Comment le voyage bleisure peut accroître la productivité de l’équipe

Voyagez-vous pour affaires ou pour le plaisir ? Il existe désormais une troisième option : le « bleisure ». Comme vous l’avez peut-être deviné, le terme désigne l’idée de combiner travail et détente pendant un voyage, et il gagne en popularité à une vitesse folle. Il fait aussi des merveilles pour la productivité de l’équipe.

Pourquoi le voyage bleisure est de plus en plus populaire

Une étude d’Expedia de 2018 a révélé que 60 % des voyages d’affaires finissent par se transformer en voyages bleisure, une hausse de près de 40 % depuis 2016. C’était avant la pandémie, bien sûr, mais maintenant que le travail à distance et hybride est la norme et que les voyages reprennent, les organisations investissent pour que le temps que les équipes passent en personne compte vraiment. Pensez aux activités de consolidation d’équipe en destination, qui combinent des réunions hors site et des activités amusantes. Les entreprises reconnaissent aussi le besoin d’accroître la mobilisation et la rétention, et le voyage bleisure peut être un avantage pour les employés. « Je crois que le voyage bleisure gagne en popularité parce que nous sommes tous épuisés. Il est difficile de garder une équipe heureuse à distance et de maintenir la motivation de chacun. Mais prendre le temps de se retrouver en personne dans un cadre magnifique fait vraiment du bien à l’âme », affirme Nellie Akalp, chef de la direction et cofondatrice de CorpNet.com, qui a récemment organisé une retraite de leadership pour réunir son personnel à distance. Le week-end comprenait un mélange de séminaires, de repas communautaires, de séances de yoga et de temps à la piscine ou à la plage. Les familles étaient les bienvenues. « Nous avons invité non seulement les membres de l’équipe, mais aussi ceux qui voulaient amener leur conjoint et leurs enfants. L’équipe a trouvé l’idée formidable et, même si tout le monde était reconnaissant, c’était tout aussi gratifiant pour moi de voir chacun profiter de son temps et de la compagnie des autres. Mieux encore : nous avons été d’une productivité remarquable! Nous avons trouvé une tonne d’idées en remue-méninges pendant que nous nous détendions tous sur la plage en regardant les enfants jouer », ajoute-t-elle. Cette approche est là pour rester. Un récent rapport de l’American Hotel & Lodging Association prévoit une hausse des séjours d’hôtel liés au bleisure. « Certains experts du voyage croient que les voyages d’un jour, où l’on prend l’avion pour assister à une réunion et on rentre aussitôt, appartiendront bientôt au passé et que les voyages bleisure de plusieurs jours deviendront à terme "le nouveau voyage d’affaires". Ce changement est possible parce que les entreprises ont tendance à se montrer tolérantes à l’égard de ce type de voyage d’affaires », selon l’AHLA. « Le bleisure gagne en popularité à mesure que le milieu de travail évolue vers un modèle d’affaires plus souple et personnalisé, qui cultive une culture d’entreprise motivante. Cette tendance se poursuivra, car la génération Z a évolué dans un environnement numérique tout au long de ses études », ajoute Rebecca Ahmed, conférencière, consultante en affaires et Energy Leadership Index™ Master Practitioner (ELI-MP), qui a passé plus de dix ans comme leader des ressources humaines dans l’industrie de l’accueil.

Comment le voyage bleisure stimule la productivité de l’équipe

Comme le dit Mme Ahmed, le voyage bleisure est énergisant. Selon elle, il peut stimuler l’innovation et la créativité. Mme Akalp est d’accord : « J’ai constaté que le principal avantage est que tout le monde réfléchit mieux et trouve de bonnes idées dans des situations peu stressantes. Si nous convoquons une réunion du conseil au bureau ou par Zoom, nous pouvons être productifs, mais le ton est différent. Le voyage bleisure permet à votre équipe de décompresser, et elle est donc libre d’être créative quand l’inspiration survient. Pas quand une réunion est convoquée. Cela a vraiment fait des merveilles pour certaines idées qui sont en développement aujourd’hui grâce à ce week-end. » Sans oublier les bienfaits sur la mobilisation des employés, qui se traduisent par une plus grande productivité. Par exemple, si vous voyagez pour assister à une conférence et que votre entreprise vous permet de rester quelques jours de plus pour explorer la région, vous vous sentirez non seulement ressourcé plutôt qu’épuisé, mais aussi reconnaissant de pouvoir profiter d’une destination grâce à votre employeur. Offrir cette souplesse envoie aussi le message que la conciliation travail-vie personnelle compte, un facteur clé pour créer des cultures saines qui gardent les gens heureux et mobilisés. Quant aux retraites d’équipe, elles favorisent des liens que le bureau ne peut égaler.

« Le voyage bleisure garde les employés plus mobilisés, parce qu’on voit tout le monde sous un angle plus personnel. Côtoyer les enfants, rencontrer les conjoints et participer à des activités hors du bureau font ressortir les personnalités. On apprend à se connaître, et de retour au travail ou au bureau, on travaille mieux ensemble et on est globalement plus productifs », explique Mme Akalp.

Si vous souhaitez offrir à votre équipe des occasions de voyage bleisure, songez à mettre en place un programme de voyages d’affaires, à organiser une retraite de fin de semaine ou à vous montrer plus souple quant au temps de congé que les gens peuvent prendre autour d’un déplacement professionnel. Bien sûr, vous dépenserez peut-être une plus grande part de votre budget et perdrez quelques heures de travail au profit d’activités de loisirs, mais vous obtiendrez des gains considérables en productivité à long terme grâce à l’effet positif du bleisure sur la créativité, la mobilisation et la rétention.