Não é a Grande Renúncia, é o Grande Upgrade: veja como fazer parte dele em 2022

A esta altura, você provavelmente já conhece a Grande Renúncia, que se espalhou por todo lugar. É bem provável que ela tenha afetado o seu trabalho. Segundo o Bureau of Labor Statistics (BLS), impressionantes 4,5 milhões de pessoas deixaram o emprego em novembro de 2021. Mas não se trata só de trabalhadores indo embora: eles buscam um upgrade, um emprego melhor.

Quer aproveitar a tendência da Grande Renúncia, ou melhor, a oportunidade? Veja três caminhos.

1. Foque nas habilidades transferíveis.

Se você quer entrar em um novo setor ou pensa em mudar a natureza do seu trabalho, não precisa necessariamente começar do zero. Muitas das habilidades que você tem podem ser facilmente transferidas. Então, em vez de tentar se encaixar em um novo emprego, por que não fazer esse emprego se encaixar em VOCÊ?

As habilidades transferíveis não se limitam às soft skills, embora muitas delas, como resolução de problemas, comunicação e pensamento crítico, sem dúvida façam parte dessa categoria. Também há habilidades técnicas que com certeza se repetem entre setores e funções. Até as competências de trabalho remoto que você provavelmente desenvolveu desde o início da pandemia, ou antes, vão dar um impulso. O que importa é como você as apresenta, e isso vai fazer você se destacar. Destaque-as no seu currículo e na sua carta de apresentação, com exemplos claros de como você usou essas habilidades e por que e como elas podem ser transferidas para outro emprego.

2. Não se subestime.

Se algum dia foi hora de ser exigente, é agora. Você não deveria precisar se contentar com um emprego que parece razoável quando provavelmente consegue encontrar algo próximo do perfeito. No momento, o mercado favorece quem busca emprego, o que coloca você em uma ótima posição para encontrar uma função realmente ideal para você, seus interesses e suas habilidades.

3. Crie o emprego que você quer.

Só porque parece que todo mundo está saindo, isso não significa que você também precise sair. Talvez você realmente goste da empresa em que trabalha e não queira ir para outro lugar. Mas isso não quer dizer que você precise se conformar com a função que tem hoje ou mesmo com o que está disponível no papel.

Durante a Grande Renúncia, você está em uma posição ideal para negociar com a empresa atual. Se, por exemplo, você quer assumir novas responsabilidades, diga a eles. Você também está bem posicionado para conseguir um salário maior e/ou uma mudança de cargo. O ponto é que, se você prova o seu valor à empresa atual, ela não vai querer perder você, e muito provavelmente vai querer atender ao que você pedir.

Se você quer subir na carreira, a hora é agora. Há muitas formas de aproveitar o Grande Upgrade e encontrar um trabalho significativo, seja para crescer na empresa atual ou para buscar novos desafios e oportunidades.

Este artigo foi publicado originalmente na Fairygodboss, a maior comunidade de carreira para mulheres, dedicada a ajudá-las a alcançar seus objetivos profissionais.