キャリアクッショニングをめぐる大論争

働き方の未来で最新のトレンドが「キャリアクッショニング」です。ソファで仕事をすることではありません。経済が不安定な時代に、自分の状況をコントロールできている感覚を得るための方法です。万が一に備えて、今の仕事から片足を外しておくことに問題はないのでしょうか。倫理的に問題がないとしたら、どうすれば正しくキャリアにクッションを用意できるのでしょうか。

キャリアクッショニングとは

キャリアクッショニングとは、実際に転職活動をすることなく、今の仕事の代わりとなるプランB、セーフティネット、選択肢を自分に用意しておくことです。次の仕事への備えになることなら何でも当てはまります。別の仕事で役立つと考えるスキルを磨くのも一例です。メーリングリストや知人からの推薦、希望に合う求人のLinkedIn通知をチェックしておく人もいます。理想的な話が来たときのために、履歴書を転職エージェントに預けておくこともキャリアクッショニングです。   キャリアクッショニングをする理由は人それぞれです。会社が傾きそうだと感じて、別の仕事をいつでも選べる状態にしておきたい人がいます。少し目移りしやすく、隣の芝生は青いと考える人もいます。Forbesによると、この言葉は「着地にクッションを用意する」という表現が由来です。Forbesは、最近のビッグテックでの人員削減を考えれば、この考え方は意外ではないとも述べています。こうした経済状況は不安をあおり、パンデミック後に解雇の波が来るのではと心配する人もいます。

倫理的に問題はないのか

キャリアクッショニングは倫理的とは言えない、という意見があります。ひとつの会社で働くなら、良いときも悪いときも、時間、努力、集中力のすべてを会社に注ぐのが当然だという考え方です。全エネルギーを仕事に向ければ、会社という大きな機械の歯車である自分がしっかり回り、組織が失敗する可能性は低くなる、とこの意見は主張します。一方で、仕事と一対一の排他的な関係ではないのだから倫理的だという意見もあります。最悪の事態に備えるのは現実的ですし、スキルを磨くことはどんなキャリアにも欠かせません。会社という船が沈みかけていて、先行きが見えている場合は特に当てはまります。仕事は互いに与え合う関係です。仕事を通じて自分は鋭く、賢く、経験豊かになり、それが好循環を生んでチームでの価値ある居場所につながります。 

正しいキャリアクッショニング

結局、キャリアクッショニングの目的はひとつです。最悪の事態に備えて、不意打ちを受けないようにすることです。最悪のシナリオばかり考えたり、今の仕事をおろそかにしたり、不安定な気持ちになったりしなくても備えられます。現状に満足して、自分は決断が苦手だと言い訳をするのはやめましょう。これから紹介するキャリアの将来対策のヒントで課題に向き合えば、迷って動けなくなることもありません。

1. スキルを磨く

LinkedInの調査では、世界の企業の40%以上が、学歴や資格よりもスキルを基準に人材を探しています。次にどんな仕事が来ても対応できるよう、スキルに力を入れましょう。うまくいかなくても、今の仕事を続けながら腕が上がるだけです。うまくいけば、万が一解雇されても、転職市場が提示するどんな機会にも備えられます。

2. 自分のスキルを明確にする

自分の資格の多くに合う代わりの仕事を探したり、今の仕事を第一志望ではないかのように扱ったりするだけでは、大きな傷に絆創膏を貼るようなものです。本当の問題は、キャリアの方向性に迷っていることではなく、もっと根本的な部分で自分が何を望んでいるのかが分かっていないことかもしれません。自分の価値観や、仕事で大切にしたいことを明確にすれば、今の仕事が本当に望むものかどうかを判断できます。

3. 応募して面接を受ける

バックアッププランへの好奇心は、実際に外へ出て自分の目で何があるのかを確かめるのが一番満たされます。新しい仕事を探すと決めて、受け身にならず、面接や応募を始めましょう。不安定に感じる仕事から離れるきっかけが得られるかもしれません。今の組織よりも、あなたを評価してくれる相手が見つかる可能性もあります。

4. 今の仕事がどれだけ不安定かを見極める

キャリアクッショニングは、害のない予防策というだけではありません。恐れから生まれる不安な行動になることもあります。解雇に備えるバックアッププランづくりで頭がいっぱいなら、本当に慌てる必要があるのかを調べてみましょう。上司に自分の評価や改善点を聞いてください。会社の好調や不調についての噂に耳を傾け、うわさ話の情報は自分で調べて確かめましょう。

5. 副業を試す

仕事の状況に関係なく、確かな強さを感じられるのは、自分の主体性を取り戻せるような副業を持つことです。Zapierのレポートでは、アメリカ人の40%が本業に加えて何らかの副業をしています。失職への備えが足りないと不安なら、副業は目的意識をもたらし、スキルを高め、立て直す間のちょっとした収入にもなります。小さなビジネスの立ち上げ、フリーランス、ブログの開設など、どれも不確実な状況で安心感と自立心を与えてくれます。