Las 9 ideas más innovadoras para almuerzos virtuales

Con el trabajo híbrido en primer plano, los almuerzos virtuales pueden parecer demasiado rutinarios, incluso si todos piden el mismo tipo de comida para llevar o preparan y comparten sus sándwiches favoritos. Aquí exploraremos ideas innovadoras y emocionantes para almuerzos virtuales que inspiran y motivan a los empleados a afrontar con energía el resto del día.

1. Añade una agenda

Aunque un almuerzo virtual no siempre necesita un plan, una forma creativa de darle más sentido a ese tiempo es añadirle una agenda relacionada con el trabajo. Podrías pensar en una meta ambiciosa o un proyecto aspiracional que tu empresa podría asumir, en pedir un espacio de trabajo al aire libre o en una política de recursos humanos que convendría cambiar; todos son temas válidos para tu almuerzo virtual. También puedes inventar algo divertido, como qué animal representaría mejor a cada departamento.

Los almuerzos virtuales no deben tomarse demasiado en serio, aunque tengan agenda. Y a veces, al actuar o exagerar parte de tus tensiones sobre reuniones falsas, puedes encontrar una catarsis que te ayude a manejar mejor las frustraciones en las reuniones de verdad.

2. Talleres de narración

Otra opción de ideas para almuerzos virtuales es un taller de narración. Elige cualquier variedad de temas y deja que cada integrante tenga la oportunidad de contar una historia que mantenga absorto al resto del equipo. Tus temas pueden ser la historia local de los pueblos donde crecieron los miembros del equipo o historias familiares sobre primos famosos. También puedes hacer un ejercicio como “La autobiografía de cualquier cosa”, en el que cuentas la historia de un objeto significativo de tu casa.

Estas pequeñas historias pueden enseñarte mucho sobre lo que tus compañeros consideran significativo e interesante. Quizá también descubras algo sobre su herencia o su árbol genealógico.

3. Almuerza y aprende

El almuerzo con aprendizaje puede ser una de las ideas de almuerzo virtual más populares, pero desde luego no es la más convencional. En este almuerzo virtual, los miembros del equipo eligen un tema para aprender a partir de un video de YouTube, una charla TED o incluso un orador invitado que dé una charla sobre algo inusual. Aunque el aprendizaje es el centro de estas sesiones, no hay razón para que la parte del almuerzo sea menos atractiva o agradable. Con la opción de pedir comida en línea, los integrantes del equipo pueden disfrutar de cocinar sin estrés. Las opciones van desde contratar a un experto en aves para hablar sobre búhos hasta escuchar a una neurocientífica explicar cómo es sufrir un derrame cerebral.

Después, pueden procesar la charla juntos, comentar lo que aprendieron y compartir sus ideas o sentimientos.

4. Charlas del equipo

La siguiente opción es crear tu propio almuerzo con aprendizaje y dejar que tus compañeros den sus propias charlas. Todos tienen un talento oculto, una pasión o un dominio de algún tema. Este ejercicio les da la oportunidad de contárselo a sus compañeros, y todo vale, desde El Señor de los Anillos hasta la equitación.

Según cuántos integrantes haya en tu almuerzo virtual, puedes dividir el periodo en partes iguales entre todos y dejar un poco de tiempo para preguntas y respuestas después de cada charla. Los miembros del equipo también pueden preparar presentaciones de PowerPoint divertidas o mostrar algún objeto si encaja con su charla. Siempre puedes hacer una grabación con un grabador de pantalla gratuito para quienes no puedan asistir.

5. Fiesta de playlist

Otra idea de almuerzo virtual es crear una playlist y escucharla mientras comen. Puedes elegir un tema, un género como música pop o rock indie, un estado de ánimo o una escena, como “música para escuchar en la playa”. Los compañeros calificarán las canciones del 1 al 10 y añadirán canciones en el momento si les surge la inspiración. Ni siquiera hace falta tener las cámaras o los micrófonos encendidos: este ejercicio se puede hacer por chat.

Esto puede darte una mejor imagen de la energía del equipo ese día, e incluso puede enseñarte qué escuchan algunos de tus compañeros cuando los ves con audífonos los días en la oficina.

6. Pregúntame lo que quieras

Aunque “pregúntame lo que quieras” es un juego popular de internet, también puede convertirse en un juego popular a la hora del almuerzo. Aquí, los participantes hacen preguntas a los demás, y cada uno debe apoyarse en la pregunta anterior para preguntarle algo relacionado a otro compañero. Puedes usar una herramienta para hacer preguntas de forma anónima si eso hace que todos se sientan más cómodos, pero, en el fondo, este juego es desenfadado, así que no debes tener miedo de hablar.

Esta idea de almuerzo virtual es más divertida cuando almuerzas con un jefe o gerente, ya que puedes conocerlo un poco mejor que en un entorno de trabajo habitual.

7. Concurso de preguntas

Otra idea de almuerzo virtual mantiene tu cerebro a toda marcha: un juego de preguntas. Puede parecer que ya sabes que tus compañeros son brillantes porque trabajas con ellos cada día. Pero podrías sorprenderte de cuánto saben tus compañeros sobre cosas que nunca comentan, como historia, arte, geografía y más.

Pueden trabajar por separado o en equipos pequeños para resolver preguntas y conocer mejor los conocimientos de sus compañeros con un simulador de Jeopardy! en línea, o creando su propio juego de trivia con plataformas gratuitas como este Jotform Quiz Maker. No es necesario que haya premios, pero si los hay, pueden ser una tarjeta de regalo, una tarde sin reuniones u otro beneficio de la oficina. Para hacerlo aún más atractivo, considera investigar algunas preguntas de pruebas de personalidad para crear un cuestionario divertido e interactivo con el que tu equipo realmente se conozca mejor, y no solo datos de trivia al azar.

8. Retiro de bienestar remoto

Si tu equipo se siente estresado o abrumado, puedes usar tu almuerzo virtual para hacer un pequeño retiro de bienestar remoto. Empresas como Kabloom te permiten elegir salas con temática de bienestar, hacer meditaciones de atención plena, preparar cócteles detox, probar yoga en equipo o aprender prácticas de autocuidado. Puede ser un complemento reconfortante y relajante para tu día, y ayudarte a reiniciarte para la tarde que viene.

Si no quieres ponerte tan serio durante tu almuerzo virtual, puedes tomar una de esas actividades, como la meditación de atención plena o unos estiramientos suaves en equipo, y crear una hora de soledad en un día que, de otro modo, sería agitado.

9. Almuerzo secreto

Planea enviar una comida a tus empleados con un servicio de aplicación de entrega de comida o asociándote con un restaurante local si tu equipo está en la misma ciudad. También puedes consultar el supermercado local, ya que con frecuencia desarrollan servicios de aplicaciones de entrega para tu comodidad. Puedes hacer una encuesta sobre las opciones del menú o asociarte con un servicio de entrega de comida o un restaurante para obtener un código único que le facilite a tu equipo elegir y pedir su comida con entrega el mismo día. Si tu departamento de recursos humanos tiene capacidad, puedes llevar el juego del almuerzo secreto a otro nivel asignando a las personas que pidan el almuerzo de otra mediante un menú con código QR, como sorpresa. Consejo profesional: Hive Forms facilita hacer encuestas y recopilar comentarios. Si tu departamento de recursos humanos tiene capacidad, puedes llevar el juego del almuerzo secreto a otro nivel asignando a las personas que pidan el almuerzo de otra como sorpresa. La planificación y la logística de este ejercicio funcionan como un amigo secreto. Ten en cuenta con antelación las alergias y preferencias alimentarias, para que el juego sea una sorpresa agradable y no una pesadilla a la hora de comer. Una buena estrategia es hacer una encuesta para que cada persona elija sus tres platos favoritos, lo que no le gusta y sus restricciones alimentarias. Esta actividad también puede ser una gran manera de fomentar el trabajo en equipo entre departamentos.