26 virtuelle Teambuilding-Aktivitäten für Remote-Teams

Der Kontakt zum Team ist nicht einfach. Heute ist er oft noch schwieriger, denn die meisten Menschen arbeiten zumindest teilweise von zu Hause. Doch Unternehmenskultur und Teambuilding sind auch dann wichtig, wenn alle verteilter arbeiten als je zuvor. Hier kommen virtuelle Teambuilding-Aktivitäten ins Spiel.

Bei Hive haben wir eine Umfrage zur Arbeitswelt durchgeführt. Wir wollten wissen, wie Teams seit der Pandemie zusammenarbeiten und miteinander umgehen. Dabei zeigte sich: 79 % der Remote-Mitarbeitenden haben 2020 an mindestens einer virtuellen Teambuilding-Aktivität teilgenommen. Außerdem nehmen 69 % der Remote-Mitarbeitenden einmal pro Quartal an einem Teambuilding-Event teil.

Warum ist Teambuilding so wichtig? Zunächst schafft es Vertrauen zwischen Kolleginnen und Kollegen. In gemeinsamen Projekten, wie die meisten Teams sie haben, ist es entscheidend, dass Sie sich darauf verlassen können, dass andere helfen, Teile abschließen oder unterstützen. Ohne dieses Vertrauen und diese Beziehung kommen Projekte oft langsamer voran, werden weniger sauber umgesetzt oder gar nicht abgeschlossen. 

Wie funktionieren virtuelle Teambuilding-Aktivitäten?

Teambuilding ist mit dem Wechsel zur Remote-Arbeit schwieriger geworden. Der Hauptgrund: Bisher fanden Teambuilding-Übungen immer vor Ort statt, und das hat seinen Grund. Vor Ort ist es viel einfacher, das ganze Team zur Teilnahme zu bewegen, wenn alle gemeinsam im Büro sind. Remote ist es schwerer, alle in einem Zoom-Call zu versammeln. Ein weiterer Grund: Körpersprache ist enorm wichtig, wenn Sie mit jemandem kommunizieren und eine Beziehung aufbauen. Es wird angenommen, dass bis zu 93 % unserer Kommunikation nonverbal sind. Das heißt, sie läuft über Körpersprache, Mimik oder Bewegungen. In Zoom sehen Sie zwar das Gesicht einer Person, aber meist in einem winzigen Fenster, und viel mehr sehen Sie nicht. Körpersprache lesen? Fehlanzeige. Virtuelle Teambuilding-Aktivitäten haben also ihre Tücken. Aber Teambuilding vor Ort ist derzeit weiterhin keine Option. Wie können wir also weiter wachsen und Beziehungen aufbauen, wenn wir in einer Remote-Umgebung arbeiten? Hier finden Sie einige virtuelle Teambuilding-Aktivitäten, mit denen sich alle gut austauschen und aktiv mitmachen. Statt sich nur für einen virtuellen Feierabenddrink bei Zoom einzuloggen (kennen wir schon), bringen Sie den Teamzusammenhalt mit diesen Tipps auf das nächste Level. 

1. Virtuelle Spiele mit Jackbox

Jackbox-Videospiele sind unterhaltsame, mitreißende virtuelle Teambuilding-Aktivitäten, die plattformübergreifend funktionieren. Sie starten ein Spiel auf Ihrem Computer, verbinden Ihr gesamtes Team über die Integration von Hive und Zoom und teilen Ihren Bildschirm. Alle spielen dann bequem mit ihrem Smartphone mit. Es ist eine tolle, stressfreie Teambuilding-Aktivität, ideal für Gruppen von 4 bis 10 Personen. Zu unseren Lieblingsspielen bei Jackbox gehören Fibbage, Drawful und Push The Button. Wenn Sie kreativ sind und lieber selbst Hand anlegen möchten, können Sie auch einen Minecraft-Server nutzen und Ihr eigenes Spiel erstellen.

2. Virtueller Mixology-Kurs

Wenn alle Mitarbeitenden und Praktikanten volljährig sind, ist ein virtueller Mixology-Kurs mit einem Profi für Cocktails eine tolle Möglichkeit, als Team zusammenzuwachsen. Anbieter wie Ice & Alchemy, Liquor Lab und Liberate Your Palate bieten Live-Kurse mit erfahrenen Barkeepern an. Sie führen Sie Schritt für Schritt durch die Zubereitung einiger köstlicher Cocktails. Machen Sie das Erlebnis noch besser, indem Sie Ihrem Team vorab ein Cocktail-Set schicken (wir haben das getestet und über Mouth Barzubehör verschickt). Das ist eine unserer besten virtuellen Teambuilding-Aktivitäten!

3. Trivia

Trivia ist eine unterhaltsame App mit einer Reihe von Spielen, Quizfragen und Rätseln. Sie bringt Ihr Team vor einem großen Arbeitstag oder im Homeoffice in Schwung. Trivia bietet Quizze und Spiele in Echtzeit, die den Zusammenhalt im Team stärken. Das Motto von Trivia ist einfach: Teams, die zusammen spielen, verstehen sich besser.

Trivia bietet Ihnen viele Spiele, zum Beispiel Wortsuche, This or That, Gotcha, Unpopular Opinions, individuelle Quizze und vieles mehr. Derzeit nutzen weltweit rund 120.000 Menschen Trivia, um ihre Mitarbeitenden einzubinden und den Zusammenhalt zu stärken.

Was macht Trivia so gut? Mit Trivia bauen Sie ein gesünderes, glücklicheres und stärkeres Team auf und bringen mehr Spaß in die Arbeit, direkt in Slack & MS Teams. Beim Spielen und Beantworten von Quizfragen unterhalten Sie sich mit Ihren Kolleginnen und Kollegen über gemeinsame Interessen und haben eine schöne Zeit.

4. Virtuelle Schnitzeljagd

Schnitzeljagden sind vor Ort wahrscheinlich besser, aber nichts hindert Sie daran, mit einem Tool wie Scavify eine unterhaltsame virtuelle Jagd zu veranstalten. Mit dieser App erstellen Sie eine digitale Schnitzeljagd, an der jedes Teammitglied allein oder in Gruppen teilnehmen kann. Die Jagd lässt sich sogar bis zu eine Woche lang offen halten. Währenddessen können Sie Fotos posten und über eine Bestenliste in Echtzeit miteinander interagieren. Das ist eine unserer liebsten virtuellen Teambuilding-Aktivitäten.

5. Virtueller Escape Room

Teams besuchen gemeinsam Escape Rooms, seit es sie gibt. Die klassische Teambuilding-Aktivität hat inzwischen eine virtuelle Variante bekommen, da wir uns nicht mehr persönlich treffen. Beim Virtual Escape Room führt Sie ein Host durch den Raum, und Sie arbeiten alle zusammen daran, (hoffentlich) zu entkommen. Welche virtuelle Teamaktivität könnte besser sein?

Eine weitere tolle Quelle für virtuelle Escape Games ist Roobicks. Die Seite bietet individuelle Escape Rooms, Teambuilding und weitere Erlebnisse für Ihr virtuelles Team.

6. Emoji-Tastatur erraten

Dieses Spiel ist einfach und lässt sich gut mit anderen kurzen Spielen im Zoom-Chat kombinieren. Dafür macht jede Person auf dem Smartphone einen Screenshot ihrer am häufigsten genutzten Emojis und schickt ihn an eine Person, die alle Bilder sammelt.
Daraus wird ein Quiz erstellt, und alle müssen raten, welche Emoji-Tastatur zu welcher Person gehört. Wer am meisten richtig rät, gewinnt einen Preis Ihrer Wahl. Unter den virtuellen Teambuilding-Aktivitäten ist diese ziemlich persönlich, aber sehr unterhaltsam.

7. Der Marktplatz für virtuelle Events von Zoom

Vor Kurzem startete die öffentliche Beta von OnZoom, einer Plattform für kostenlose und kostenpflichtige Online-Events für Teams über Zoom. Die Plattform eignet sich gut, um eigene Remote-Erlebnisse zu erstellen und zu vermarkten, mit einer Teilnehmerliste von bis zu 1.000 Personen. Das ist eine tolle neue Option für Ihr Team: Auf OnZoom finden Sie alles von Improvisationskursen bis zu Fitnesskursen.

8. Geschenke-Wichteln

Das Prinzip ist bekannt: Jedes Teammitglied erhält bis zu 20 $, um ein Geschenk auszusuchen für die Person, die per Zufall zugelost wurde. Sie legen einen Tag für das virtuelle Auspacken per Zoom fest. Alle öffnen ihre Geschenke vor der Kamera und raten, von wem das Geschenk stammt. So wird es ein wenig persönlicher, und Sie denken einmal um die Ecke.

9. Ein virtuelles Erlebnis mit Thriver

[caption id="attachment_5294" align="aligncenter" width="805"] Foto: Thriver.[/caption]

Thriver ist ein tolles Unternehmen, das Sie bei Programmen für Ihre Unternehmenskultur unterstützt. Thriver bringt Ihr Team zusammen, und das ist jetzt, wo wir virtuell arbeiten, besonders wichtig. Gut, dass es ein Unternehmen gibt, das sich ganz darauf konzentriert. Das Thriver-Team hat eine tolle App, mit der Sie die virtuellen Erlebnisse auswählen, an denen Ihr Team teilnehmen soll. Das reicht von Kochkursen über Barista-Kurse bis zum Backwettbewerb im Team. Bonus: Thriver hat auch eine App für Teamkultur, die Sie mit Slack verbinden können, damit alle engagiert, begeistert und aktiv bleiben.

10. Spieleerlebnis mit Go Remote

Go Remote ist ein weiteres tolles Unternehmen, das Teammitglieder aus der ganzen Welt zusammenbringt. Es veranstaltet Gameshows und Events für Teams mit bis zu 1.500 Personen. Zur Auswahl stehen viele Spiele, darunter Trivia, Pictionary, Memory und Giphy-Battle. Für Ihr Team ist bestimmt etwas dabei, und deshalb steht Go Remote auf unserer Liste der besten Remote-Teambuilding-Aktivitäten.

Außerdem können Sie bei Go Remote die Teams virtuell „durchmischen“. So lassen sich Teams leicht neu zusammenstellen, und neue Teammitglieder lernen die langjährigen kennen. Bonus: Es gibt auch einen Turniermodus, in dem Teams um den ersten Platz kämpfen.

11. Netflix-Abend im Team

Wir wissen, wir wissen: Netflix gibt es schon ewig, und als Teambuilding-Erlebnis ist es nicht gerade innovativ. Trotzdem: Mit der Chrome-Erweiterung Netflix Party (inzwischen heißt sie Teleparty) wird Netflix zum virtuellen Filmabend mit Freunden, Familie oder Kollegen. Sie können parallel zum Film in Echtzeit chatten. In Zeiten von Social Distancing ist das eine wirklich unterhaltsame virtuelle Teambuilding-Aktivität.

Welche Serien eignen sich als Teamabend für Ihre nächsten virtuellen Teambuilding-Aktivitäten? Probieren Sie je nach Publikum Tiger King oder Schitt's Creek.

12. Online-Erlebnisse von Airbnb

Man vermutet es vielleicht nicht von der Marke, doch Airbnb bietet Remote-Erlebnisse. Die Angebote der beliebten Plattform für Ferienunterkünfte sind hervorragend organisiert, unterhaltsam und anders. Die Erlebnisse finden live statt und werden von Expertinnen und Experten geleitet, von Olympiateilnehmern bis zu Konzertpianisten.

Beispiele sind Tarot mit einem Therapiehund, positives Denken mit einem Paralympics-Helden und sogar Yoga mit einem olympischen Champion. Das ist eines der ungewöhnlichsten Erlebnisse auf unserer Liste virtueller Teambuilding-Aktivitäten.

13. Fitness-Challenge mit Aaptiv

Diese virtuelle Teambuilding-Aktivität ist für alle Fitness-Fans. Es gibt viele Anbieter, die Workouts für Unternehmen oder Teams anbieten, aber Aaptiv ist unser Favorit für Team-Challenges. Es geht weniger um eine einmalige Teambuilding-Aktivität als um einen Gruppenwettbewerb, der sich über längere Zeit erstreckt.

Mit dieser App treten Sie einem Team bei und arbeiten gemeinsam auf kleine Fitnessziele hin. Die Challenges starten jeden Montag, und die Teams messen sich darin miteinander.

14. Virtuelles Krimi-Dinner

Wie lässt sich dem Alltag zu Hause besser entkommen und der Zusammenhalt im Team stärken als mit einer spannenden, dramatischen Mördersuche? Dank der Expertinnen und Experten für Remote-Teambuilding von Wildgoose ist das möglich. Ihr virtuelles Krimi-Dinner lässt sich für jede Gruppengröße von 5 bis zu 250 Personen anpassen.

Und wenn das Lösen von Verbrechen nichts für Sie ist: Wildgoose hat eine ganze Reihe virtueller Aktivitäten entwickelt, vom Escape Room zum Überleben in der Arktis bis zum actionreichen Trivia-Spiel. Wer sagt, dass Remote-Teambuilding und Firmenevents langweilig sein müssen?

15. Wellness-Challenge im Team

Dieser Punkt auf unserer Liste der besten virtuellen Teambuilding-Aktivitäten wurde von unseren Freunden bei Service Direct inspiriert. Sie haben kürzlich eine virtuelle Wellness-Challenge abgeschlossen und in ihrem Blog genau beschrieben, wie Sie loslegen. Ihr Team hat die Challenge über 3 Monate gestreckt. So bleibt die Verbindung im Remote-Team bestehen, und es entstehen langfristige Beziehungen. Was verbindet Menschen mehr als harte Arbeit und das Gefühl, etwas geschafft zu haben?

Hier die Grundlagen. Zuerst brauchen Sie eine Gruppe von Teilnehmenden. Je nach Teamgröße entscheiden Sie, ob alle einzeln antreten oder ob Sie Teams bilden. Dann holen Sie alle zusammen (Zoom eignet sich gut!) und legen die wichtigsten Wellness-Aktivitäten und die jeweiligen Punkte fest. Sobald die Challenge startet und der Zeitraum steht, absolvieren die Teilnehmenden täglich Aufgaben und sammeln für jede erledigte Aufgabe Punkte.

Wie fördern Sie den Austausch? Nutzen Sie einen Slack-Kanal #WellnessChallenge, in dem Sie jede Woche den Punktestand bekannt geben. So sehen alle, wo sie in der Wertung stehen. Zum Abschluss können Sie auch einen Zoom-Call ansetzen (Service Direct hat das gemacht!), um die Erfolge aller zu feiern. Das macht Spaß!

16. Virtuelles Jeopardy

Mit Jam, einem Anbieter virtueller Aktivitäten für Unternehmen jeder Größe, können Sie an vielen Aktivitäten teilnehmen. Unser Favorit ist ein virtuelles Jeopardy-Spiel. Bei diesem „Jeoparty“, wie Jam es nennt, teilen Sie sich in Teams auf und spielen die bekannte und beliebte Gameshow. Das kann auch für neue Teammitglieder eine gute Option sein, denn die meisten kennen dieses Spiel.

Das Event ist außerdem preiswert und kostet etwa 20 bis 30 $ pro Person!

17. Virtuelle Bier- und Käseverkostung

Mit Unboxed Experiences können Sie und Ihr Team eine virtuelle Tour durch verschiedene Bier- und Käsesorten machen. So kommt das Team bei köstlichen Spezialitäten ins Gespräch und probiert etwas Cooles und Anderes aus, das es virtuell sonst kaum gibt. Wenn Sie etwas Praktischeres und Familienfreundliches suchen, können Sie auch ein komplettes Eis-Float-Erlebnis buchen. Dabei laden Teammitglieder ihre Familien jeden Alters ein, eigene Eis-Floats zu machen.

18. Water Cooler Trivia

Jeopardy läuft nicht ohne Grund seit 50 Jahren im Fernsehen: Menschen LIEBEN Trivia. Deshalb setzen viele Teams auf Water Cooler Trivia, eine Plattform für automatisierte wöchentliche Quizze. Die Mitarbeitenden freuen sich jede Woche auf diese virtuelle Teamaktivität. Büros erhalten montagmorgens ein Quiz per E-Mail, die Antworten sind am selben Abend fällig, und die Ergebnisse kommen am nächsten Morgen. Dieser Ablauf lässt sich ganz anpassen. Wichtig: Es ist kein einmaliges Event, sondern eine Quelle für wöchentlichen Spaß und Gesprächsstoff im Team, ganz ohne laufenden Einrichtungs- oder Wartungsaufwand.

Water Cooler Trivia sorgt für Gespräche und Wettbewerb unter Kolleginnen und Kollegen, wenn alle fragen, WIE Alyssa DAS wissen konnte. Sie erleben den Nervenkitzel eines Pub-Quiz, ohne zwei Stunden Zeit und Logistik. WCT bietet Tausende Quizfragen sowie Funktionen wie eine Bestenliste fürs Büro, die „lustigste falsche Antwort“ der Woche und die Möglichkeit, dass Abteilungen gegeneinander antreten. Es gibt sogar eine Wackelkopf-Trophäe, die Ihr Team jede Woche auf den Schreibtisch der Gewinnerin oder des Gewinners stellt (wenn Sie wieder im Büro sind).

Die Wettbewerbe lassen sich weitgehend anpassen. Sie legen also fest:

• Kategorien (Popkultur, aktuelle Ereignisse, Wissenschaft & Technik usw.)

• Schwierigkeit (leicht, mittel, schwer)

• Zeitpunkt (Wochentag und Uhrzeit für Quiz und Ergebnisse)

• Region (wenn Sie Teammitglieder weltweit haben und US-lastige Fragen ausschließen möchten)

19. Einen virtuellen Buchclub gründen

Fördern Sie den Zusammenhalt in Ihrem Team mit einem virtuellen Buchclub. Sie können mit Hive ein eigenes Formular erstellen und Titelvorschläge aus dem Team sammeln. Im zweiten Schritt starten Sie eine Umfrage zu den Empfehlungen und sammeln Stimmen für das Buch des Monats. Wenn zwei Titel gleich viele Stimmen haben, können Sie zwei Clubs gründen. Eine kleine Gruppe in einem virtuellen Meeting stärkt den Zusammenhalt und macht die Organisation einfacher. Profi-Tipp: Richten Sie wiederkehrende Meetings mit Hive ein und erstellen Sie eine Meeting-Agenda, um die besten Erkenntnisse aus der Literaturdiskussion Ihres Teams mit Hive Notes festzuhalten.

20. Ein Online-Bingo veranstalten

Remote-Teams haben ihre eigene Art zu arbeiten und zusammenzuarbeiten. Bei Zoom-Meetings und im Homeoffice-Jargon gibt es aber einiges, das alle kennen, etwa „Könnt ihr mich jetzt hören?“. Wie wäre es, diesen Jargon zum Teil einer unterhaltsamen virtuellen Teambuilding-Aktivität zu machen? 
Veranstalten Sie ein Online-Bingo mit Ihrem Team! Es ist ein lustiges und vertrautes Spiel. Sie brauchen nur ein Spielfeld mit Zahlen für verschiedene Aktionen oder Erfolge. Verteilen Sie es an Ihr Team und legen Sie los. Sagt zum Beispiel jemand „Sorry, ich war stumm geschaltet!“, markieren alle dieses Feld auf ihrem Spielfeld. Das Gleiche gilt, wenn Sie „ein Haustier oder ein Baby im Hintergrund eines Video-Meetings entdecken“.
Museum Hack hat diese Vorlage erstellt, die Sie nutzen können. Sie können sie aber gern mit dem Jargon oder den internen Witzen Ihres Teams anpassen, damit es noch mehr Spaß macht! Profi-Tipp: Überraschen Sie Ihr Team mit einer Geschenkkarte oder einem kleinen Geschenk, um die Teilnahme zu fördern.

21. Virtuell: „Errate den Songtitel aus Emojis“

Jeder mag Musik, und mehr über die Vorlieben anderer zu erfahren, kann den Zusammenhalt stärken. Deshalb lieben wir dieses Spiel! Sie bestimmen zuerst eine Person, die das Spiel auf Ihrem Computer startet. Sie wählt einen Song aus und gibt nur mit Emojis Hinweise auf den Titel. Sie postet die Emojis im Chat, und die anderen raten reihum den Songtitel. Stellen Sie einen Timer auf ein bis drei Minuten und passen Sie die Zeit an die Zahl der Spielenden an.  Wer zuerst richtig rät, ist als Nächstes dran. Wenn bis zum Ende der Zeit niemand richtig rät, bitten Sie die Person, den Songtitel zu verraten. Profi-Tipp: Noch mehr Spaß macht es, am Ende jeder Runde den echten Song abzuspielen! Sie können auch eine Playlist erstellen und am Ende des Spiels mit allen teilen. 
Hier einige Beispiele: 

• ???? ????– „Money Bag“– ​​Cardi B 

• ????➡️ ???? – „Fly Me to the Moon“ – Frank Sinatra 

• ❌⛰️????✅ – „Ain’t No Mountain High Enough“ – Marvin Gaye & Tammi Terrell

• ???????? – „Rocket Man“ – Elton John

22. Eine virtuelle Auslandsreise mit dem Team

Laden Sie Ihr Team ein, eine fremde Stadt oder ein Museum in Google Street View oder Google Earth zu erkunden. Per Umfrage entscheiden Sie das Reiseziel, oder Sie wählen die Heimatstadt eines Teammitglieds und besuchen sie virtuell. Machen Sie die Reise noch spannender, indem Sie die Orte, die Sie erkunden möchten, vorab planen und markieren und dabei interessante Fakten und Kuriositäten über die Gegend lernen. Laden Sie am Ende der Aktivität ein Foto einer besuchten Sehenswürdigkeit als immersiven Hintergrund in Zoom hoch und machen Sie ein Foto von Ihrem Team! So hat jede Person ein einzigartiges Firmenfoto als Erinnerung an die virtuelle Reise. Profi-Tipp: Wenn Ihr Team ein Museum besuchen möchte, können Sie mit Google Street View beeindruckende Gebäude von innen ansehen , etwa das British Museum in London und das Musée d'Orsay in Paris. 

23. Einen felligen Gast ins Meeting einladen

Ein ungewöhnlicher Gast kann Ihr Team in einem virtuellen Meeting begeistern und einbinden. Stellen Sie sich nun vor, wie es wirkt, wenn ein Lama oder eine Ziege bei Ihrer Firmenkonferenz auftaucht! Genau das bietet Goat-2-Meeting. Der Service nimmt Sie mit auf eine virtuelle Tour zur Sweet Farm, einer gemeinnützigen Organisation, die gerettete Nutztiere unterstützt. Ein Guide stellt die Farm kurz vor und macht Ihr Team auf der virtuellen Tour mit den Tieren bekannt. Ihr Team kann Fragen stellen oder einfach zuschauen. Goat-2-Meeting hat Firmenpakete ab 140 $ für einen Besuch von 10 Minuten. Sie können aber auch ein VIP-Erlebnis buchen und Ihr Paket individuell anpassen.

24. Einen Origami-Wettbewerb veranstalten

Wenn man bedenkt, dass Arbeitszufriedenheit 2023 anders aussieht, kann eine schöne Zeit mit den Kolleginnen und Kollegen jedem Team guttun. Fordern Sie Ihr Team mit der Kunst des Origami heraus, einer jahrtausendealten Kunst, die auch ein gutes Gehirntraining ist. Ihr Team nutzt die Hand-Auge-Koordination, trainiert die Feinmotorik, stärkt die Konzentration und, das Beste daran, wächst zusammen. Dazu braucht es nur Material, das die meisten ohnehin zu Hause haben: Papier. Es gibt viele Anleitungen für die Session; wir empfehlen diese. Bitten Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen, eine Figur zu falten, die ihren Arbeitsgeist darstellt, und am Ende zu erklären, warum. Vielleicht erfahren Sie dabei Erstaunliches über Ihr Team!

25. Virtuelles Karaoke

Bringen Sie das Team mit virtuellem Karaoke zum Singen und Lachen. Es gibt Karaoke-Plattformen und -Apps, mit denen Teilnehmende ihre Lieblingssongs singen und abwechselnd auftreten. Sie können auch die Tools nutzen, die Sie ohnehin bei der Arbeit verwenden, etwa Zoom, Google Meet und Microsoft Teams. Diese Aktivität ermutigt Teammitglieder, ihre Komfortzone zu verlassen, sich über Musik näherzukommen und gemeinsam ein lebendiges, unterhaltsames Erlebnis zu genießen.

26. Online-Spiele spielen

Manchmal fehlen die nötigen Spielbretter oder Karten. Zum Glück gibt es die meisten Spiele kostenlos online. Zwei beliebte Spiele, die das Team näher zusammenbringen, sind Backgammon und Minesweeper.
Backgammon ist ein Spiel, bei dem jede Person versucht, ihre Steine vom Brett zu bringen, bevor das der Gegner schafft. Dieses geistig fordernde Spiel weckt garantiert den Ehrgeiz in Ihrem Team. Minesweeper ist eine weitere gute Wahl. Arbeiten