10 virtuelle Afterwork-Ideen, die Sie so noch nicht kennen

Die Remote-Work-Umfrage 2020 von Hive zeigt: 47 % der Befragten fühlen sich im Homeoffice einsam und isoliert, weitere 27 % haben ohne ihr Team an der Seite zu wenig Motivation. Zusammenhalt im Team ist wichtiger denn je – doch über den Bildschirm fällt es schwer, echte Nähe aufzubauen. Wenn Sie nach Ideen für einen virtuellen Afterwork-Drink suchen, der Ihr Team zusammenbringt, sind Sie hier richtig. Wir wissen, dass virtuelle Teambuilding-Aktivitäten inzwischen etwas abgenutzt wirken. Keine Sorge: Das sind keine typischen Teambuilding-Übungen. Von Mixologie-Kursen bis zu virtuellen Spielen stellen wir Ihnen unterhaltsame Ideen vor, die Sie so noch nicht gesehen haben.

1. Virtueller Escape Room

Wenn Sie lieber etwas zum Nachdenken suchen, probieren Sie einen virtuellen Escape Room. Niemand mag einen virtuellen Afterwork-Drink, bei dem alle schweigend herumsitzen und nach Gesprächsstoff suchen. Hier steckt das Gespräch schon im Spiel. In diesen Escape Rooms tun Sie im Grunde alles, was Sie auch im echten Leben tun würden, und mehr: Sie befreien sich aus einem virtuellen Raum, indem Sie Rätsel lösen und Hinweise finden – alles innerhalb einer festen Zeit. Diese Spiele bringen Ihr Team nicht nur näher zusammen. Sie müssen gut kommunizieren, und zwar schnell, sonst kommen Sie vielleicht nicht aus dem Escape Room heraus. Außerdem erfahren Sie mehr darüber, wie Ihre Kolleginnen und Kollegen unter Druck Probleme lösen. Auch Stärken oder Schwierigkeiten in Ihrer Zusammenarbeit können dabei sichtbar werden.

2. Talentshow

Teamarbeit beginnt damit, Talente zu erkennen. Vielleicht kennen Sie die Excel- oder Projektmanagement-Fähigkeiten Ihrer Kolleginnen und Kollegen bereits, aber es gibt sicher noch vieles, was Sie nicht wissen. Jeder kann etwas besonders gut, vom Singen oder Musizieren über Jonglieren mit Sitzsäckchen bis zu einem lustigen Tanz. Zeigen Sie Ihr Lieblingstalent also in einer Talentshow für das ganze Team!

Natürlich lernen Sie Ihre Teammitglieder anhand ihrer Darbietungen neu kennen. Sie sehen aber auch, welche Werte sie haben und ob sie sich ernst nehmen oder eher albern und verrückt sind. Vielleicht ist ein Teammitglied im Büro ruhig und besonnen, hat aber als Talent das Einradfahren – das erfahren Sie nur, wenn Sie es selbst sehen.

3. Lach-Workshops

Virtuelle Afterwork-Drinks enden oft in einer langen Runde über das Leben zu Hause, den vollen Terminkalender oder andere Verpflichtungen. Genau das möchte man am Ende eines langen Tages aber nicht tun. Lachen Sie sich durch Ihren virtuellen Feierabend, mit einem Lach-Workshop oder einer Reihe von humorvollen Eisbrecher-Fragen. Man lernt jemanden nicht am besten kennen, indem man herausfindet, was ihn antreibt – sondern was ihn zum Lachen bringt. Stärken Sie die Dynamik im Team und heben Sie die Stimmung, indem Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen an Ihrem Humor teilhaben lassen. Vielleicht entstehen sogar interne Insider-Witze, die Sie im Arbeitsalltag als Emojis nutzen können.

4. Verkostung von Spirituosen

Wenn Sie es lieber klassisch mögen, gibt es virtuelle Afterwork-Ideen mit allen Vorzügen eines Treffens vor Ort – nämlich mit Getränken. Wenn Sie genug davon haben, dass Alkohol nur als Mittel zum lockeren Austausch dient, ist eine gemeinsame Verkostung genau das Richtige. Zwar erfahren Sie dabei nichts über die Fähigkeiten Ihres Teams, doch Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können sich auch einmal von einer privaten Seite zeigen, abseits des Büros.

Es gibt Verkostungen für jeden Geschmack und jede Ernährungsweise, von Bierproben bis zu Weinverkostungen. Und wenn Sie keinen Alkohol trinken möchten, probieren Sie stattdessen ein Set zur Saftverkostung.

5. Feiertag nach Wahl

Wenn Ihr virtueller Afterwork-Drink etwas fade oder wiederholend wird, setzen Sie mit einem Feiertag einen drauf. Lassen Sie zuerst Ihr Team über die Lieblingsfeiertage abstimmen und planen Sie dann einen virtuellen Abend rund um diesen Feiertag. Dazu passen Kostüme, andere Zoom-Hintergründe, Snacks zum Thema und Jackbox-Spiele. Sie können auch lustige Feiertags-Eisbrecher-Fragen auswählen, die Gespräche anregen.

Solche kleinen Events sind nicht nur ein Anlass, noch einmal Weihnachten oder Halloween zu feiern. Sie zeigen auch, wie die Stimmung im Team ist und wie viel Energie die Leute gerade haben. Sie müssen für einen Feiertags-Drink nicht alles geben. Wenn Burnout unter Ihren Kolleginnen und Kollegen verbreitet ist, halten Sie es einfach und setzen Sie auf Eisbrecher und lustige Hüte statt auf aufwendige Partyplanung.

6. Watch Party

Wenn sich Ihre virtuellen Afterwork-Treffen immer um dieselben Gespräche drehen, brauchen Sie etwas, das die Unterhaltung belebt, zum Beispiel eine Watch Party. Vielleicht haben Sie während COVID schon mit Freunden oder Familie mit einem der vielen Online-Tools gemeinsam Serien geschaut. Mit dem Team geht es aber weniger darum, bei einer albernen Serie abzuschalten, sondern darum, mit etwas Anregendem den Kopf einzuschalten.

Sie müssen nicht unbedingt den neuesten Zeichentrickfilm für Erwachsene schauen. Wie wäre es mit einem Motivationsvideo, einem spannenden TED-Talk, der Gespräche anstößt, oder einer Serie, die Sie an Ihr Team erinnert? So genießen Sie Ihren virtuellen Feierabend und schaffen zugleich Raum für einen echten Austausch.

7. Virtuelle Mörderjagd

Eine weitere Möglichkeit, Spannung in Ihren virtuellen Afterwork-Drink zu bringen, ist eine virtuelle Krimi-Party. Im Escape Room lösen Sie Rätsel, bei einer Krimi-Party klären Sie den Fall, indem Sie mit anderen sprechen. Und selbst wenn Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen schon gut zu kennen glauben, haben Sie sie vermutlich noch nie in einer anderen Rolle erlebt.

Virtuelle Krimi-Partys sollen Spaß machen, doch Sie erfahren dabei auch viel über Ihr Team. Sie entdecken, wer gerissen ist, wer gut schauspielern kann, wer sich in Rollen hineinversetzt und wer kichert, sobald er verdächtigt wird. Das schweißt Ihr Team noch enger zusammen, weil alle mehr von ihrem wahren Ich zeigen.

8. Mixologie-Kurse

Machen Sie Ihren virtuellen Afterwork-Drink spannender, indem Sie Getränke gemeinsam mixen, statt dass jede und jeder allein sein Getränk zubereitet. Mixologie verlangt ein gutes Auge und systematisches Vorgehen. Aus einem virtuellen Kurs nehmen Sie eine neue Fähigkeit mit und ein engeres Team.

Außerdem erfahren Sie in einem Mixologie-Kurs Neues über Ihre Teammitglieder, wenn Sie ihre ganz eigene Art, Cocktails zu mixen, ohne Urteil und Vorurteile betrachten: Arbeiten sie präzise oder nach Augenmaß, sauber oder chaotisch, konzentriert oder abgelenkt? Keine Methode ist besser als die andere, und vieles ist Geschmackssache. Wenn Sie offen bleiben, verstehen Sie nach einem virtuellen Mixologie-Kurs vielleicht besser, wie Ihre Kolleginnen und Kollegen ticken.

Das war's also: eine Liste unterhaltsamer, kreativer Ideen für virtuelle Afterwork-Treffen, die Ihr Team auf das nächste Online-Get-together einstimmen. Haben Sie weitere Ideen, die wir ergänzen sollten? Teilen Sie Ihre liebsten außergewöhnlichen virtuellen Aktivitäten in den Kommentaren unten.

9. Virtuelles Scharade-Spiel 

Noch eine tolle Möglichkeit, Ihr Team zum Lachen zu bringen: Laden Sie es zu einem virtuellen Scharade-Spiel ein. Teilen Sie Ihr Team in zwei Gruppen auf und nutzen Sie einen Ideengenerator für Scharaden, um Wörter und Begriffe zu finden. Sie können das Material auch vorab vorbereiten und Kategorien anlegen, zum Beispiel Filme oder Serien, Orte (Länder), berühmte Persönlichkeiten, Tiere, Sportarten und Gegenstände.  Die spielende Person erhält den Begriff per privater Nachricht und nutzt beim Darstellen die Spotlight-Funktion von Zoom. Halten Sie einen Timer bereit, stellen Sie ihn auf eine Minute und sorgen Sie dafür, dass ihn alle sehen können. Sie können Regeln festlegen oder den Spielenden die Wahl lassen, ob sie darstellen (denken Sie daran: Geräusche sind nicht erlaubt) oder zeichnen (mit der Whiteboard-Funktion von Zoom. Klicken Sie auf: Bildschirm freigeben > Whiteboard). Profi-Tipp: Virtuelle Scharaden machen noch mehr Spaß, wenn die Gewinner echte Preise bekommen!

10. Malen und genießen

Diese Aktivität bringt Talente zum Vorschein und weckt die Kreativität Ihrer Teammitglieder. Sie müssen nur Malzubehör, etwas zu trinken und ein Bild als Motiv bereitstellen. Das Bild lassen Sie als Vorlage auf Ihrem Bildschirm stehen, während die anderen ihre Kamera auf ihre Leinwand richten. Wenn Sie diesen virtuellen Abend auf die nächste Stufe heben möchten, buchen Sie eine professionelle Kunstlehrerin oder einen Kunstlehrer für die Session. Die Anleitung gibt Ihren Künstlerinnen und Künstlern Tipps zu Schattierung, Farbgebung und Zeichentechniken. Bitten Sie am Ende alle, ihr Meisterwerk zu zeigen. Sie können sogar eine virtuelle Vernissage für das gesamte Unternehmen veranstalten.   

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