昇給、昇進、あるいはその両方を兼ね備えた魅力的な転職のオファーほど、人の意欲を高めるものは多くありません。お金は大切ですが、どれほど重要なのでしょうか。給料が高くなると生産性も上がるのか、データを調べました。
具体的な仕組みやお金の話に入る前に、職場で人が幸せを感じ、意欲と生産性を保つために必要なことを少し考えましょう。意欲を高める主な要因の1つは、上司に認められることや、担当業務、成果、プロジェクトについて意思疎通することだと分かりました。このデータから、より高い給料を得ている人、少なくとも自分の仕事に見合う報酬を得ている人は、より幸せであり、それによって生産性も高くなると考えられます。
お金が効果を発揮しなくなる境目
自分の希望や権利を主張する方法
