Warum Work Spouses der Schlüssel zu mehr Produktivität sind

Der Mensch ist ein zutiefst soziales Wesen und auf Zusammenarbeit angewiesen. Umso überraschender ist es, dass wir noch immer neue Wege und Orte finden, uns miteinander zu verbinden. „Work Wife“ und „Work Husband“ sind für viele zum Beispiel noch unbekannte Begriffe, obwohl drei Viertel der Berufstätigen sagen, dass sie aktuell einen Work Spouse haben oder früher einen hatten. Außerdem hielten 70 % der befragten Arbeitgeber es für gesund, wenn ihre Mitarbeitenden einen Work Spouse haben.

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Ein Work Spouse ist allerdings keine neue Art von Beziehung. Sie hat nur bisher nicht dieselbe weltweite Anerkennung gefunden wie andere Beziehungsformen. Das ändert sich jetzt. Kommunikationsexperten und andere Soziologen beginnen, diese Beziehungen auf fachlicher Ebene zu analysieren, zu erforschen und einzuordnen. Die Welt versteht immer besser, was ein Work Spouse genau ist und warum es wichtig ist, einen zu haben.

Was ein Work Spouse ist (und was nicht)

Die Wörter „Ehemann“ und „Ehefrau“ können bei Neulingen zu Missverständnissen führen. Diese Art von Beziehung am Arbeitsplatz ist nicht romantisch. In den meisten Fällen pflegen Menschen mit einem Work Spouse zu Hause eine ausgezeichnete Beziehung zu ihrem echten Partner.

Es geht auch gar nicht um das Geschlecht der beiden Mitarbeitenden in dieser „Beziehung“. Deshalb sagt man im Alltag genauso oft „Work Spouse“ wie „Work Wife“. So wie Freunde eine große Rolle für den eigenen Erfolg spielen können, wird auch der Beitrag von Work Spouses zu Produktivität und Erfolg am Arbeitsplatz immer stärker anerkannt.

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Soziologen, die das Phänomen Work Spouse und seine positiven Effekte am Arbeitsplatz untersuchen, wünschen sich ein genaueres Bild in der Öffentlichkeit. Die Partnerschaft soll als das gelten, was sie ist: eine platonische Beziehung, die laut einer Studie aus dem Jahr 2015, die diese Beziehung definieren wollte, von „einer engen emotionalen Bindung, viel Offenheit und Unterstützung sowie gegenseitigem Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und Respekt“ geprägt ist.

Wie Work Spouses die Produktivität steigern

Es ist gut, zu verstehen, was ein Work Spouse ist, und zu akzeptieren, dass er die Produktivität wahrscheinlich steigert. Aber wie können eine Work Wife oder ein Work Husband Motivation, Leistung und Stimmung im Büro verbessern? 1. Work Spouses machen schwierige Tage etwas leichter.

Ob der Ärger zu Hause oder bei der Arbeit beginnt: Ein unterstützender Work Spouse kann einen schlechten Tag in einen produktiven verwandeln. Man verschwendet leicht Zeit und Energie damit, sich im Kopf über etwas zu ärgern. Sich den Frust von der Seele zu reden, ist dagegen ein guter Weg, negative Gefühle zu verarbeiten. Das Mitgefühl und die emotionale Unterstützung eines Work Spouse schaffen einen sicheren Ort zum Dampfablassen. So bleibt der Kopf frei für den Erfolg.

2. Auf Gesellschaft kann man sich freuen.

Der Alltag von neun bis fünf lässt Mitarbeitende selten jeden Morgen voller Vorfreude aus dem Bett springen. Egal, wie der Job aussieht: Nicht jeder Tag ist aufregend. Wenn die Begeisterung nachlässt, kann die Aussicht, einen engen Freund zu sehen und mit ihm zu sprechen, motivieren, präsent und engagiert zu sein. Wer keine enge Beziehung am Arbeitsplatz hat, tut sich dagegen oft schwerer durchzuhalten, wenn die Tage lang werden oder die Arbeit besonders drückt.

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3. Zwei Köpfe denken besser als einer. Work Spouses haben oft ergänzende Arbeitsstile. Dadurch fällt es ihnen leicht, Ideen auszutauschen und kreative Lösungen zu entwickeln, auf die ein „alleinstehender“ Mitarbeiter vielleicht nicht so schnell käme. Manchmal machen genau diese kreativen Lösungen aus einem durchschnittlichen Mitarbeiter einen herausragenden. Eine Studie zeigte sogar, dass ein bester Freund am Arbeitsplatz das Engagement versiebenfachen kann. Ohne besten Freund im Büro (oder Work Spouse) ist nur einer von zwölf Beschäftigten bei der Arbeit voll engagiert. 4. Glück = Erfolg. Die Forschung zeigt seit Langem, dass Menschen mit Freunden am Arbeitsplatz meist engagierter bei der Arbeit und insgesamt glücklicher sind. Experten, die das neue Konzept des Work Spouse untersuchen, haben Grund zur Annahme, dass er dieses Glück auf eine neue Stufe heben kann. Glücklichere, zufriedenere Mitarbeitende erreichen ihre Ziele eher und schöpfen ihr volles Potenzial aus. 5. Ein Verbündeter ist unbezahlbar.

Die soziale Atmosphäre am Arbeitsplatz kann kompliziert sein. Wie in jeder anderen sozialen Gruppe gibt es Konfliktpotenzial und spannende Machtdynamiken. Wenn der Frust über Kolleginnen und Kollegen steigt oder andere Probleme auftauchen, ist ein Work Spouse ein unbezahlbarer Verbündeter und Gesprächspartner.

6. Ein bisschen freundlicher Wettbewerb bringt viel.

Wer jemals Leistungssport getrieben, sich persönliche Ziele gesetzt oder mit Geschwistern aufgewachsen ist, weiß: Wettbewerb führt oft zu besseren Ergebnissen, als etwas allein zu tun. Work Spouses halten sich gegenseitig motiviert und begeistert für ihre Arbeit. An Tagen, an denen es schwerfällt, sich zu konzentrieren, geben sie sich sogar einen freundlichen Schubs im Wettbewerbsgeist.

Wie jede andere Beziehung entsteht auch die Freundschaft am Arbeitsplatz, die „Spouse-würdig“ ist, nicht für jeden sofort. Wer eine Beziehung erzwingt, erreicht oft nur Groll, Verlegenheit und weniger Produktivität. Besser ist es, sich zurückzulehnen und die Beziehung ganz natürlich wachsen zu lassen.

Haben Sie einen Work Spouse? Machen enge persönliche Beziehungen bei der Arbeit Sie besser in Ihrem Job? Schreiben Sie uns in den Kommentaren unten.