31 frases poderosas sobre trabalho em equipe para manter a motivação

Todos nós já ouvimos frases clichês sobre trabalho em equipe em banquetes esportivos ou aulas de liderança, mas esses mesmos princípios também valem para qualquer empresa ou organização. A mágica acontece quando há trabalho em equipe. No entanto, não é comum que as equipes se unam e rendam de imediato no auge da produtividade. Essas sinergias levam tempo. A maioria das equipes passa por etapas reconhecíveis, deixando de ser um grupo de estranhos para se tornar um time coeso, com um objetivo comum. Existem milhares de frases sobre trabalho em equipe. Para ajudar você a se orientar e encontrar a frase certa para a sua equipe neste momento, nós as organizamos de acordo com as 5 etapas do desenvolvimento de uma equipe: formação, conflito, normatização, desempenho e transformação. Aqui estão as nossas frases favoritas sobre trabalho em equipe para manter a motivação, qualquer que seja a etapa pela qual sua equipe esteja passando.

Frases sobre trabalho em equipe na etapa 1: formação

Empolgação, ansiedade, positividade e negatividade são algumas das emoções básicas sentidas pelos membros da equipe na etapa de formação. É a etapa em que as pessoas estão conhecendo o time e suas responsabilidades. Veja algumas frases úteis sobre trabalho em equipe para atravessar a etapa de formação:

O talento ganha jogos, mas o trabalho em equipe e a inteligência ganham campeonatos. —Michael Jordan

Considerado um dos maiores jogadores de basquete de todos os tempos, Michael Jorden destaca que o talento individual só leva alguém até certo ponto sem a ajuda dos outros. Por mais habilidosa que uma pessoa seja, sempre há algo a ganhar com a colaboração, seja conhecimento, experiência ou capacidade.

Encontre um grupo de pessoas que desafiem e inspirem você, passe muito tempo com elas e isso mudará a sua vida. – Amy Poehler

A vida não se resume ao que você faz, mas a com quem você faz. As pessoas que estão à sua volta vão incentivar você ou segurá-lo, por isso encontre um grupo de pessoas com as quais você tenha orgulho de se associar. Isso vale para qualquer tipo de equipe, seja o seu grupo de colegas no trabalho, seja a sua “equipe” metafórica de pessoas que estão ao seu redor todos os dias.

Se você quer construir um navio, não reúna as pessoas para juntar madeira nem distribua tarefas e trabalho, mas ensine-as a ansiar pela imensidão infinita do mar. — Antoine de Saint-Exupery

Não ensine sua equipe de vendas apenas a fechar vendas. Não ensine sua equipe de tecnologia apenas a resolver problemas. Faça com que entendam como suas tarefas contribuem para o sucesso e a visão da organização. As melhores equipes entendem que tudo o que fazem gera valor para seus clientes ou usuários finais. Por isso, é importante que os membros da equipe conheçam o objetivo maior e saibam como suas responsabilidades fazem parte de algo maior.

Muitas ideias crescem melhor quando transplantadas para outra mente do que naquela em que nasceram. – Oliver Wendell Holmes

Pode ser tentador guardar as ideias para si, mas é importante reconhecer o valor de um novo olhar, de perspectivas diferentes ou até de opiniões contrárias. Formar uma equipe pode parecer desnecessário no início, mas suas ideias têm um potencial muito maior quando mais mentes trabalham para fazê-las avançar.

Pessoas talentosas são atraídas por quem se importa com elas. – Adam Grant

Ao começar um novo projeto ou entrar em uma equipe, a melhor maneira de criar um vínculo e um sentimento de pertencimento com seus colegas é investir tempo de verdade para conhecê-los. Descubra as preferências, os desafios e as expectativas deles na vida, na carreira e no projeto específico em que vocês vão trabalhar. Afinal, compartilhar é se importar.

Frases sobre trabalho em equipe na etapa 2: conflito

Esta etapa acontece quando os membros da equipe começam a se frustrar com estilos de trabalho diferentes. Conhecida como a etapa que pode fazer ou desfazer o time, é importante que a equipe entenda as diferenças com o apoio de processos estabelecidos. Veja algumas frases sobre trabalho em equipe e conflito para ajudar você a superar essa fase desafiadora:

Não existe harmonia quando todos cantam a mesma nota. — Doug Floyd

Nunca é demais destacar a importância de ouvir cada voz. Se toda a equipe canta a mesma nota, cria-se uma cultura de “pensamento de grupo”. É sempre saudável haver um pouco de discordância aqui e ali para manter a equipe desafiada. Isso pode ser feito com perguntas críticas e provocadoras, que despertem o debate entre os membros da equipe e abram espaço para o diálogo.

Se todos nós estivéssemos decididos a tocar o primeiro violino, nunca teríamos uma orquestra. Por isso, respeite cada músico no seu devido lugar.— Robert Schumann

Embora esta etapa seja importante para que as equipes comecem a render, é essencial que cada membro se sinta valorizado. Alguns membros terão, inevitavelmente, responsabilidades que parecem mais importantes, e isso pode causar azedume na equipe. Cada pessoa no seu devido lugar é importante.

Grandes equipes não se contêm umas com as outras. Elas não têm medo de lavar a roupa suja. Admitem seus erros, suas fraquezas e suas preocupações sem medo de represálias. — Patrick Lencioni

Como mencionado na primeira frase, o silêncio é mortal. A etapa de conflito é uma boa maneira de as equipes promoverem a transparência. Essa transparência pode criar um ambiente de apoio, em que as pessoas não têm medo de compartilhar seu desconforto. Quando as falhas são reconhecidas, é possível oferecer intervenção e apoio de forma adequada.

No trabalho em equipe, o silêncio não é de ouro, é mortal. — Mark Sanborn

Nesta frase, o especialista em liderança Mark Sanborn destaca a importância da comunicação no trabalho em equipe. Quando as pessoas guardam seus pensamentos ou opiniões, isso pode prejudicar o sucesso geral da equipe. O silêncio não só pode causar mal-entendidos e mágoas, como também reduz o número de ideias na mesa, e você nunca sabe qual ideia vai mudar tudo.

Por mais brilhante que seja a sua mente ou a sua estratégia, se você joga sozinho, sempre vai perder para uma equipe. — Reid Hoffman

Cofundador do LinkedIn, Reid Hoffman dá um conselho muito importante sobre como ter sucesso e superar a concorrência. O segredo? Reconhecer que uma equipe coesa sempre contribui mais do que qualquer indivíduo. Às vezes, você precisa deixar de lado suas próprias ideias e ambições, sabendo que o trabalho da equipe como um todo levará a um sucesso maior do que qualquer trabalho que você faria sozinho.

Confiança é o envolvimento ativo com o desconhecido. Confiar é arriscado. É vulnerável. É um salto de fé…Quanto mais confiamos, mais longe podemos ir. — Esther Perel

Não há nada mais empolgante do que trabalhar com um grupo em que todos confiam uns nos outros. Nesta frase, a psicoterapeuta belga Esther Perel fala sobre o poder de um ambiente seguro e confiável para inspirar a experimentação e a inovação. Perel, que começou a carreira com foco em terapia de casais, ampliou seu trabalho para investigar as relações no mundo corporativo. Afinal, “a qualidade dos nossos relacionamentos determina a qualidade das nossas vidas, tanto em casa quanto no trabalho.”

Mantenha os olhos na linha de chegada e não na confusão ao seu redor. – Rihanna

No trabalho em equipe, às vezes haverá caos. Segundo Rihanna, bilionária, cantora e empreendedora, a chave é manter o foco no quadro geral.

Para ter boas ideias e inovação de verdade, você precisa de interação humana, conflito, discussão, debate. – Margaret Hefferman

Empreendedora, CEO e escritora, Margaret Heffernan é mais conhecida por uma palestra no TED em que fala sobre o grande impacto de pequenas mudanças. Nesta frase, ela provoca uma reflexão sobre abraçar os conflitos. Embora debates e discussões sejam desafios, não há outro jeito de liderar quando se trabalha com pessoas diferentes. A melhor aposta para um gestor ter sucesso nessas circunstâncias é reconhecer, ouvir e agir sem julgamentos. Cada pessoa da equipe traz uma perspectiva única, que contempla uma abordagem diferente para o problema. Um bom gerente de projetos consegue juntar todas as peças e encontrar uma solução inovadora.

Frases sobre trabalho em equipe na etapa 3: normatização

Os membros da equipe começam a resolver suas diferenças e passam a trabalhar bem juntos. No entanto, é possível que eles se vejam passando pelos processos de normatização e conflito o tempo todo. Lembre-se da importância de trabalhar juntos com as frases sobre trabalho em equipe e normatização a seguir:

Reunir-se é um começo. Manter-se unido é progresso. Trabalhar junto é sucesso.— Henry Ford

Como dissemos antes, é fácil formar equipes. O desafio é mantê-las trabalhando juntas rumo ao sucesso. Construir equipes de alto desempenho leva tempo.

Cooperação é a convicção profunda de que ninguém chega lá a menos que todos cheguem. — Virginia Burden

Toda função e toda tarefa são importantes, por mais insignificantes que pareçam. Um pequeno empurrão motivacional pode ser muito valioso para o sucesso geral da equipe.

Se você quer se erguer, ajude outra pessoa a se erguer. – Booker T. Washington

Para ter sucesso, deixa de ser “eu” e passa a ser “nós”. Soa meio piegas, mas é verdade. Incentive a equipe a enxergar além de si mesma para alcançar patamares mais altos. Juntos somos melhores.

O compromisso individual com um esforço de grupo: é isso que faz uma equipe funcionar, uma empresa funcionar, uma sociedade funcionar, uma civilização funcionar. — Vince Lombardi

E, para erguer alguém, os membros da equipe precisam dar o melhor de si e se comprometer com o grupo inteiro.

Quem não sabe ser um bom seguidor não pode ser um bom líder. – Aristóteles

Esta é uma lição fundamental da etapa de normatização do trabalho em equipe. Os melhores colegas percebem que há momentos de liderar e momentos de seguir. Pense bem: só pode haver um certo número de líderes ao mesmo tempo quando se trabalha em grupo. Reconheça os pontos fortes de cada pessoa da equipe e deixe que ela conduza quando esses pontos fortes forem necessários. Todos saem ganhando.

O modo como uma equipe joga como um todo determina o seu sucesso. Você pode ter o maior grupo de estrelas individuais do mundo, mas, se elas não jogarem juntas, o clube não valerá um centavo. – Babe Ruth

George Herman “Babe” Ruth Jr., um dos maiores ícones do beisebol americano, expressou a importância de uma equipe sempre trabalhar unida. Aprender a colaborar com os outros para alcançar metas maiores é fundamental para o sucesso de todos. Não deixe que coisas como o orgulho atrapalhem a colaboração. Lembre-se: quando a equipe vence, todos vencem.

Frases sobre trabalho em equipe na etapa 4: desempenho

Nesta etapa, os membros da equipe começam a trabalhar juntos e a render em direção a um objetivo comum. É sempre útil incentivar a equipe a manter esse ritmo. Continue motivando o time com estas frases:

Você precisa estar atento ao que os outros estão fazendo, aplaudir seus esforços, reconhecer seus sucessos e incentivá-los em suas buscas. Quando todos ajudam uns aos outros, todo mundo ganha. — Jim Stovall

Quando há transparência, os membros da equipe podem oferecer incentivo e reconhecimento uns aos outros. Uma cultura empresarial baseada na transparência cria uma equipe de alto desempenho. Pense em uma ocasião em que as pessoas de um grupo se uniram e se ajudaram: o resultado é sempre uma sensação boa.

O sucesso é melhor quando é compartilhado. — Howard Schultz

Se alguém entende uma ou duas coisas sobre equipes de sucesso, é Howard Schultz, CEO da Starbucks. Mas Schultz diz que o melhor tipo de sucesso é aquele que você também pode viver com os outros.

É incrível quanto as pessoas conseguem fazer quando não se preocupam com quem fica com o crédito. — Sandra Swine

Nas equipes de alto desempenho, não é só uma questão de negócios. É o quadro maior da empresa e da equipe. Quando as pessoas se unem e criam um vínculo forte, o reconhecimento individual deixa de ser tão importante.

O mundo será resolvido por milhões de pequenas coisas. — Pete Seeger

Mas pense um segundo. O mundo não é, no fundo, um grande exemplo de trabalho em equipe?

O melhor do trabalho em equipe é que você sempre tem os outros ao seu lado. — Margaret Carty

Quando uma equipe realmente trabalha unida, todos estão do mesmo lado. Sejam sucessos ou fracassos, todos passam pela mesma experiência juntos. Você nunca terá que enfrentar nada sozinho.

Não se intimide com o que você não sabe. Isso pode ser a sua maior força e garantir que você faça as coisas de um jeito diferente de todo mundo —Sara Blakely

Aos 41 anos, Sara Blakely, fundadora da marca de modeladores Spanx, tornou-se em 2012 a bilionária mais jovem a ter construído a fortuna por conta própria. Dá para imaginar quantas coisas ela não sabia enquanto construía seu império? Não saber algo não a impediu; pelo contrário, a levou a aprender e a fazer mais.

“Se você quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, vá acompanhado.” – Provérbio africano

Quanto maior o mundo fica, mais enxergamos o benefício de somar esforços. Quando conseguimos integrar nossas ideias às das pessoas ao nosso redor, nosso esforço para realizar grandes coisas fica mais forte. Essa abordagem nos permite chegar a lugares que não alcançaríamos sozinhos.

Frases sobre trabalho em equipe na etapa 5: encerramento

Toda coisa boa chega ao fim um dia. Esta etapa pode ser desconfortável para equipes que se acostumaram a trabalhar juntas. É importante destacar e refletir sobre os sucessos alcançados pela equipe, mesmo quando tudo está terminando. Encerre a jornada em alta com estas frases sobre trabalho em equipe e encerramento:

Nosso destino não é escrito para nós, é escrito por nós. — Barack Obama

Faça a equipe entender que 100% do sucesso foi resultado de 100% do esforço e do trabalho em equipe deles. Mostre que eles são valiosos para a organização.

Não há nada maior no mundo do que quando alguém da equipe faz algo bom e todos se reúnem para dar um tapinha nas costas. — Billy Martin

Não deixe de oferecer à equipe os elogios necessários para se despedir de um time de sucesso. 

Você está onde está hoje porque se apoia nos ombros de alguém. E, para onde quer que esteja indo, não conseguirá chegar sozinho. Se você se apoia nos ombros dos outros, tem a responsabilidade recíproca de viver sua vida de modo que outros possam se apoiar nos seus. É o toma lá dá cá da vida. — Vernon Jordan

Quando você alcança uma meta, por mais pessoal que seja, é importante lembrar das pessoas que ajudaram pelo caminho. Esse sentimento de reconhecimento e gratidão é o que impulsiona as pessoas para a frente, para que depois elas possam retribuir e ajudar o mundo a continuar girando.

Um pedaço de lenha cria uma pequena fogueira, suficiente para aquecer você; acrescente mais alguns pedaços e terá uma imensa fogueira, grande o bastante para aquecer todo o seu círculo de amigos; não é preciso dizer que a individualidade conta, mas o trabalho em equipe explode. — Jin Kwon

No início, os membros podem se sentir sem rumo, mas não é verdade. Faça-os lembrar quanto e até onde eles chegaram nesta jornada.

Você será definido não só pelo que realiza, mas por como sobrevive.―Sheryl Sandberg

Autora best-seller, executiva, bilionária e filantropa, Sheryl Sandberg provoca uma reflexão: quando o projeto terminar, o que as pessoas dirão sobre a experiência de colaborar com você? Neste artigo, compartilhamos muitas mensagens poderosas para ajudar você a encontrar a frase mais adequada para a sua equipe em cada etapa do trabalho em equipe. Há outras frases sobre trabalho em equipe ou colaboração no ambiente de trabalho de que você gosta? Conte para nós nos comentários abaixo. Bom trabalho em equipe!