Por que você é rejeitada em vagas para as quais está qualificada, e como resolver isso

“Me candidatei a uma vaga na sexta passada, que tinha sido publicada naquele mesmo dia”, escreveu no feed uma integrante da comunidade Fairygodboss. “Minhas qualificações combinam quase perfeitamente. Hoje recebi um e-mail de rejeição. Preenchi a candidatura online com cuidado redobrado porque me candidatei a essa empresa há pouco mais de um ano, a outra vaga que também tinha tudo a ver comigo, e aconteceu a mesma coisa. Não entendo. Nunca trabalhei lá e não conheço ninguém que tenha trabalhado, mas parece que estou em uma lista de pessoas que não devem ser contratadas.” Ser rejeitada em vagas para as quais você se sente muito qualificada é frustrante e, infelizmente, não é tão raro. Por que você só recebe nãos, e o que pode fazer a respeito?

Por que você é rejeitada em vagas para as quais está qualificada

1. Está fora do seu controle.

“Não tire conclusões precipitadas”, escreveu Eloisa Jacinto. “Há vários motivos para uma candidata ser rejeitada, como adequação à cultura, contratações internas ou a escolha de alguém mais qualificada.”

“Tente não levar para o lado pessoal!”, concordou Jocelyn Lyons. “Sei que é mais fácil falar do que fazer, mas pode não ter nada a ver com você. Hoje muitas empresas têm candidatos internos e são obrigadas por lei (acho) a divulgar a vaga publicamente.”

É comum que as empresas já tenham um candidato interno em mente e apenas precisem divulgar a vaga por obrigação. Por mais irritante que seja, vale ter isso em mente e reconhecer que isso não tem nada a ver com as suas qualificações.

2. Há uma incompatibilidade que não tem a ver com as suas qualificações.

Ou talvez exista outra incompatibilidade entre você e a empresa, que nada tem a ver com o quanto você está qualificada para a vaga.

“Pode ter sido algo tão simples quanto uma diferença de salário, se você informa o salário atual”, sugeriu outra integrante da comunidade Fairygodboss. “Recentemente tive várias candidatas que já ganhavam mais do que eu tinha orçamento para oferecer. A faixa era bem ampla, mas meu orçamento ia só até o ponto médio.”

3. Sua candidatura não reflete as suas qualificações.

Hoje, muitos empregadores usam um software de rastreamento de candidaturas (ATS) para analisar as candidaturas e sinalizar quem parece ser uma boa opção. Se a sua candidatura não tiver os cargos, as palavras-chave ou as qualificações específicas, você pode ser filtrada automaticamente, antes de uma pessoa ver o seu currículo. “Na minha opinião, se você está sendo rejeitada tão rápido, é porque a empresa usa uma avaliação automática de currículos com um filtro muito rígido”, escreveu Kristie White. “Então o verdadeiro problema é descobrir como contornar esse filtro. Por exemplo, pode ser que ele exija diploma universitário, uma localização específica, 10 anos de experiência etc. Tudo o que não bater faz você ser rejeitada. Contornar essa automação pode ser difícil, e a melhor forma de fazer isso é falar com o gestor da vaga.”

4. Você não é tão qualificada quanto acredita.

Também existe a possibilidade de você não ser tão qualificada para o cargo quanto imagina.

“Você pode ter os cargos, mas alguém trabalha em uma empresa parecida ou usa os mesmos sistemas e ferramentas, e por isso é ainda mais qualificada”, escreveu Bonnie Dilber.

Como evitar ser rejeitada em vagas para as quais você está qualificada

1. Peça a outra pessoa para revisar suas candidaturas.

Antes de enviar qualquer candidatura, peça a alguém, como um amigo ou colega de confiança, que a revise.

“Eu pediria a alguém para revisar suas candidaturas”, sugeriu uma integrante da comunidade Fairygodboss. “Pode haver coisas que não são óbvias para você. As agências podem ser uma boa fonte de conselhos e orientação. Você está dando exemplos de como realizou as tarefas descritas no perfil da vaga?”

2. Tenha o ATS em mente.

Como o ATS tem um papel enorme na decisão de você ser sequer considerada para a vaga, pense sempre nesse software.

“Tudo gira em torno de palavras-chave”, escreveu Angella. “Adapte seu currículo às palavras-chave da vaga publicada para passar pelo ATS.” “Você pode baixar o software de graça (pesquise "ATS Free" no Google), colar a descrição da vaga e ele mostra as palavras-chave relevantes que o empregador procura”, acrescentou Anne Renehan. “Depois, confira se o seu currículo inclui essas palavras-chave. A maioria dos empregadores usa o software para fazer a triagem do primeiro lote de candidatas. Se o seu currículo não tiver as palavras-chave, você é eliminada automaticamente. Passei por algo parecido, usei o ATS para fazer ajustes bem pequenos no meu currículo e pronto, consegui uma entrevista.”

3. Procure contatos na empresa.

Hoje em dia, os contatos fazem toda a diferença. Eles ajudam você a abrir a porta.

“Veja uma coisa para considerar”, escreveu Annetta Moses. “Talvez a empresa tenha recebido outras candidaturas e escolhido outra pessoa qualificada. E talvez essa pessoa conhecesse alguém na empresa que entregou o currículo em mãos ao gestor da vaga. Se existe uma empresa em que você quer trabalhar, você deve construir contatos nela. Assim, quando uma vaga for aberta, seu contato na empresa pode entregar seu currículo em mãos a um gestor.”

“Eu sugiro que, se essa é uma empresa que realmente interessa a você, é importante fazer um pouco de networking para se conectar com as pessoas certas, de modo que, quando surgirem oportunidades, você esteja na posição certa”, concordou Melanie Wexler.

Também não precisa ser seu melhor amigo do trabalho ou um ex-chefe. Como sugeriu C Allen: “Encontre no LinkedIn alguém com o mesmo cargo nessa empresa e seja simpática.”

4. Faça o acompanhamento.

“Você fez o acompanhamento da sua candidatura online com um e-mail para o recrutador e para o gestor da vaga?”, perguntou Jennifer Taylor. “Toques pessoais como esse fazem as pessoas se destacarem.”

“Você ligou para o RH da empresa? Ou até para o gestor da vaga?”, perguntou Lisa Marie. “Como alguns sistemas automáticos podem rejeitar candidaturas, não custa nada procurar uma pessoa de verdade. Os contatos podem fazer a diferença.”

Também é possível que você tenha perdido a ligação do RH por ser de um número desconhecido. Nesse caso, pesquise esse número de telefone e entre em contato o quanto antes para saber como está o andamento do processo.

É frustrante ser rejeitada várias vezes, mas existem passos que você pode dar para garantir que está se apresentando bem e conseguir essa entrevista.

Este artigo foi publicado originalmente na Fairygodboss, a maior comunidade de carreira para mulheres, dedicada a ajudá-las a alcançar seus objetivos profissionais.