懸命に働くこと以上に、仕事での評判を左右する7つのこと

懸命に働くことが大切なのは、否定できません。しかし、職場でのあなたの振る舞いには、努力だけよりも、周囲からの見られ方に強く影響する要素があります。いつも時間を守ることや、前向きな姿勢を持つことは、頼まれてもいないのに遅くまで残って働くこと以上に、仕事上の印象をよくし、一緒に働きたいと思われる社員になる助けとなります。

懸命に働いて評判が悪くなることはありませんが、真のプロフェッショナルとしてよい評価を確かなものにするのは、次の7つの習慣です。

1. 時間を守る

職場でどう見られるかを考えるうえで、時間を守ることは重要です。ときには誰でも遅刻します（New Yorkにいる私たちの多くは、地下鉄のせいにします）。それでも、少なくとも普段は時間を守ることが非常に大切です。仕事を大切にし、一貫性があり、信頼できる人だと伝わります。

2. 自分の意見を持ち、伝えるタイミングを心得る

職場で意見を述べることは、自分なりの考えを持つほど仕事に関心があり、自分自身と社内での立場に自信があると周囲に示します。影響力のある人は、これを活用してプロ意識を高める方法を理解しています。

3. 助けを求める

キャリアのどこかで、自分が何をすべきか正確には分からない場面に必ず出会います。それで構いません。上司が考えているものに少しでも近いか分からないままタスクを終えるより、助けが必要だと認め、具体的に支援を求める方がよいのです。助けを求めることは、プライドに仕事を邪魔させない姿勢を示します。

4. 変化に適応する

職場に変化はつきものです。日々の業務内容が変わる、新しい上司が来る、合併が起こるなど、どのような変化でも、抵抗して反発する社員より、柔軟に適応して会社とともに変われる社員の方が高く評価されます。

5. プロとしての態度を保つ

当然に思えるかもしれませんが、職場ではプロ意識が非常に重視されます。プロとしての態度を保ち、職場で感情的に振る舞わず、難しい状況でも冷静で、職場のうわさ話に加わらない社員であることを意味します。

6. 人の役に立つ

大事な会議の前に全員のコーヒーを買いに行くと申し出たり、同僚と休憩室を片づけたりと、困っている人にいつでも手を差し伸べます。管理職はこうした行動に気づき、業務に関わる場面でも協力的に働いてくれることを理解しています。

7. 前向きな存在になる

いつも周囲を励まし、職場の雰囲気が沈んでいるときに前向きな気持ちを届けられることは、職場で大切な資質です。落ち込んだときや、少しやる気が必要なときに、周囲が頼りにする人になります。あなたは職場の士気を高く保ち、同僚の生産性と全体的な幸福感を高めます。前向きな姿勢、仲間意識、高い士気によって、全員がさらに懸命に仕事へ取り組むようになります。

この記事は、最初にFairyGodBossに掲載されました。