4 coisas pelas quais ser apaixonado no seu trabalho diário

Talvez você seja apaixonado pelo seu emprego. Talvez o seu emprego seja apenas um meio para um fim – você não o detesta, e ele permite que você busque interesses fora do escritório. Mas e o seu trabalho do dia a dia? Você encontra coisas pelas quais ser apaixonado enquanto cumpre suas responsabilidades? Há uma diferença entre ser apaixonado pela carreira como um todo e sentir paixão enquanto trabalha. “A paixão pela carreira é o entusiasmo pelo sonho e pela visão maiores que você tem para os seus objetivos e ambições profissionais. É a soma das partes do seu emprego e do trabalho do dia a dia, e muitas vezes mantém você motivado, determinado e ‘com propósito’ quando as coisas nem sempre estão perfeitas”, diz o coach de carreira certificado Matt Mills.

Segundo ele, ter esse tipo de visão de longo prazo permite que você tenha a mente mais aberta para mudanças e oportunidades à medida que desenvolve a carreira. Na prática, ser apaixonado pelas tarefas diárias pode ser mais difícil. “Como muitas vezes são tarefas exigidas como parte do seu emprego e a serviço de uma organização ou das necessidades de outra pessoa, a paixão nem sempre vem com facilidade. Para ser apaixonado por elas, você precisa descobrir como essas tarefas se encaixam e levam à sua visão de carreira maior, aquela que realmente acende você”, acrescenta.

A boa notícia é que, mesmo que você ainda esteja explorando essa grande visão de carreira, é possível despertar a paixão na sua rotina diária sendo mais intencional na forma como você se envolve com o trabalho. Aqui estão quatro coisas pelas quais ser apaixonado, qualquer que seja a sua situação profissional.

1. O seu porquê

O seu “porquê” pode ser o combustível que impulsiona você nos momentos em que não sente motivação. Pergunte-se: “Por que estou fazendo isso?”

“Para algumas pessoas, pode ser pagar as contas e sustentar a família. Para outras, pode ser mudar o mundo. Não existe motivo errado, mas perguntar o porquê ajuda você a se conectar com o valor que move a sua motivação”, diz Kate Snowise, coach executiva e fundadora da consultoria de coaching boutique Thrive.How. “Esse é o ponto da paixão. Lembrar do seu porquê pode realmente ajudar você a recorrer à sua paixão (o que realmente importa para você) quando precisar dela para seguir em frente. “

2. O impacto que você causa nos outros

“Qualquer coisa que não sirva apenas a você, mas também cause impacto nos outros, criará mais paixão no seu trabalho”, diz Mills. E não é preciso trabalhar em uma ONG para sentir que você faz a diferença. “A vida de quem você está melhorando por meio do seu produto ou da sua contribuição?”, diz Snowise. De colegas a clientes, você provavelmente impacta mais gente do que imagina só por aparecer e fazer o seu trabalho.

“Você pode ser apaixonado por ajudar um colega a superar um desafio em que você tem uma percepção ou uma experiência especial. Pode ser apaixonado por se apresentar, então procure formas de fazer apresentações em reuniões ou dar palestras sobre o trabalho que você realiza. Se o seu talento e a sua paixão estão em ajudar a organizar as coisas, veja se há um projeto em que você possa usar bem as suas habilidades de organização”, acrescenta Mills.

3. Levar os seus valores para o trabalho

Mills também recomenda refletir sobre o que você valoriza e pensar em formas de integrar isso ao que você faz hoje. “Nem sempre importa a tarefa em si, mas como ela faz você se sentir”, diz ele. “Identifique o que faz você se sentir bem e acende você em outras áreas da vida e veja como criar esses sentimentos por meio do seu trabalho.”

Por exemplo, se você adora escrever nas horas livres, talvez valorize expressar a sua criatividade. Se você é apaixonado por dar aulas de ioga, isso pode atender a um desejo de paz, bem-estar e serviço. Pense em como levar para o trabalho os valores que empolgam você. Como ser mais criativo ou colocar um pouco da sua vontade de servir aos outros na colaboração e no trabalho em equipe?

4. A capacidade de se conectar

A capacidade de se conectar também pode ser uma poderosa fonte de paixão no dia a dia. “Por meio do nosso trabalho, geralmente nos conectamos de alguma forma com outras pessoas, e se conectar é uma necessidade humana fundamental”, segundo Snowise.

Desde reservar um tempo para quebrar o gelo com um cliente antes de ir direto aos negócios até participar de atividades de integração de equipe ou conhecer colegas remotos por meio de uma plataforma de comunicação interna, há muitas formas de aproveitar pequenos momentos de conexão todos os dias.