Como encontrar um mentor remoto para impulsionar seus objetivos de carreira

No ambiente de trabalho flexível de hoje, ter um mentor que oriente você na carreira e no seu setor pode ser mais fácil do que nunca. E é uma ótima ideia, já que 90% dos profissionais que têm um mentor dizem estar felizes, ou mais felizes, com o trabalho que fazem. Isso reduz a rotatividade nas empresas, oferece aos mentorados uma formação contínua que os ajuda a criar mais oportunidades no trabalho e permite ao mentor encontrar novas perspectivas para construir a própria carreira.

O que é um mentor?

Um mentor costuma ser alguém da sua área que tem experiência e uma trajetória comprovada que pode beneficiar a sua carreira. Mentores também podem ser pessoas com quem você se identifica–do seu gênero, da sua raça, da sua comunidade, da sua origem ou de outro tipo–que têm a perspectiva para orientar você em certas situações ou responder a dúvidas. Buscar uma mentoria deve ser prioridade se você pretende subir na carreira ou quer mudar de direção em seus objetivos.

Quais são os benefícios de uma mentoria remota?

Os mentores são uma raça especial. Eles reconhecem o valor de entender como chegaram onde estão na carreira e valorizam o caminho que percorreram. 

Você tem acesso a mais talentos

Hoje quase não há limite para onde você pode encontrar um mentor. Como acontece com todo o resto, o mundo digital nos deu acesso a mais pessoas, em mais lugares, do que nunca.  Claro, você pode ter um colega inspirador ou alguém do seu círculo que possa ser convidado a ser seu mentor para ajudar você a crescer na carreira. Mas também há pessoas logo fora do seu círculo que podem ajudar. Pessoas nas redes dos seus amigos, pessoas que moram em outras cidades e países.  Quer você tenha notado semelhanças entre os seus objetivos e os de um peixe grande em um lago pequeno ou de um peixe pequeno em um lago grande, quase sempre há uma forma de pedir conselhos e informações. Se você nota o talento de alguém e valoriza a perspectiva dessa pessoa, pode entrar em contato e começar uma conversa! O pior que pode acontecer é ela estar ocupada demais para responder pessoalmente, e há muitas outras opções por aí. 

Mentores remotos têm disponibilidade flexível

Seja por meio de um programa de mentoria vantajoso ou por uma abordagem individual, eles entendem a necessidade de conexão e se mostram mais disponíveis do que quem trabalha estritamente de forma presencial. Mesmo que um mentor só se disponibilize em horário comercial, a ausência de deslocamento elimina um obstáculo físico que muitas vezes torna a marcação de mentorias uma verdadeira bagunça. Os mentores certamente não devem ser vistos como um serviço de “plantão”. Conhecer os métodos de comunicação preferidos do seu mentor e os limites com que ele encara o trabalho e as mentorias permite que ambos estejam disponíveis um para o outro quando necessário. Sempre que pedir para se reunir com alguém, prepare-se e pense nas perguntas que você gostaria de fazer ao seu mentor para aproveitar ao máximo o tempo dele. 

Mentores remotos podem ajudar você a superar uma situação em tempo real

Sem inspiração? Errou algo no seu projeto? Fez algo constrangedor diante de um cliente? Às vezes, o que deveria ser só um pequeno deslize pode causar um verdadeiro colapso no momento. Antecipe-se às suas emoções diante dos obstáculos no trabalho marcando um encontro com o seu mentor. Ter uma relação de mentoria já estabelecida pode acalmar você no meio da tempestade. Saber que você tem alguém para ajudar do outro lado – mesmo que seja mais tarde, quando as agendas coincidirem – pode aliviar a tensão e ajudar você a chegar ao fim do dia. 

Como encontrar um mentor remoto

Trabalhar de forma remota ou em um modelo híbrido pode fazer uma pessoa se sentir um pouco distante do mundo ao redor. Como identificar alguém com quem você possa ter uma relação de mentor e mentorado vantajosa para os dois se você não conhece as particularidades dessa pessoa? Você tem certeza de que reúne todas as informações necessárias para tomar uma decisão grande como essa? 

Descubra se a sua empresa oferece mentorias

Você pode trabalhar em uma empresa que oferece mentorias estruturadas. Sua empresa pode ser subsidiária de uma marca que oferece oportunidades de mentoria, ou ter com ela um acordo de marketing de afiliados. O primeiro passo pode ser simplesmente perguntar ao seu gestor se há algum recurso disponível.

Explore setores de nicho

Os setores de nicho também são um ótimo ponto de partida, já que a inovação é muito valorizada. Se você quer trabalhar em um setor em grande parte sindicalizado, procure informações sobre canais de mentoria existentes. Como as artes criativas costumam ser deixadas de lado quando se trata de financiamento público, você deve encontrar várias opções organizadas de mentoria.  Setores jovens também costumam ser um pouco mais fáceis de explorar na hora de buscar conselhos. Por exemplo, programas de equidade na cannabis lançaram programas de mentoria nos Estados Unidos nos últimos anos – incluindo a Illinois Women in Cannabis (IWC) e a Houseplant, de Seth Rogen – com a intenção de diversificar esse setor em crescimento. 

Encontre mentores em convenções

As convenções se ampliaram para facilitar oportunidades breves de mentoria. Veja o SXSW, por exemplo. A parte de música reúne profissionais de sucesso do setor no Austin Convention Center durante aquela semana para conversar especificamente com outros participantes e dar conselhos sobre o trabalho deles. Essas relações muitas vezes duram bem mais do que aquela semana de março e ajudam os participantes a criar contatos e a dar visibilidade ao seu trabalho. A pandemia levou o evento a lançar também oportunidades de mentoria digital, como um sistema de chat no aplicativo para falar com profissionais com quem você talvez não tivesse contato de outra forma. Outras convenções que oferecem oportunidades de mentoria vantajosas incluem a Convenção da Society for Personality and Social Psychology, a Convenção da Federal Aviation Administration Managers Association e a Convenção da American Psychological Association. Pode ser que a convenção de que você participa ainda não tenha oportunidades formais de mentoria. Aproveite ao máximo qualquer acesso dado a participantes e palestrantes pelo aplicativo, pelo site ou pelos grupos do Facebook da convenção. 

Procure mentores nas redes sociais

Você já entrou em um site para conhecer a liderança de uma empresa que admira? Já pesquisou a equipe editorial de uma publicação para a qual espera escrever ou apresentar uma proposta a um cliente? As redes sociais podem ser uma fonte de informações pouco explorada e realmente ajudar você a entender um possível mentor antes mesmo de entrar em contato.  Descubra se uma pessoa de destaque no seu setor é ativa no Instagram ou no Facebook. Pesquise um pouco o que ela curte, sobre o que ela publica e como ela conduz o negócio. Você pode ter adorado um artigo sobre um guru da tecnologia, mas será que a personalidade dele combina com a sua? E – talvez mais importante do que tudo – existe algo que você possa oferecer se e quando decidir entrar em contato?  **Pode ser difícil lembrar que a mentoria é uma relação vantajosa para os dois lados. A menos que você faça parte de um programa estruturado com requisitos específicos, procure alguém que admira com a intenção de ajudar essa pessoa também.  O Reddit é um ótimo lugar para encontrar um tema e especialistas do setor antes de mergulhar no perfil deles no Linkedin ou entrar em contato por e-mail. Você também pode supor que eles têm ao menos um pouco de tempo livre para assumir mentorados se passam o tempo em uma plataforma sem fins lucrativos, empolgados com o trabalho ou os interesses deles. (Mas talvez seja melhor não tocar nesse assunto na conversa.) Da mesma forma, você pode buscar o seu próximo mentor em sites de carreira e de vagas. Fazer uma conexão no Linkedin e perguntar se a pessoa tem tempo para conversar sobre a sua trajetória profissional pode ser uma dose divertida de otimismo no dia de quem vive a carreira. Mesmo que ela não tenha tempo, pode ter outro recurso para indicar a você. A admiração será motivadora para ela de qualquer maneira.