7 cosas que importan más para tu reputación profesional que trabajar duro

Trabajar duro es importante, eso no podemos negarlo. Pero hay otros aspectos de tu imagen en la oficina que pueden influir más en cómo te ven los demás que el trabajo duro por sí solo. Cosas como llegar siempre a tiempo y tener una actitud positiva pueden mejorar tu imagen profesional y convertirte en un empleado deseable, más que quedarte hasta tarde trabajando horas extra sin que nadie te lo pida.

Aunque trabajar duro no puede perjudicar tu reputación, los siguientes siete hábitos son los que te ayudarán a ganarte un buen nombre como verdadero profesional.

1. Ser puntual.

La puntualidad es clave en la forma en que te ven en la oficina. Todos llegan tarde de vez en cuando (y los que vivimos en Nueva York, ¡le echamos la culpa al metro!), pero ser puntual al menos la mayor parte del tiempo es muy importante. Demuestra que te importa, que eres constante y que se puede confiar en ti.

2. Tener voz y saber cuándo usarla.

Expresar tu opinión en el trabajo demuestra a los demás que te importa lo suficiente como para tener ideas propias y que confías en ti mismo y en tu puesto dentro de la empresa. Las personas más influyentes saben aprovechar esto para impulsar su profesionalismo.

3. Pedir ayuda.

Es inevitable que en algún momento de tu carrera no sepas exactamente qué se supone que debes hacer. ¡Y no pasa nada! Es mejor admitir que necesitas ayuda y pedirla de forma concreta que terminar una tarea sin saber si siquiera se acerca a lo que tu gerente tenía en mente. Pedir ayuda demuestra que no dejas que tu ego se interponga en tu trabajo.

4. Ser adaptable.

El cambio es parte segura de cualquier entorno de oficina. Ya sea que cambien tus tareas diarias, que te asignen un nuevo gerente o que se produzca una fusión, los empleados que se adaptan y cambian con la empresa son más valorados que quienes luchan contra el cambio y se resisten a él.

5. Mantener una actitud profesional.

Este punto puede parecer obvio, pero el profesionalismo se valora muchísimo en el lugar de trabajo. Puede significar un empleado que mantiene una actitud profesional, no tiene arrebatos en el trabajo, conserva la calma en situaciones difíciles y se mantiene al margen de los chismes de la oficina.

6. Ser servicial.

Ya sea ofrecerte a traer café para todos antes de la gran reunión o ayudar a un compañero a ordenar la sala de descanso, siempre estás ahí para ofrecer ayuda a quien la necesita. Los gerentes toman nota de este comportamiento y saben que también se refleja en tu disposición a ayudar en situaciones relacionadas con el trabajo.

7. Ser una presencia positiva.

Animar constantemente a los demás y aportar positividad cuando la oficina está decaída es un rasgo de personalidad importante en el trabajo. Eres la persona a la que los demás recurren cuando están bajos de ánimo o necesitan un poco de motivación: ayudas a mantener alta la moral de la oficina, lo que aumenta la productividad y la felicidad general entre los compañeros. La positividad, el sentido de comunidad y una moral alta en la oficina harán que todos trabajen con más empeño.

Este artículo apareció por primera vez en FairyGodBoss.