Como pedir um aumento trabalhando remotamente

O trabalho remoto é a nova realidade de milhões de pessoas no mundo todo, e essa transição trouxe efeitos positivos e negativos. Neste artigo, vamos falar de um dos efeitos mais interessantes -- a falta de contato presencial com o seu gestor -- e, mais especificamente, de como pedir um aumento trabalhando remotamente. Entre os benefícios, o lado positivo é que você não precisa se deslocar até o escritório. Isso pode economizar até duas ou três horas do dia e permitir que as pessoas passem mais tempo em casa com quem amam. A ausência do deslocamento também reduz o estresse, já que está comprovado que longos trajetos aumentam o estresse e uma série de outros sintomas, como dores de cabeça, dores nas costas e pressão alta. Ir do quarto até um escritório em casa ou uma mesa é, sem dúvida, muito melhor do que enfrentar esses sintomas e problemas de saúde. Outro benefício do trabalho remoto é a melhora no equilíbrio entre vida pessoal e profissional, já que os funcionários podem passar mais tempo com a família e os amigos, em casa, ao lado de quem amam. Há também muito mais flexibilidade na rotina de trabalho remoto, pois as pessoas têm tempo para um treino rápido na hora do almoço, consultas médicas virtuais ou qualquer outra tarefa fora do trabalho que precise ser resolvida durante o dia, em horários que, de outra forma, seriam gastos no trânsito ou presos no escritório.

As desvantagens do trabalho remoto

Dito isso, o trabalho remoto também tem desvantagens claras. Uma das principais é a perda do companheirismo entre colegas e a comunicação menos frequente. Há algo especial em estar no escritório, colaborando e trabalhando lado a lado com os colegas. Quando o assunto é comunicação, cerca de 73% dela é não verbal, o que significa que boa parte se perde no Slack. Outra desvantagem é a redução das oportunidades de crescimento na carreira. Trabalhando remotamente, pode ser difícil absorver os mesmos aprendizados e estratégias de liderança dos gestores ou da diretoria da empresa. Isso é um problema por alguns motivos -- o primeiro é que todo mundo quer crescer na carreira. Ano após ano, todos queremos aprender, crescer e evoluir como pessoas e profissionais. O segundo motivo é que fica muito mais difícil tocar de forma sutil no assunto de oportunidades de crescimento, aumentos e promoções.

Como pedir um aumento trabalhando remotamente

Dito isso, é totalmente possível pedir um aumento trabalhando remotamente. É importante, porém, saber ler o momento. Pedir um aumento na hora errada pode diminuir suas chances de ser promovido e, no fim das contas, de avançar na carreira. Reunimos a seguir dicas para pedir um aumento trabalhando remotamente.

Reúna dados e informações sobre seu desempenho e suas conquistas

Ao pedir uma promoção ou um aumento, é fundamental entender em que você se destacou e como isso contribuiu para o resultado financeiro da empresa. Ter uma ferramenta que registra todas as tarefas concluídas e tudo o que você realizou é essencial. Uma ferramenta de gerenciamento de projetos com análises detalhadas, como a Hive, ajuda você a acompanhar o total de tarefas concluídas, o status dos projetos, os principais marcos alcançados e outras informações úteis por meio do Hive Analytics. Ter essas análises e estatísticas é uma ferramenta poderosa e uma grande vantagem à sua disposição. Outra dica é garantir que suas conquistas se conectem a uma meta geral da empresa. Como o que você realizou afetou o negócio como um todo? O que você fez que impactou de forma mensurável a trajetória da sua empresa? Quando você souber isso e tiver os números para comprovar, o seu pedido de aumento será muito mais produtivo.

Agende uma reunião por vídeo

Como todos estamos trabalhando remotamente, é importante que essa conversa aconteça por videochamada. Em geral, desaconselhamos pedir um aumento ou uma promoção por chat ou pelo Slack -- é informal e você não terá a mesma conexão pessoal com quem está pedindo. Se você usa uma ferramenta de gerenciamento de projetos como a Hive, pode até usar um atalho do Zoom para ir direto do chat para uma reunião no Zoom em segundos. Agendar um encontro de verdade para pedir o aumento é importante.

Para quem prefere detalhar suas conquistas e defender seu caso em um e-mail bem estruturado, aprender como pedir um aumento com as palavras certas pode aumentar bastante as suas chances de sucesso. Principalmente nestes tempos, em que as conversas presenciais são menos frequentes, entender as nuances da comunicação escrita é fundamental.

Chegue preparado e faça anotações

O pior que você pode fazer ao pedir um aumento ou uma promoção é chegar sem material preparado. É ótimo se você consegue citar de cabeça algumas estatísticas ou números sobre como melhorou o resultado do negócio, mas, se você apenas os diz em voz alta, há uma chance maior de a informação se perder.  Tenha uma pauta clara e anotações prontas para compartilhar com o seu gestor antes da reunião. Em uma ferramenta como a Hive, você pode sincronizar uma página do Hive Notes com a própria reunião e compartilhá-la diretamente com o seu gestor. Vocês dois podem colaborar nas anotações e em qualquer ação que surja da reunião em tempo real, além de atribuir os próximos passos. Não fica mais fácil do que isso. Visão do recurso Hive Notes.

Tenha inteligência emocional

Estamos no meio de uma pandemia. As coisas mudam de forma drástica e frequente. Embora você possa achar que merece um aumento (e provavelmente merece!), faça um esforço real para entender em que posição o seu negócio está no cenário geral. Por exemplo, um aumento durante uma quarentena em massa pode ser difícil se você trabalha em um estúdio de fitness boutique ou em um hotel que precisou fechar durante parte da pandemia. Pense no seu momento e leve em conta como a empresa está indo no contexto geral. 

Adote a atitude certa

Isso anda de mãos dadas com a inteligência emocional, mas, ao pedir um aumento de forma remota e por vídeo, é importante transmitir uma atitude positiva também visualmente. Se você apresentar o seu caso de forma negativa e desinteressada, tudo ficará muito mais difícil. Como eu disse antes, quase 73% da nossa comunicação é não verbal, então, ao pedir um aumento trabalhando remotamente, preste atenção redobrada às expressões faciais e à forma como você apresenta o seu caso.

Faça um acompanhamento por e-mail

Isso remete ao que dissemos sobre fazer anotações, mas acompanhar o assunto de crescimento na carreira, promoções ou próximos passos é quase tão importante quanto a reunião em si. Deixar por escrito os próximos passos e as expectativas ajuda a responsabilizar todos os envolvidos e a acompanhar o progresso. Se você faz as anotações da reunião na Hive, basta enviar as anotações por e-mail para todos os participantes, junto com um resumo rápido da reunião e os próximos passos em anexo. Isso ajuda a garantir o sucesso a longo prazo e deixa um registro da comunicação. Em resumo, o trabalho remoto tem, sem dúvida, vantagens e desvantagens. Embora possa ser muito mais complicado encontrar o momento certo para o seu crescimento na carreira dentro da organização, é importante conversar e pedir um aumento remotamente quando necessário.