Com o fim das restrições da pandemia, muitos empregadores se acostumaram à necessidade de flexibilidade de horário dos funcionários. Antes, os funcionários trabalhavam principalmente de forma remota, com apenas um ou dois dias no escritório. Agora a situação se inverteu, e o trabalho presencial passou a ser mais comum que o remoto. Hoje, restam apenas um ou dois dias por semana em que as pessoas ocupam seus antigos home offices tão movimentados. Mas quais dias da semana são as melhores opções para aproveitar ao máximo o seu tempo?
Cinco opções, uma (ou duas) escolhas
Você acabou de receber o aviso do RH: dos cinco dias que trabalha por semana, só pode escolher um ou dois para trabalhar em casa. Como decidir?
Segundas ou sextas?
A escolha mais óbvia para trabalhar em casa parece ser a segunda ou a sexta-feira. Você quer uma forma tranquila de entrar na semana ou de se despedir dela. No entanto, trabalhar em casa em qualquer um desses dias pode dar a sensação de um fim de semana de três dias. Sua produtividade pode cair, e, quando chega o primeiro dia de trabalho presencial, demora ainda mais para voltar ao ritmo.
A quarta-feira vence
Segundo uma pesquisa da Build Remote, a quarta-feira é, de longe, o dia mais popular para trabalhar em casa. Trinta por cento dos entrevistados prefeririam trabalhar em casa às quartas, contra apenas 28 por cento que preferem as segundas e 25 por cento que preferem as sextas. Menos de dez por cento das pessoas querem trabalhar em casa nos demais dias da semana. E, acredite se quiser, mais gente prefere trabalhar em casa no domingo do que na quinta-feira. Então, por que a quarta-feira é um dia tão bom para trabalhar em casa? Pergunte aos funcionários da Doximity, que trabalham em casa às quartas desde a fundação da empresa. Segundo eles, as quartas são benéficas porque quebram a semana e evitam aquela sensação de “meio da semana pesado”. As quartas flexíveis também significam que os funcionários têm um dia de foco no trabalho individual, entre dois dias de alinhamento. Assim, você pode usar a quarta-feira para trabalhar em tudo o que foi discutido na segunda e na terça e revisar com a equipe na quinta e na sexta. A Doximity também observa que as quartas flexíveis melhoraram o equilíbrio entre vida pessoal e profissional de todos. Um estudo do Journal of Applied Psychology descobriu que, ao longo da semana, as pessoas ficam menos educadas umas com as outras, e que quartas e quintas são os piores dias para trabalhar presencialmente. Ter um dia de respiro no meio da semana pode reiniciar o medidor social de todos e criar um clima mais acolhedor no primeiro dia de volta.
O dilema entre terça e quinta
Trabalhar em casa às terças ou às quintas não parece a opção mais popular, mas, se você pode trabalhar de forma remota dois dias por semana, essa pode ser uma mudança bem-vinda para quem trabalha em casa dois dias. Assim, você alterna dias no escritório e dias em casa, o que cria o mesmo efeito de uma quarta flexível. Você tem tempo para se reunir e alinhar tarefas específicas e também tem tempo para trabalhar sozinho, sem interrupções.
Como escolher o seu dia de home office
Se você ainda está em dúvida sobre qual dia trabalhar em casa, há algumas coisas que podem ajudar a criar o melhor ambiente de trabalho possível para favorecer a produtividade.
Reuniões
Em última análise, decidir quando trabalhar em casa depende da sua agenda de trabalho. Se você prefere fazer reuniões virtuais, talvez queira trabalhar em casa no dia com mais reuniões. Mas, se algumas reuniões exigem presença física, o seu dia de home office precisará cair em um momento com menos pessoas para ver. Tudo depende da política da empresa, das preferências individuais e da cultura da sua equipe.
Trabalho individual
Outro fator da sua experiência de trabalho em casa é a sua própria carga de trabalho. Se você trabalha por projetos, os redatores da Bloomberg descobriram que a segunda-feira pode ser o melhor dia para trabalhar em casa e adiantar a semana. Já se você se concentra mais em tarefas diárias, como coordenar a agenda de outras pessoas ou responder a pedidos de atendimento ao cliente, pode ser mais vantajoso trabalhar em casa no dia em que você sabe que vai ouvir mais gente. Se a sua política é bastante flexível, você pode até trabalhar em casa dois dias por semana, quando estiver sobrecarregado de prazos e quiser um ambiente sem distrações.
Interações
O último fator na hora de analisar os melhores dias para trabalhar em casa é a quantidade de interações sociais de que você precisa. Talvez você queira estar no escritório no mesmo dia em que o seu colega favorito, ou trabalhar em casa quando souber que o seu gestor também estará. Alinhar a sua agenda com a dos colegas significa que todos estarão na mesma sintonia e que os fluxos de trabalho combinarão. Se as agendas forem todas diferentes, será mais difícil se conectar uns com os outros.
O veredito final: escolha o seu melhor dia
Se todos os dias são basicamente iguais e você só tem um dia por semana para trabalhar de forma remota, a quarta-feira é a sua melhor aposta. Se você tem dois dias por semana para trabalhar remotamente, teste uma agenda de terça e quinta e veja como é espaçar os seus dias presenciais. E, por fim, se a sua semana segue um certo arco, há três coisas a considerar antes de escolher: as reuniões que você tem, a quantidade de trabalho individual a fazer e as pessoas que você quer ver.

