se traduz em prestatividade em situações de trabalho.
7. Ser uma presença positiva.
Incentivar os outros o tempo todo e oferecer positividade quando o escritório está desanimado é uma característica de personalidade importante no ambiente de trabalho. Você é a pessoa a quem os outros recorrem quando estão para baixo ou precisam de um pouco de motivação. Você ajuda a manter o moral do escritório elevado, o que aumenta a produtividade e a felicidade geral entre os colegas. Positividade, espírito de comunidade e moral alto no escritório levam a mais empenho de todos.
