26 activités virtuelles de consolidation d'équipe pour le télétravail

Créer des liens avec son équipe n'est pas simple, et ça l'est encore moins aujourd'hui, alors que la plupart des gens travaillent de la maison au moins en partie. Pourtant, il ne faut pas négliger la culture d'entreprise ni la cohésion d'équipe, même si nous sommes plus dispersés que jamais. C'est là qu'interviennent les activités virtuelles de consolidation d'équipe.

Chez Hive, nous avons mené un sondage en milieu de travail pour mieux comprendre comment les équipes interagissent et travaillent depuis la pandémie. Résultat : 79 % des télétravailleurs ont participé à au moins une activité virtuelle de consolidation d'équipe en 2020. De plus, 69 % des télétravailleurs prennent part à une activité de ce type par trimestre.

Pourquoi la consolidation d'équipe est-elle si importante? D'abord, elle crée un climat de confiance entre collègues. Quand vous travaillez sur des projets collaboratifs, comme la plupart des équipes, il est essentiel de pouvoir compter sur vos collègues pour vous aider, finaliser ou prendre en charge une partie du projet. Sans cette confiance et cette relation, les projets avancent souvent plus lentement, sont moins bien exécutés, ou ne sont tout simplement jamais menés à terme. 

Comment fonctionnent les activités virtuelles de consolidation d'équipe?

La consolidation d'équipe est devenue plus difficile avec le passage au télétravail. C'est surtout parce que nous avons toujours fait des exercices de cohésion en personne, et il y a une bonne raison à cela. D'abord, il est beaucoup plus facile d'obtenir la participation de toute l'équipe quand tout le monde est réuni au bureau. À distance, il est plus difficile de rassembler tout le monde dans un même appel Zoom. Ensuite, le langage corporel joue un rôle majeur quand on communique et qu'on construit une relation avec quelqu'un. On a avancé que jusqu'à 93 % de notre communication est non verbale, c'est-à-dire transmise par le langage corporel, les expressions du visage ou les mouvements. Or, même si on voit bien le visage de quelqu'un dans Zoom, c'est probablement dans une toute petite fenêtre, sans grand-chose d'autre. Oubliez la lecture du langage corporel. Bref, les activités virtuelles de consolidation d'équipe ont leurs défis. Mais pour le moment, les activités en personne ne sont toujours pas envisageables. Comment alors continuer à évoluer et à tisser des liens dans un environnement de télétravail? Voici quelques activités virtuelles qui garderont tout le monde engagé et en communication. Plutôt que de vous connecter à Zoom pour un énième 5 à 7 virtuel (on l'a tous fait), donnez un nouvel élan à la cohésion de votre équipe avec quelques-unes de ces idées. 

1. Jeux virtuels avec Jackbox

Les jeux vidéo Jackbox sont des activités virtuelles amusantes et dynamiques, accessibles sur toutes les plateformes. Il suffit de lancer un jeu sur votre ordinateur, de rejoindre toute votre équipe grâce à l'intégration de Hive et de Zoom, de partager votre écran, et tout le monde peut jouer à partir de son téléphone. C'est une excellente activité sans stress, idéale pour des groupes de 4 à 10 personnes. Parmi nos jeux préférés de Jackbox, il y a Fibbage, Drawful et Push The Button. Et si vous avez envie de créativité et de manipulation, essayez un serveur Minecraft pour créer votre propre jeu!

2. Cours virtuel de mixologie

Si tous vos employés et stagiaires ont l'âge légal, un cours virtuel de mixologie avec un spécialiste des cocktails est une excellente façon de renforcer les liens dans l'équipe. Des entreprises comme Ice & Alchemy, Liquor Lab et Liberate Your Palate proposent toutes des cours en direct, donnés par des barmans experts qui vous guident dans la préparation de quelques cocktails délicieux. Pour pousser l'expérience plus loin, envoyez à votre équipe une trousse de préparation de cocktails à l'avance (nous l'avons fait et nous avons utilisé Mouth pour livrer du matériel de mixologie). C'est l'une de nos activités virtuelles de consolidation d'équipe préférées!

3. Trivia

Trivia est une application amusante et rassembleuse qui propose une série de jeux, de questionnaires et de casse-tête pour mettre vos collègues de bonne humeur avant une grosse journée de travail, ou pendant le télétravail à la maison. Trivia offre des questionnaires et des jeux en temps réel qui renforcent la camaraderie entre coéquipiers. Sa devise est simple : les équipes qui jouent ensemble se rapprochent davantage.

Trivia propose une variété de jeux, comme Word search, This or That, Gotcha, Unpopular opinions, des questionnaires personnalisés et bien d'autres. À ce jour, environ 120 000 personnes dans le monde utilisent Trivia pour mobiliser leurs employés et créer des liens plus forts.

Pourquoi Trivia est-elle si formidable? Avec Trivia, vous pouvez bâtir une équipe plus saine, plus heureuse et plus solide, et rendre le travail plus amusant directement dans Slack et MS Teams. Vous passerez un bon moment à discuter de vos intérêts communs tout en jouant et en répondant à des questionnaires.

4. Chasse au trésor virtuelle

Nous savons que les chasses au trésor sont probablement meilleures en personne, mais rien ne vous empêche d'utiliser un outil comme Scavify pour organiser une chasse virtuelle amusante. Avec cette application, vous pouvez créer une chasse numérique à laquelle chaque membre de l'équipe participe seul ou en groupe -- et même laisser la chasse ouverte jusqu'à une semaine. Pendant le jeu, vous pouvez aussi publier des photos et interagir grâce à un classement en temps réel. C'est l'une de nos activités virtuelles de consolidation d'équipe préférées.

5. Jeu d'évasion virtuel

Les équipes font des jeux d'évasion ensemble depuis qu'ils existent. Activité de cohésion par excellence, le jeu d'évasion a pris une tournure virtuelle maintenant que nous ne nous voyons plus en personne. Avec Virtual Escape Room, un animateur vous guide dans la pièce, et vous collaborez tous pour (avec un peu de chance) vous échapper. Quelle meilleure activité virtuelle pour souder une équipe?

Roobicks est une autre excellente ressource pour les jeux d'évasion virtuels. Ce site propose des jeux d'évasion personnalisés, des activités de cohésion et d'autres expériences pour votre équipe virtuelle.

6. Devinez le clavier d'émojis

Ce jeu est simple et peut se jouer en complément d'autres petits jeux dans le clavardage de Zoom. Pour y jouer, chaque personne prend une capture d'écran de ses émojis les plus utilisés sur son téléphone, puis l'envoie à une personne qui rassemble toutes les images.
Les images sont ensuite regroupées en un questionnaire, et chacun doit deviner à qui appartient chaque clavier d'émojis. La personne qui compte le plus de bonnes réponses gagne un prix de votre choix. Parmi les activités virtuelles de consolidation d'équipe, celle-ci est assurément très personnelle, mais aussi très amusante.

7. Le marché d'événements virtuels de Zoom

Récemment, la version bêta publique d'OnZoom a été lancée. Il s'agit d'événements en ligne, gratuits et payants, offerts aux équipes sur la plateforme Zoom. La plateforme permet à tout un chacun de créer et de monnayer ses propres expériences à distance, pour un maximum de 1 000 participants. C'est une belle nouvelle option pour votre équipe : on y trouve de tout, des cours d'improvisation aux cours de conditionnement physique.

8. Échange de cadeaux

C'est exactement ce que ça veut dire -- chaque membre de l'équipe dispose d'un maximum de 20 $ pour choisir un cadeau pour la personne qui lui est attribuée au hasard. Vous fixez un jour pour le déballage virtuel dans Zoom : chacun ouvre son cadeau devant l'écran et essaie de deviner qui le lui a offert. C'est une façon amusante de devenir un peu plus personnel et de sortir des sentiers battus.

9. Une expérience virtuelle avec Thriver

[caption id="attachment_5294" align="aligncenter" width="805"] Photo : Thriver.[/caption]

Thriver est une organisation formidable qui peut vous aider à gérer les programmes de culture de votre entreprise. Elle rassemble votre équipe, ce qui est essentiel maintenant que nous sommes à distance, et c'est agréable de compter sur une entreprise entièrement consacrée à cette mission. L'équipe de Thriver offre une excellente application qui vous aide à choisir les expériences virtuelles auxquelles votre équipe participera, d'un cours de cuisine à un cours de barista, en passant par un concours de pâtisserie. En prime : elle propose aussi une application de culture d'équipe que vous pouvez brancher à votre Slack pour que tout le monde reste mobilisé, enthousiaste et participatif.

10. Expérience de jeux avec Go Remote

Go Remote est une autre entreprise formidable qui rassemble des membres d'équipe aux quatre coins du monde, en animant des jeux-questionnaires et des événements pouvant accueillir jusqu'à 1 500 personnes. On y trouve une variété de jeux, dont des jeux-questionnaires, du Pictionary, des jeux de mémoire et des batailles de GIF -- vous trouverez sûrement quelque chose qui convient à votre équipe, et c'est pourquoi elle figure sur notre liste des meilleures activités de cohésion à distance.

De plus, Go Remote permet de « brasser » virtuellement les équipes, ce qui vous permet de mélanger facilement les groupes et de présenter les nouveaux membres aux plus anciens. En prime : un mode tournoi, où les équipes s'affrontent pour la première place.

11. Soirée de visionnement Netflix

On le sait, on le sait. Netflix existe depuis toujours, et ce n'est pas nécessairement l'activité de cohésion la plus novatrice. Cela dit, l'extension Chrome Netflix Party (devenue Teleparty) vous permet de transformer votre expérience Netflix en soirée de visionnement virtuelle avec des amis, de la famille ou des collègues. Vous pouvez clavarder en temps réel pendant le visionnement, et en période de distanciation sociale, c'est une activité virtuelle vraiment amusante.

Quelques-unes de nos options préférées à regarder en équipe pour l'une de vos prochaines activités virtuelles? Essayez Tiger King ou Schitt's Creek, selon votre public.

12. Expériences en ligne d'Airbnb

Ce n'est peut-être pas la première chose qui vient à l'esprit quand on pense à la marque, mais Airbnb propose des expériences à distance, et les activités de cette célèbre plateforme de location de logements sont extrêmement bien organisées, amusantes et originales. Ces expériences sont diffusées en direct et animées par des experts dans leur domaine, d'athlètes olympiques à pianistes de concert.

Parmi les exemples amusants, il y a le tarot avec un chien de thérapie, la pensée positive avec un héros paralympique, et même le yoga avec un champion olympique. C'est l'une des expériences les plus uniques de notre liste d'activités virtuelles de consolidation d'équipe.

13. Défi de conditionnement physique avec Aaptiv

Cette activité virtuelle de consolidation d'équipe s'adresse à tous les passionnés de conditionnement physique. Beaucoup d'entreprises proposent des entraînements pour votre équipe, mais Aaptiv est notre préférée pour ses défis d'équipe. Il s'agit moins d'une activité ponctuelle que d'une compétition de groupe qui se déroule sur la durée.

Avec cette application, vous pouvez vous joindre à une équipe et vous fixer ensemble de petits objectifs de conditionnement physique. Les défis commencent chaque lundi, et les équipes s'affrontent dans le cadre de ces défis.

14. Enquête policière virtuelle

Quelle meilleure façon de sortir de chez vous et de tisser des liens avec vos coéquipiers que de vous plonger dans une enquête dramatique et pleine de suspense pour résoudre un meurtre? Grâce aux spécialistes de la consolidation d'équipe à distance de Wildgoose, c'est possible, avec leur activité d'enquête policière virtuelle, qui s'adapte à des groupes de 5 à 250 personnes.

Et si résoudre des crimes n'est pas votre truc, Wildgoose a créé toute une gamme d'activités virtuelles, d'un jeu d'évasion de survie arctique à un jeu-questionnaire endiablé. Qui a dit que les activités de cohésion à distance et les événements sociaux de travail devaient être ennuyeux?

15. Défi mieux-être d'équipe

Cette idée de notre liste des meilleures activités virtuelles de consolidation d'équipe nous a été inspirée par nos amis de Service Direct, qui ont récemment mené à terme un défi mieux-être virtuel et expliqué sur leur blogue comment vous pouvez vous y prendre. Leur équipe a étalé ce défi sur trois mois, ce qui est une excellente façon de maintenir le lien à distance et de bâtir des relations durables. Y a-t-il quelque chose qui rapproche autant les gens que l'effort et le sentiment d'accomplissement qui en découle?

Voici les grandes lignes. D'abord, il faut rassembler un groupe de participants. Selon le nombre de personnes, vous pouvez choisir de jouer tous ensemble ou de diviser le groupe en équipes. Ensuite, réunissez tout le monde (Zoom est idéal!) et choisissez vos principales activités de mieux-être, ainsi que les points associés à chacune. Une fois le défi lancé et la période fixée, les participants relèvent des défis quotidiens et accumulent des points pour chacun qu'ils réussissent.

Comment favoriser les liens? Utilisez un canal Slack #WellnessChallenge pour annoncer le tableau des résultats chaque semaine, afin que chacun voie son classement. Vous pouvez aussi organiser un dernier appel Zoom de clôture (c'est ce qu'a fait Service Direct!) pour célébrer les réussites de chacun. Quel plaisir!

16. Jeopardy virtuel

Avec Jam, une entreprise qui conçoit des activités virtuelles pour des organisations de toutes tailles, vous avez accès à une foule d'activités. Notre préférée? Un jeu Jeopardy virtuel. Avec ce « Jeoparty », comme ils l'appellent, vous pouvez vous diviser en équipes et participer à ce jeu télévisé que tout le monde connaît et adore. C'est aussi une excellente option pour les nouveaux membres de l'équipe, car la plupart des gens connaissent déjà ce jeu.

Cet événement est aussi très abordable, à environ 20 $ à 30 $ par personne!

17. Dégustation virtuelle de bière et de fromage

Avec Unboxed Experiences, vous et votre équipe pouvez faire une visite virtuelle d'un éventail de bières et de fromages. C'est une façon amusante de se rapprocher autour de bonnes choses à déguster et d'essayer quelque chose de cool et d'original, qu'on ne trouve habituellement pas en mode virtuel. Si vous préférez une activité plus concrète et adaptée aux familles, vous pouvez aussi opter pour l'expérience complète de la crème glacée flottante, où les membres de l'équipe invitent leurs proches de tous âges à préparer leur propre crème glacée flottante.

18. Jeu-questionnaire Water Cooler Trivia

Si Jeopardy est à l'antenne depuis 50 ans, c'est pour une raison : les gens ADORENT les jeux-questionnaires. C'est aussi pourquoi les équipes se tournent vers Water Cooler Trivia, une plateforme de jeux-questionnaires hebdomadaires automatisés. C'est une activité d'équipe virtuelle que les employés attendent avec impatience chaque semaine. Les bureaux reçoivent par courriel un jeu-questionnaire le lundi matin, avec réponses à remettre le soir même et résultats envoyés le lendemain matin. Cet horaire est entièrement personnalisable. Surtout, ce n'est pas un événement ponctuel, mais une source de plaisir et de conversation hebdomadaires pour l'équipe, sans aucune tâche de configuration ou d'entretien continue.

Water Cooler Trivia suscite conversations et rivalité amicale entre collègues qui se demandent COMMENT Alyssa savait ÇA. C'est le frisson des soirées-questionnaires au pub, sans l'engagement de deux heures ni la logistique. WCT compte des milliers de questions, ainsi que des fonctions comme un classement du bureau, la « réponse erronée la plus drôle » de la semaine, la possibilité de faire s'affronter les services, et même un trophée à tête branlante que votre équipe peut déplacer chaque semaine au bureau du gagnant (au retour au bureau).

Les concours sont très personnalisables : vous choisissez :

• Les catégories (culture populaire, actualité, science et technologie, etc.)

• Le niveau de difficulté (facile, moyen, difficile)

• L'horaire (le jour de la semaine et l'heure du jeu-questionnaire et des résultats)

• La région (si vous avez des coéquipiers dans le monde et souhaitez exclure les questions centrées sur les États-Unis)

19. Organiser un club de lecture virtuel

Encouragez votre équipe à créer des liens en lançant un club de lecture virtuel. Vous pouvez créer un formulaire personnalisé avec Hive pour recueillir les suggestions de titres de l'équipe. La deuxième étape consiste à lancer un sondage avec les recommandations et à recueillir les votes pour le livre du mois. En cas d'égalité entre deux titres, envisagez de former deux clubs distincts. Un petit groupe en réunion virtuelle peut renforcer les liens et faciliter l'organisation. Astuce : configurez des réunions récurrentes avec Hive et créez un ordre du jour pour consigner les meilleures idées de la discussion littéraire de votre équipe avec Hive Notes.

20. Organiser un bingo en ligne

Les équipes en télétravail ont leur propre façon de fonctionner et de collaborer, mais pour ce qui est des réunions Zoom et du jargon du télétravail, certaines choses sont universelles, comme « M'entendez-vous maintenant? » Et si vous transformiez ce jargon en activité virtuelle amusante? 
Organisez un bingo en ligne avec votre équipe! C'est un jeu amusant et familier. Il suffit d'une grille avec des cases pour chaque situation ou accomplissement. Distribuez-la à votre équipe et lancez la partie. Par exemple, quand quelqu'un dit « désolé, j'étais en sourdine! », cochez la case correspondante sur votre grille, tout comme lorsque vous « apercevez un animal ou un bébé en arrière-plan d'une réunion vidéo ».
Museum hack a créé ce modèle que vous pouvez utiliser, mais n'hésitez pas à personnaliser le vôtre avec le jargon ou les blagues internes de votre équipe pour encore plus de plaisir! Astuce : surprenez votre équipe avec une carte-cadeau ou un petit cadeau pour encourager la participation.

21. Virtuel : « Devinez le titre de la chanson en émojis »

Tout le monde aime la musique, et découvrir les goûts des autres peut être un excellent exercice de cohésion. C'est pourquoi nous adorons ce jeu! Commencez par choisir une personne pour lancer le jeu sur votre ordinateur. Elle n'a qu'à choisir une chanson et à utiliser uniquement des émojis pour donner des indices sur le titre. Elle dépose les émojis dans le clavardage, et les autres devinent le titre à tour de rôle. Réglez une minuterie de une à trois minutes, et ajustez-la selon le nombre de joueurs.  La première personne qui trouve la bonne réponse prend la relève. Si personne ne devine à la fin du temps imparti, demandez à la personne de révéler le titre. Astuce : rendez le jeu encore plus amusant en faisant jouer la chanson à la fin de chaque tour! Vous pouvez aussi créer une liste de lecture et la partager avec tout le monde à la fin de la partie. 
Voici quelques exemples : 

• ???? ????– « Money Bag »– ​​Cardi B 

• ????➡️ ???? – « Fly Me to the Moon » – Frank Sinatra 

• ❌⛰️????✅ – « Ain't No Mountain High Enough » – Marvin Gaye & Tammi Terrell

• ???????? – « Rocket Man » – Elton John

22. Emmener votre équipe en voyage virtuel à l'étranger

Invitez votre équipe à explorer une ville étrangère ou un musée dans Google Street View ou Google Earth. Vous pouvez faire un sondage pour choisir la destination ou sélectionner la ville natale d'un coéquipier à visiter à distance. Rendez le voyage encore plus captivant en planifiant et en notant les endroits à explorer, et en découvrant des faits amusants et des curiosités sur la région. À la fin de l'activité, téléversez une photo d'un site touristique que vous avez visité en arrière-plan immersif de Zoom, puis prenez une photo de votre équipe! Chacun aura ainsi une photo d'entreprise unique en souvenir du voyage virtuel! Astuce : si votre équipe décide de visiter un musée, Google Street View vous permet d'entrer dans des bâtiments impressionnants comme le British Museum, à Londres, et le musée d'Orsay, à Paris. 

23. Inviter un invité à poils à la réunion

Un invité intéressant peut stimuler et mobiliser votre équipe pendant une réunion virtuelle. Imaginez maintenant l'effet d'un lama ou d'une chèvre à la conférence de votre entreprise! C'est exactement ce que propose Goat-2-Meeting : ce service vous emmène en visite virtuelle à Sweet Farm, un organisme sans but lucratif qui vient en aide aux animaux de ferme sauvés. Un guide présente brièvement la ferme, fait connaître les animaux à votre équipe pendant la visite virtuelle, et votre équipe peut poser des questions ou simplement passer du temps avec eux. Goat-2-Meeting propose des forfaits pour les entreprises à partir de 140 $ pour une visite de 10 minutes, mais vous pouvez aussi réserver une expérience VIP et personnaliser votre forfait.

24. Organiser un concours d'origami

Puisque la satisfaction au travail prend un autre visage en 2023, un moment agréable avec votre communauté de travail peut faire des merveilles pour n'importe quelle équipe. Mettez votre équipe au défi de pratiquer l'art de l'origami, un art millénaire qui est aussi un excellent exercice cérébral. Votre équipe fera appel à sa coordination œil-main et développera sa motricité fine, tout en soutenant sa concentration mentale et, surtout, en renforçant ses liens. De plus, cette activité demande un matériel que la plupart des gens ont déjà à la maison : du papier. Il existe de nombreuses ressources pour guider la séance; nous suggérons celle-ci. Invitez vos collègues à plier une figure qui représente leur esprit au travail et demandez-leur à la fin d'expliquer pourquoi. Vous pourriez avoir de belles surprises au sujet de votre équipe!

25. Karaoké virtuel

Faites chanter l'équipe et amusez-vous avec un karaoké virtuel. Des plateformes et des applications de karaoké permettent aux participants de chanter leurs chansons préférées à tour de rôle. Vous pouvez aussi utiliser les mêmes outils que ceux de votre travail quotidien, comme Zoom, Google Meet et Microsoft Teams. Cette activité incite les membres de l'équipe à sortir de leur zone de confort, à se rapprocher grâce à la musique et à vivre ensemble un moment animé et divertissant.

26. Jouer à des jeux en ligne

Parfois, vous n'avez pas les plateaux ou les cartes nécessaires pour jouer, mais heureusement, la plupart des jeux se trouvent gratuitement en ligne. Deux jeux populaires qui rapprocheront l'équipe sont le backgammon et le démineur.
Le backgammon est un jeu où chaque joueur tente de sortir ses pions du plateau avant son adversaire. Ce jeu stimulant fera sûrement ressortir l'esprit de compétition de votre équipe. Le démineur est un autre excellent choix. Travaillez