6 Wege, eine Absage im Bewerbungsprozess sinnvoll zu nutzen

Eine Absage auf eine Bewerbung kann ein harter Schlag sein. Das Gefühl, nicht gewollt zu sein, kostet viel Kraft. Doch Sie müssen sich nicht völlig niedergeschlagen fühlen. Es gibt viele Wege, die Situation zu wenden und das Glas als halb voll statt halb leer zu sehen.

1. Behalten Sie die Dinge im Verhältnis

Eine Absage ist nicht das Ende der Welt und schon gar keine vernichtende Niederlage, selbst wenn die Stelle wirklich perfekt schien. Betrachten Sie den größeren Bogen Ihrer Karriere und überlegen Sie, wie Sie an den Punkt kamen, an dem Sie sich so unter Druck fühlten, diese Rolle zu bekommen. Die negativen Seiten des Bewerbungsgesprächs waren womöglich feine Hinweise darauf, wie der Job gewesen wäre. Im besten Fall sind Sie also noch einmal davongekommen. Und die positiven Seiten des Bewerbungsprozesses finden Sie wahrscheinlich bei vielen anderen Stellen, denn es gibt Hunderte von Jobs, aber nur einen von Ihnen.

2. Bitten Sie um Feedback

Wenn Sie überzeugt waren, das Gespräch gemeistert zu haben, und die Stelle trotzdem nicht bekommen, ist das ziemlich zermürbend. Manchmal können Unternehmen nur sagen, dass Sie nicht die richtige Person zur richtigen Zeit waren. Scheuen Sie sich in solchen Fällen nicht, um eine Art Abschlussgespräch zu bitten, besonders wenn Sie mehrere Runden mit derselben Recruiterin oder demselben Recruiter durchlaufen haben. Sie könnten nach den Merkmalen der Person fragen, die für die Stelle gewählt wurde, nach Ihren eigenen Fähigkeiten (zum Beispiel nach Tipps für PowerPoint, wenn Sie eine Präsentation gehalten haben) oder nach Aspekten der Unternehmenskultur, falls als Grund mangelnde kulturelle Passung genannt wurde.

3. Suchen Sie sich ein Netzwerk

Sie sind nicht der oder die Erste mit einer Absage und gewiss nicht der oder die Letzte. Trotzdem kann sie sich isolierend und niederschmetternd anfühlen. Um wieder Boden unter den Füßen zu bekommen, suchen Sie ein Netzwerk von Fachleuten mit ähnlichen Rollen oder in derselben Lage bei der Jobsuche. Gruppen auf LinkedIn oder Facebook sind für das Networking am gängigsten. Sie finden aber auch ein berufliches Netzwerk, in dem Peers Ihnen bei Absagen mit Rat zur Seite stehen.

4. Überprüfen Sie Ihre Suche noch einmal

Sehen Sie eine Absage als Feature Ihrer Jobsuche, nicht als Fehler. Durch eine Absage erkennen Sie vielleicht, dass manches, was Sie in einer Rolle wollten, gar nicht so wichtig ist, und dass Dinge, die Ihnen egal schienen, doch zählen. Wenn Sie sich zum Beispiel immer wieder auf dieselbe Art von Stelle bewerben und immer wieder abgelehnt werden, überlegen Sie, was Ihnen an diesen Positionen gefällt und warum Sie sie wollen. Ist es die Gehaltserhöhung? Der Titel? Der Fokus? Finden Sie heraus, was Ihnen wichtig ist, und machen Sie es zur Priorität. So erkennen Sie besser, auf welche Stellen Sie sich bewerben und warum.

5. Erstellen Sie einen neuen Plan

Wenn Sie immer wieder Absagen bekommen, müssen Sie vielleicht neu anfangen. Das muss nicht die Jobsuche selbst betreffen, sondern das ganze Konzept Ihrer Bewerbungen. Sehen Sie sich Lebenslauf, Anschreiben und Referenzen noch einmal an. Lesen Sie die Stellenbeschreibung unbedingt, bevor Sie Ihre Bewerbung abschicken. Nennen Sie in Lebenslauf und Anschreiben alle geforderten Fähigkeiten, die Sie mitbringen. Als Grafikdesignerin oder Grafikdesigner schreiben Sie zum Beispiel ein überzeugendes Anschreiben für Grafikdesign und einen Lebenslauf, die Ihre relevanten Talente hervorheben und die Aufmerksamkeit des Gesprächspartners gewinnen. Sie können auch Ihre Erfahrung mit passenden Design-Tools erwähnen, etwa für Bildbearbeitung, Bild-Upscaling oder Photoshop-Arbeiten. Überlegen Sie außerdem, wie Sie sich auf Fragen im Gespräch vorbereitet haben und wie Sie Testprojekte für mögliche neue Arbeitgeber angehen. Vielleicht können Sie sogar mit einer Mentorin oder einem Mentor Probegespräche führen oder einige Übungen ausprobieren. Wenn Sie von vorn beginnen, erkennen Sie womöglich Lücken, die Sie vorher nicht gesehen haben. Die gründliche Überprüfung ist mühsam, lohnt sich am Ende aber.

6. Wenden Sie sich an Ihr direktes Umfeld

Freunde und Familie sind eine große Hilfe für den emotionalen Teil einer Absage. Scheuen Sie sich nicht, der verpassten Chance nachzutrauern, besonders wenn Sie einer belastenden Arbeitssituation entkommen wollten. Loben Sie sich für all die harte Arbeit, mit der Sie so weit gekommen sind, und würdigen Sie, dass Sie die Runden bis dahin geschafft haben. Manchmal klappt es einfach nicht, und das ist in Ordnung. Rufen Sie also Ihre Eltern, Geschwister, Freunde oder Ihre Partnerin oder Ihren Partner an und lassen Sie die Tränen laufen. Ein befreiender Moment führt fast zwangsläufig zu einem klaren Schnitt mit der Absage und einem Neuanfang.