Wie Bleisure-Reisen die Produktivität im Team steigern können

Reisen Sie geschäftlich oder privat? Es gibt jetzt eine dritte Möglichkeit: Bleisure. Wie Sie vielleicht schon ahnen, steht der Begriff dafür, Arbeit und Vergnügen auf einer Reise zu verbinden. Und er wird immer beliebter. Außerdem wirkt er Wunder für die Produktivität im Team.

Warum Bleisure-Reisen immer beliebter werden

Eine Studie von Expedia aus dem Jahr 2018 zeigte, dass sich 60 % der Geschäftsreisen zu Bleisure-Reisen entwickeln. Das ist ein Anstieg von fast 40 % seit 2016. Das war natürlich vor der Pandemie. Doch heute sind Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle der Normalfall und das Reisen kehrt zurück. Deshalb investieren Unternehmen darin, die Zeit, die Teams persönlich miteinander verbringen, sinnvoll zu nutzen. Denken Sie an Team-Events an besonderen Orten, die Off-Site-Meetings mit Freizeitaktivitäten verbinden. Unternehmen erkennen auch, dass sie Engagement und Mitarbeiterbindung stärken müssen, und Bleisure-Reisen können ein Benefit für Mitarbeitende sein. „Ich glaube, Bleisure-Reisen werden beliebter, weil wir alle ausgebrannt sind. Es ist schwer, ein Team aus der Ferne glücklich und motiviert zu halten. Aber sich die Zeit zu nehmen, sich in schöner Atmosphäre persönlich wiederzusehen, tut der Seele richtig gut“, sagt Nellie Akalp, CEO und Mitgründerin von CorpNet.com. Sie hat kürzlich ein Führungskräfte-Retreat veranstaltet, um ihre Remote-Belegschaft zusammenzubringen. Das Wochenende bot eine Mischung aus Seminaren, gemeinsamen Mahlzeiten, Yoga-Einheiten und Zeit am Pool und am Strand. Familien waren willkommen. „Wir haben nicht nur unsere Teammitglieder eingeladen, sondern auch alle, die Partnerin oder Partner und Kinder mitbringen wollten. Das kam im Team unglaublich gut an. Alle waren dankbar, und für mich war es genauso schön zu sehen, wie alle die Zeit und die Gesellschaft der anderen genossen haben. Noch besser: Wir waren erstaunlich produktiv! Wir haben jede Menge Ideen gesammelt, während wir alle am Strand entspannt den Kindern beim Spielen zusahen“, fügt sie hinzu. Dieser Ansatz bleibt uns erhalten. Ein aktueller Bericht der American Hotel & Lodging Association sagt mehr Hotelaufenthalte mit Bleisure-Bezug voraus. „Einige Reiseexperten glauben, dass Tagesreisen, bei denen man zum Meeting hin- und wieder zurückfliegt, der Vergangenheit angehören werden und mehrtägige Bleisure-Reisen am Ende ‚die neue Geschäftsreise‘ sind. Dieser Wandel ist möglich, weil Unternehmen diese Art von Geschäftsreisen tendenziell akzeptieren“, so die AHLA. „Bleisure wird beliebter, weil sich die Arbeitswelt weiter zu einem flexibleren und individuelleren Geschäftsmodell entwickelt, das eine motivierende Unternehmenskultur fördert. Dieser Trend setzt sich fort, denn die Gen Z hat während ihrer gesamten Ausbildung in einem digitalen Umfeld gearbeitet“, ergänzt Rebecca Ahmed. Sie ist Rednerin, Unternehmensberaterin und Energy Leadership Index™ Master Practitioner (ELI-MP) und war über zehn Jahre als HR-Führungskraft in der Hotelbranche tätig.

Wie Bleisure-Reisen die Produktivität im Team steigern

Ahmed zufolge wirken Bleisure-Reisen belebend. Sie sagt, dass sie Innovation und Kreativität anregen können. Akalp stimmt zu: „Ich habe festgestellt, dass der größte Vorteil darin liegt, dass alle besser denken und großartige Ideen entwickeln, wenn sie wenig Stress haben. Wenn wir ein Board-Meeting im Büro oder per Zoom ansetzen, können wir produktiv sein, aber der Ton ist ein anderer. Bleisure-Reisen lassen Ihr Team abschalten, sodass es kreativ sein kann, wenn der Moment da ist. Nicht, wenn ein Meeting angesetzt wird. Für einige Ideen, die jetzt in Entwicklung sind, hat dieses Wochenende wirklich Wunder bewirkt.“ Dazu kommen die Vorteile für das Engagement der Mitarbeitenden, die sich in höhere Produktivität übersetzen. Wenn Sie zum Beispiel für eine Konferenz reisen und Ihr Unternehmen Ihnen erlaubt, ein paar Tage länger zu bleiben und die Gegend zu erkunden, fühlen Sie sich erholt statt erschöpft. Sie sind außerdem dankbar, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen ermöglicht, ein Reiseziel zu genießen. Wer diese Flexibilität bietet, sendet auch das Signal, dass die Work-Life-Balance zählt. Das ist ein Schlüsselfaktor für gesunde Kulturen, in denen Menschen zufrieden und engagiert bleiben. Team-Retreats wiederum fördern eine Verbundenheit, mit der das Büro nicht mithalten kann.

„Bleisure-Reisen halten Mitarbeitende engagierter, weil man alle auf einer persönlicheren Ebene erlebt. Wenn man sich unter die Kinder mischt, Partnerinnen und Partner kennenlernt und Aktivitäten außerhalb des Büros genießt, zeigen sich die Persönlichkeiten. Man lernt einander kennen. Zurück bei der Arbeit oder im Büro arbeitet man dann besser zusammen und ist insgesamt produktiver“, sagt Akalp.

Wenn Sie Ihrem Team Bleisure-Reisen ermöglichen möchten, können Sie ein Firmenreiseprogramm einrichten, ein Retreat am Wochenende veranstalten oder flexibler damit umgehen, wie viel freie Zeit Mitarbeitende rund um eine Dienstreise nehmen können. Sicher, Sie geben vielleicht mehr von Ihrem Budget aus und verlieren ein paar Arbeitsstunden an Freizeitaktivitäten. Dafür gewinnen Sie langfristig deutlich an Produktivität, weil Bleisure sich positiv auf Kreativität, Engagement und Mitarbeiterbindung auswirkt.