La verdad sobre el pluriempleo (y si de verdad es ético)

La economía está difícil y a muchas personas les preocupa pagar la renta o tener suficientes ahorros. Tanto, que Yahoo News informó que el 70 % de los estadounidenses intenta conseguir más trabajo para mantenerse a flote. Pero, ¿qué pasaría si, en lugar de buscar un trabajo extra para hacer unos días a la semana después del trabajo, consiguieras otro empleo de tiempo completo? Eso es justo lo que hacen las personas con pluriempleo y, aunque no lo creas, la tendencia es más común de lo que imaginas.

¿Qué es el pluriempleo?

El pluriempleo significa tener dos o más empleos remotos de tiempo completo al mismo tiempo. Es más que un trabajo extra: implica iniciar sesión en varios canales de Slack en varias computadoras de trabajo y convencer a varias empresas de que estás conectado todo el día. Algunas personas sí cumplen con el trabajo de cada empleo, y otras solo consiguen un puesto y esperan a que las despidan, porque siempre hay otro empleo en el horizonte. En cualquier caso, ganan más que un solo sueldo, que es la meta final del pluriempleo: lo que estas personas llaman "libertad financiera". El pluriempleo era un fenómeno poco visto antes de la pandemia, ya que el trabajo remoto no era tan común. Pero cuando los trabajadores del conocimiento empezaron a quedarse en casa durante la pandemia, se dieron cuenta de que podían ganar dos sueldos a la vez con solo conseguir otro trabajo y no contárselo a nadie. Las personas con pluriempleo primero desactivan temporalmente sus cuentas de LinkedIn, se presentan a entrevistas como si acabaran de dejar el empleo anterior al actual, usan empleos previos como referencias y justifican los huecos en su historial con emocionantes historias de desarrollo personal. Luego, cuando consiguen el segundo empleo, trabajan desde casa con dos (o más) computadoras portátiles enfrente. Rinden mal en uno o más de los empleos a los que se postulan, los despiden en un par de meses y vuelven a empezar el proceso. El juego del pluriempleo pasó desapercibido hasta principios de este año. Hace poco, el pluriempleo llegó al ojo público a través de una publicación en LinkedIn de Davis Bell, director ejecutivo de Canopy, un software de gestión de despachos profesionales. Bell despidió a dos de sus ingenieros al descubrir que tenían otros empleos de tiempo completo, y dijo que esa discreción tiene "problemas morales de fondo" e implica "mentiras y engaños". 

¿Por qué lo hacen?

Es probable que algunas personas que leen esto piensen: "mi trabajo ya es bastante difícil, ¿para qué querría dos?". En cierto modo, el pluriempleo es el trabajo perfecto para varios tipos de personas: quien termina su trabajo más rápido de lo que sus jefes pueden asignárselo, quien no le da valor alguno al concepto de empleo, o quien quiere dedicar toda su vida a hacerse rico rápidamente.

El sueldo

No es broma: tener pluriempleo significa llevar mucho dinero a casa. Hay trabajadores que afirman ganar más de $700,000 al año con varios empleos de tiempo completo al mismo tiempo. Y aunque tengan que trabajar 12 o 14 horas seguidas, pueden ahorrar o ganar una cantidad ridícula de dinero. La meta final de quienes tienen pluriempleo es dejar ese estilo de vida cuanto antes y a cualquier costo.

La comunidad

A algunas personas les encanta ser parte de algo más grande que ellas, y hay muchos lugares en línea donde prospera la cultura del pluriempleo. Hay decenas de foros de redes sociales, sitios web, plataformas y otros recursos. La gente se reúne en el foro de Reddit r/overemployment y comenta sus herramientas favoritas de ratón mecánico que mueve el cursor para empleos que exigen software de control de tiempo, o consejos para "hibernar" tu LinkedIn y que no te descubran. Otros recursos como Overemployed.com ofrecen artículos de estilo sensacionalista que prometen las alegrías de "alcanzar la libertad financiera" y un servidor de Discord lleno de trolls anónimos que presumen sus ganancias.

La reputación

A muchas personas les cuesta cumplir con el trabajo de un solo empleo, y por eso el pluriempleo es una forma tan grande de presumir. Quienes lo practican se regodean de poder hacer lo mínimo en tantos empleos como sea humanamente posible, mientras ganan lo mismo que sus compañeros. Y internet es el lugar perfecto para presumir de forma anónima cuánto dinero ganas "engañando al sistema", así que los foros de pluriempleo son tan importantes para esta cultura como los empleos mismos.

La ética del pluriempleo

Igual que Davis Bell, muchas personas creen que el pluriempleo no es ético. Rompe el contrato que tienes con tu empleador principal, que cree que está pagando por una cantidad determinada de tu tiempo. Estás ocupando un puesto que una persona desempleada probablemente querría tener. Estás descuidando la relación con tus compañeros y jefes, que probablemente notarán en algún momento que desapareciste del radar. Y no te haces ningún favor: no desarrollas habilidades ni aprendes herramientas nuevas, porque valoras el dinero por encima del contenido de tus trabajos. Pero, ¿todo eso significa que actúas sin ética? Aunque parezca lo contrario, sin duda hay maneras de tener más de un empleo sin que sea un problema. Esto aplica sobre todo si trabajas rápido, si a menudo esperas a que tus compañeros respondan preguntas a paso de tortuga, o si sientes que tu empleo no te asigna la cantidad de trabajo adecuada para tus capacidades. Pero si de verdad lo sientes así, busca algún trabajo extra o incluso otro empleo de medio tiempo. Y aunque suene exagerado, si tu trabajo es de mucha concentración, tener dos empleos de tiempo completo quizá no sea tan difícil. De hecho, un ingeniero ingenioso creó un script que hace su trabajo a la perfección y solo le exige una o dos horas de trabajo a la semana, tiempo de sobra para otro empleo de tiempo completo. Cuando tu pluriempleo empieza a afectar la calidad y la cantidad de tu trabajo, es momento de preguntarte si tienes más de un empleo por razones manipuladoras. Así que, si estás considerando el pluriempleo, primero frena y piensa en el viejo dicho: ¿lo quieres rápido o lo quieres bien hecho?