26 atividades virtuais de integração de equipe para quem trabalha remotamente

Conectar-se com a equipe é difícil, e fica ainda mais difícil hoje em dia, quando a maioria das pessoas está trabalhando de casa pelo menos parte do tempo. Mas é importante não esquecer da cultura do local de trabalho e da integração da equipe, mesmo que estejamos mais distribuídos do que nunca. É aí que entram as atividades virtuais de integração de equipe.

Na Hive, realizamos uma pesquisa sobre o ambiente de trabalho para entender melhor como as equipes têm interagido e trabalhado após a pandemia. Descobrimos que 79% dos profissionais remotos participaram de pelo menos uma atividade virtual de integração de equipe em 2020. Além disso, 69% dos profissionais remotos participam de um evento de integração de equipe por trimestre.

Por que a integração de equipe é tão importante? Primeiro, ela cria confiança entre colegas. Quando você trabalha em projetos colaborativos, como a maioria das equipes faz, é fundamental poder confiar que seu colega vai ajudar, finalizar ou apoiar qualquer parte do projeto. Sem essa confiança e esse relacionamento, os projetos costumam andar mais devagar, não são executados com a mesma perfeição ou nem chegam a ser concluídos. 

Como funcionam as atividades virtuais de integração de equipe?

A integração de equipe ficou mais desafiadora com a transição para o trabalho remoto. Isso acontece principalmente porque, até então, só fazíamos exercícios de integração de equipe presencialmente, e há um motivo para isso. Um dos principais é que é muito mais fácil conseguir a participação de toda a equipe quando todos estão juntos no escritório. No trabalho remoto, é mais difícil reunir todo mundo em uma única chamada do Zoom. Outro motivo é que a linguagem corporal é muito importante para se comunicar e construir um relacionamento com alguém. Já se afirmou que até 93% da nossa comunicação é não verbal, ou seja, transmitida pela linguagem corporal, pelas expressões faciais ou pelos movimentos. E, embora dê para ver o rosto de alguém pelo Zoom, provavelmente é numa janelinha minúscula, e você não enxerga muito mais que isso. Esqueça a leitura da linguagem corporal. Não há dúvida: as atividades virtuais de integração de equipe têm seus desafios. Mas, neste momento, a integração presencial continua fora de questão. Então, como podemos continuar crescendo e construindo relacionamentos em um ambiente de trabalho remoto? Veja algumas atividades virtuais de integração de equipe que você pode usar para manter todos se comunicando bem e engajados. Em vez de apenas entrar no Zoom para um happy hour virtual (já fizemos isso), leve a união da sua equipe a outro nível com algumas destas dicas. 

1. Jogos virtuais com o Jackbox

Os videogames do Jackbox são atividades virtuais de integração de equipe divertidas e envolventes, que funcionam em várias plataformas. Você pode abrir um jogo no computador com facilidade, conectar toda a equipe com a integração entre a Hive e o Zoom, compartilhar a tela, e todos podem jogar pelo celular. É uma ótima atividade de integração, tranquila e ideal para grupos de 4 a 10 pessoas. Alguns dos nossos jogos favoritos do Jackbox são Fibbage, Drawful e Push The Button. Se você estiver com vontade de criar e colocar a mão na massa, experimente também usar um servidor de Minecraft para criar o seu próprio jogo!

2. Aula virtual de mixologia

Se todos os seus funcionários e estagiários forem maiores de idade, uma aula virtual de mixologia com um profissional de coquetelaria é uma ótima maneira de unir a equipe. Empresas como Ice & Alchemy, Liquor Lab e Liberate Your Palate oferecem aulas ao vivo ministradas por bartenders experientes, que guiam você na preparação de alguns coquetéis deliciosos. Melhore a experiência enviando antes um kit de coquetelaria para a equipe (já fizemos isso e usamos a Mouth para entregar alguns utensílios). Esta é uma das nossas melhores atividades virtuais de integração de equipe!

3. Trivia

O Trivia é um aplicativo divertido e envolvente, com vários jogos, quizzes e quebra-cabeças para animar seus colegas antes de um dia importante de trabalho ou enquanto trabalham remotamente de casa. O Trivia traz quizzes e jogos em tempo real que fortalecem o companheirismo entre os membros da equipe. O lema do Trivia é simples: equipes que jogam juntas se unem melhor.

O Trivia oferece diversos jogos, como Caça-palavras, This or That, Gotcha, Opiniões impopulares, Quizzes personalizados e muito mais. Atualmente, cerca de 120.000 usuários no mundo usam o Trivia para engajar seus funcionários e criar vínculos melhores.

Por que o Trivia é ótimo? Com ele, você constrói uma equipe mais saudável, mais feliz e mais forte e deixa o trabalho mais divertido dentro do próprio Slack e do MS Teams. Você pode se divertir com seus colegas conversando sobre interesses em comum enquanto joga e responde a quizzes.

4. Caça ao tesouro virtual

Sabemos que caças ao tesouro provavelmente são melhores presencialmente, mas nada impede você de usar uma ferramenta como o Scavify para organizar uma caça virtual divertida. Com esse aplicativo, você pode criar uma caça digital para cada pessoa da equipe participar sozinha ou em grupos, e ainda deixar a caça aberta por até uma semana. Durante o processo, também dá para postar fotos e interagir em um placar em tempo real. Esta é uma das nossas atividades virtuais de integração de equipe favoritas.

5. Escape room virtual

As equipes frequentam escape rooms juntas desde que eles existem. Atividade de integração por excelência, o escape room ganhou uma versão virtual, já que não estamos mais interagindo pessoalmente. Com o Virtual Escape Room, um anfitrião guia vocês pela sala, e todos trabalham juntos para (com sorte) escapar. Que atividade virtual de integração de equipe é melhor do que essa?

Outro ótimo recurso para jogos de escape virtuais é a Roobicks, um site que oferece escape rooms personalizados, atividades de integração e outras experiências para a sua equipe virtual.

6. Adivinhe o teclado de emojis

Este jogo é simples e pode ser jogado junto com outros jogos curtos no chat do Zoom. Para jogar, cada pessoa tira um print no celular dos emojis que mais usa e envia para uma pessoa que vai reunir todas as imagens.
Depois, as imagens são reunidas em um quiz, e todos precisam adivinhar qual teclado de emojis pertence a cada pessoa. Quem acertar mais ganha um prêmio à sua escolha. Entre as atividades virtuais de integração de equipe, esta é bem pessoal, mas divertida.

7. O mercado de eventos virtuais do Zoom

Recentemente, foi lançada a versão beta pública do OnZoom, uma plataforma de eventos on-line gratuitos e pagos para equipes, que roda no Zoom. No geral, a plataforma é uma ótima maneira de qualquer pessoa criar e monetizar suas próprias experiências remotas, com uma lista de participantes de até 1.000 pessoas. É uma ótima novidade para a sua equipe: dá para encontrar de tudo no OnZoom, de aulas de improviso a aulas de ginástica.

8. Troca de presentes

É exatamente o que parece: cada pessoa da equipe recebe até US$ 20 para escolher um presente para a pessoa sorteada. Vocês marcam um dia para abrir os presentes juntos pelo Zoom: todos abrem os pacotes na tela e tentam adivinhar quem deu cada presente. É uma maneira divertida de ficar um pouco mais próximo e de pensar fora da caixa.

9. Uma experiência virtual com a Thriver

[caption id="attachment_5294" align="aligncenter" width="805"] Foto via Thriver.[/caption]

A Thriver é uma organização bacana que pode ajudar a gerenciar os programas de cultura da sua empresa. Ela ajuda a aproximar a equipe, algo essencial agora que trabalhamos virtualmente, e é ótimo contar com uma empresa totalmente dedicada a isso. A equipe da Thriver tem um aplicativo excelente que ajuda você a escolher as experiências virtuais de que a sua equipe vai participar, que podem ir de uma aula de culinária a uma aula de barista ou uma disputa de confeitaria. Bônus: eles também têm um aplicativo de cultura de equipe que você pode integrar ao Slack para manter todos engajados, animados e participativos.

10. Experiência de jogos da Go Remote

A Go Remote é outra ótima empresa que aproxima membros de equipe do mundo todo, com game shows e eventos para equipes de até 1.500 pessoas. Eles têm vários jogos, incluindo trivia, pictionary, memória e batalha de GIFs. Com certeza você encontra algo que funcione para a sua equipe, e é por isso que eles estão na nossa lista das melhores atividades de integração de equipe remota.

Além disso, a Go Remote permite "embaralhar" as equipes virtualmente, ou seja, você pode misturar os times com facilidade e apresentar os novos membros aos mais antigos. Bônus: eles também têm um modo torneio, em que as equipes disputam o primeiro lugar.

11. Sessão de Netflix em grupo

Já sabemos: a Netflix existe há muito tempo e não é exatamente a experiência de integração mais inovadora. Mesmo assim, a extensão do Chrome Netflix Party (agora rebatizada como Teleparty) permite transformar sua experiência na Netflix em uma sessão virtual com amigos, família ou colegas de trabalho. Você pode conversar em tempo real enquanto assiste, e, em tempos de distanciamento social, é uma atividade virtual de integração de equipe muito divertida.

Algumas das nossas opções favoritas para assistir em equipe numa das suas próximas atividades virtuais de integração? Experimente Tiger King ou Schitt's Creek, dependendo do seu público.

12. Experiências on-line do Airbnb

Pode não ser a primeira coisa que vem à cabeça quando se pensa na marca, mas o Airbnb oferece experiências remotas, e as atividades da popular plataforma de aluguel de casas são muito bem organizadas, divertidas e diferentes. As experiências são ao vivo e conduzidas por especialistas, de atletas olímpicos a pianistas de concerto.

Alguns exemplos divertidos são tarô com um cão de terapia, pensamento positivo com um herói paralímpico e até ioga com um campeão olímpico. Esta é uma das experiências mais exclusivas da nossa lista de atividades virtuais de integração de equipe.

13. Desafio de condicionamento físico com o Aaptiv

Esta atividade virtual de integração é para quem adora se exercitar. Há várias empresas que oferecem treinos para equipes, mas o Aaptiv é o nosso favorito por causa dos desafios em equipe. É menos uma atividade pontual de integração e mais uma competição em grupo que dura ao longo do tempo.

Com esse aplicativo, você entra em uma equipe e trabalha em conjunto por pequenas metas de condicionamento físico. Os desafios começam toda segunda-feira, e as equipes competem entre si.

14. Mistério de assassinato virtual

Que melhor jeito de escapar das quatro paredes de casa e se aproximar dos colegas do que mergulhar em uma investigação dramática e cheia de suspense para resolver um assassinato? Graças aos especialistas em integração de equipes remotas da Wildgoose, você pode fazer exatamente isso, com a atividade de mistério de assassinato virtual, que pode ser adaptada a grupos de 5 a 250 pessoas.

E se resolver crimes não é a sua praia, a Wildgoose criou uma série de atividades virtuais, de um escape room de sobrevivência no Ártico a um jogo de trivia cheio de ação. Quem disse que atividades de integração remota e confraternizações de trabalho precisam ser chatas?

15. Desafio de bem-estar da equipe

Este item da nossa lista de melhores atividades virtuais de integração de equipe foi inspirado por nossos amigos da Service Direct, que concluíram recentemente um desafio virtual de bem-estar e explicaram em detalhes, no blog deles, como você pode começar. A equipe estendeu o desafio por 3 meses, uma ótima maneira de manter a conexão da equipe remota e construir relacionamentos duradouros. Existe algo que una tanto as pessoas quanto o esforço e a sensação de conquista que vem depois?

Veja o básico. Primeiro, você precisa reunir um grupo de participantes. Dependendo de quantas pessoas forem, você pode fazer o desafio individualmente ou dividir o pessoal em equipes. Depois, é hora de juntar todo mundo (o Zoom é ótimo para isso!) e definir as principais atividades de bem-estar e a pontuação de cada uma. Quando o desafio começa e o prazo é definido, os participantes cumprem desafios diários e acumulam pontos a cada um que concluem.

E como incentivar a conexão? Use um canal #WellnessChallenge no Slack para divulgar o placar toda semana, para que as pessoas vejam sua posição no sistema de pontos. Você também pode marcar uma chamada final no Zoom (a Service Direct fez isso!) para celebrar as conquistas de todos. Que divertido!

16. Jeopardy virtual

Com a Jam, uma empresa que oferece atividades virtuais para empresas de todos os tamanhos, você pode participar de muitas atividades. Nossa favorita? Um jogo de Jeopardy virtual. Com esse "Jeoparty", como eles chamam, vocês se dividem em equipes e participam desse game show que todo mundo conhece e adora. Também pode ser uma ótima opção para quem acabou de entrar na equipe, porque é um jogo com o qual a maioria das pessoas já está familiarizada.

Esse evento também tem um preço bem razoável, cerca de US$ 20 a US$ 30 por pessoa!

17. Degustação virtual de cerveja e queijo

Com a Unboxed Experiences, você e sua equipe podem fazer um tour virtual por uma variedade de opções de cervejas e queijos. É uma maneira divertida de a equipe se aproximar saboreando itens deliciosos e experimentando algo legal e diferente, que normalmente você não encontraria em versão virtual. Se quiser algo mais prático e adequado para toda a família, também dá para fazer uma Experiência completa de Ice Cream Float, em que os colegas podem convidar familiares de todas as idades para preparar seus próprios ice cream floats.

18. Water Cooler Trivia

Existe um motivo para o Jeopardy estar no ar há 50 anos: as pessoas ADORAM trivia. É o mesmo motivo pelo qual as equipes recorrem ao Water Cooler Trivia, uma plataforma de quizzes semanais automatizados. É uma atividade virtual de equipe que os funcionários esperam com ansiedade toda semana. Os escritórios recebem por e-mail um quiz de trivia na manhã de segunda-feira, com respostas até a noite e resultados enviados na manhã seguinte. Esse cronograma é totalmente personalizável. O mais importante: não é um evento isolado, mas uma fonte semanal de diversão e conversa para a equipe, sem nenhuma tarefa contínua de configuração ou manutenção.

O Water Cooler Trivia desperta conversa e competição entre colegas, que se perguntam COMO a Alyssa sabia ISSO. A emoção da trivia de bar, sem as duas horas de compromisso e a logística. O WCT tem milhares de perguntas de trivia, além de recursos como placar do escritório, a "resposta errada mais engraçada" da semana, a opção de os departamentos competirem entre si e até um troféu de bobblehead que sua equipe pode levar para a mesa do vencedor toda semana (quando estiverem de volta ao escritório).

As competições são superpersonalizáveis, ou seja, você decide:

• Categorias (cultura pop, atualidades, ciência e tecnologia etc.)

• Dificuldade (fácil, média, difícil)

• Horário (dia da semana e hora do quiz e dos resultados)

• Região (se você tem colegas no mundo todo e quer excluir perguntas focadas nos EUA)

19. Crie um clube do livro virtual

Incentive a união da equipe criando um clube do livro virtual. Você pode criar um formulário personalizado na Hive e coletar as sugestões de títulos da equipe. O segundo passo é fazer uma enquete com as recomendações e coletar votos para o livro do mês. Se um título empatar com outro, considere criar dois clubes diferentes. Ter um grupo pequeno em uma reunião virtual pode fortalecer os laços e facilitar a organização. Dica de especialista: configure reuniões recorrentes na Hive e crie uma pauta para registrar os melhores insights da discussão literária da sua equipe usando o Hive Notes.

20. Organize um bingo on-line

As equipes que trabalham remotamente têm seu jeito particular de operar e colaborar, mas, quando se trata de reuniões no Zoom e do jargão do home office, há coisas universais, como "Dá para me ouvir agora?". Que tal transformar esses jargões em parte de uma atividade virtual de integração divertida? 
Planeje um bingo on-line com a sua equipe! É um jogo divertido e conhecido. Tudo de que você precisa é uma cartela com números ou frases para cada ação ou situação. Distribua para a equipe e comece a jogar. Por exemplo, quando alguém disser "desculpa, eu estava no mudo!", marque essa casa na cartela, assim como quando você "avistar um bicho de estimação ou um bebê ao fundo de uma videochamada".
A Museum hack criou este modelo que você pode usar, mas fique à vontade para personalizar o seu com o jargão e as piadas internas da sua equipe para deixar tudo ainda mais divertido! Dica de especialista: surpreenda sua equipe com um vale-presente ou um brinde divertido para incentivar a participação.

21. Virtual "Adivinhe o título da música com emojis"

Todo mundo gosta de música, e conhecer as preferências das pessoas pode ser um ótimo exercício de integração. É por isso que adoramos este jogo! Comece escolhendo uma pessoa para iniciar o jogo no computador. Basta escolher uma música e usar apenas emojis para dar dicas do título. Ela vai colocar os emojis no chat, e os outros se revezam para adivinhar o título da música. Defina um cronômetro de 1 a 3 minutos e ajuste de acordo com o número de jogadores.  Quem acertar primeiro joga na vez seguinte. Se, no fim do tempo, ninguém acertar, peça à pessoa que revele o nome da música. Dica de especialista: deixe tudo ainda mais divertido tocando a música de verdade no fim de cada rodada! Você também pode criar uma playlist e compartilhar com todos no fim do jogo. 
Veja alguns exemplos: 

• ???? ????– “Money Bag”– ​​Cardi B 

• ????➡️ ???? – “Fly Me to the Moon” – Frank Sinatra 

• ❌⛰️????✅ – “Ain’t No Mountain High Enough” – Marvin Gaye & Tammi Terrell

• ???????? – “Rocket Man” – Elton John

22. Leve sua equipe para uma viagem virtual ao exterior

Convide a equipe a explorar uma cidade ou um museu estrangeiro no Google Street View ou no Google Earth. Você pode fazer uma enquete para decidir o destino ou escolher a cidade natal de um dos colegas para visitar remotamente. Deixe a viagem ainda mais fascinante planejando e anotando os lugares a explorar e descobrindo curiosidades sobre a região. No fim da atividade, coloque a foto de um ponto turístico que vocês visitaram no plano de fundo imersivo do Zoom e tire uma foto da equipe! Agora todos têm uma foto exclusiva da empresa para lembrar da viagem virtual! Dica de especialista: se a equipe decidir visitar um museu, o Google Street View permite entrar em prédios impressionantes como o British Museum, em Londres, e o Musée d'Orsay, em Paris. 

23. Convide um visitante peludo para a reunião

Um convidado interessante pode animar e engajar sua equipe em uma reunião virtual. Agora imagine o impacto de levar uma lhama ou uma cabra para a conferência da sua empresa! É exatamente isso que o Goat-2-Meeting oferece: o serviço leva vocês a um tour virtual pela Sweet Farm, uma organização sem fins lucrativos que apoia animais de fazenda resgatados. Um guia apresenta brevemente a fazenda e os animais à sua equipe durante o tour virtual, e todos podem fazer perguntas ou simplesmente curtir. O Goat-2-Meeting tem pacotes corporativos a partir de US$ 140 para uma visita de 10 minutos, mas você também pode agendar uma experiência VIP e personalizar o seu pacote.

24. Organize um concurso de origami

Considerando que a satisfação no trabalho é diferente em 2023, momentos divertidos com a comunidade de trabalho podem fazer maravilhas por qualquer equipe. Desafie a equipe com a arte do origami, uma arte milenar que também é um ótimo exercício para o cérebro. Sua equipe vai usar a coordenação entre olhos e mãos e desenvolver a coordenação motora fina, além de apoiar a concentração mental e, melhor de tudo, criar vínculos. Além disso, esta atividade exige um material que a maioria das pessoas já tem em casa: papel. Há muitos recursos para guiar a sessão; sugerimos este aqui. Inspire seus colegas a criar uma figura que represente o espírito de trabalho de cada um e, no fim, peça que expliquem por quê. Você pode se surpreender com a sua equipe!

25. Karaokê virtual

Faça a equipe cantar e se divertir com o karaokê virtual. Existem plataformas e aplicativos de karaokê que permitem aos participantes cantar suas músicas favoritas e se revezar nas apresentações. Você também pode usar as mesmas ferramentas que usa no trabalho, como Zoom, Google Meet e Microsoft Teams. Esta atividade incentiva os membros da equipe a sair da zona de conforto, criar vínculos por meio da música e viver uma experiência animada e divertida em conjunto.

26. Jogue jogos on-line

Às vezes você pode não ter os tabuleiros ou as cartas necessários para os jogos, mas, felizmente, a maioria pode ser encontrada gratuitamente na internet. Dois jogos populares que aproximam a equipe são gamão e campo minado.
O gamão é um jogo em que cada jogador tenta tirar suas peças do tabuleiro antes do adversário. Esse jogo, que exige bastante da mente, com certeza desperta o espírito competitivo da equipe. O campo minado é outra ótima escolha. Trabalhe