Si trabajas en modalidad híbrida, estos son los mejores días para trabajar desde casa

A medida que se relajan las restricciones de la pandemia, muchos empleadores se han adaptado a la necesidad de sus empleados de tener un horario flexible. Antes, los empleados trabajaban sobre todo de forma remota y solo iban uno o dos días a la oficina. Ahora las cosas se han invertido, y el trabajo presencial es más común que el remoto. Hoy solo hay uno o dos días por semana en que las personas ocupan sus antes animadas oficinas en casa. Pero ¿qué días de la semana son la mejor opción para aprovechar al máximo tu tiempo?

Cinco opciones, una (o dos) elecciones

Acabas de recibir el aviso de Recursos Humanos: de los cinco días que trabajas por semana, solo puedes elegir uno o dos para trabajar desde casa. ¿Cómo eliges?

¿Lunes o viernes?

La opción más obvia para trabajar desde casa parece ser el lunes o el viernes. Quieres una forma tranquila y relajada de entrar en la semana o de cerrarla. Sin embargo, trabajar desde casa en cualquiera de esos días puede terminar sintiéndose como un fin de semana de tres días. Tu productividad puede bajar, y cuando llega tu primer día de trabajo presencial, cuesta aún más recuperar el ritmo.

El miércoles gana

Según una encuesta de Build Remote, el miércoles es, por mucho, el día más popular para trabajar desde casa. El treinta por ciento de los encuestados prefiere trabajar desde casa los miércoles, mientras que solo el 28 por ciento prefiere los lunes y el 25 por ciento los viernes. Menos del diez por ciento quiere trabajar desde casa los demás días de la semana. Y aunque no lo creas, más personas preferirían trabajar desde casa el domingo que el jueves. Entonces, ¿por qué el miércoles es un día tan bueno para trabajar desde casa? Pregunta a los empleados de Doximity, que trabajan desde casa los miércoles desde que se fundó la empresa. Según sus informes, los miércoles son beneficiosos porque dividen la semana y evitan esa sensación de “mitad de semana cuesta arriba”. Los miércoles flexibles también significan que los empleados tienen un día para concentrarse en su trabajo personal, entre dos días de reuniones de seguimiento. Así puedes dedicar el miércoles a todo lo que hablaste el lunes y el martes, y revisarlo con tu equipo el jueves y el viernes. Doximity también señala que los miércoles flexibles mejoraron el equilibrio entre la vida laboral y personal de todos. Un estudio del Journal of Applied Psychology encontró que, a medida que avanza la semana, las personas se tratan con menos cortesía, y que los miércoles y los jueves son los peores días para trabajar de forma presencial. Tener un día de pausa a mitad de semana puede reiniciar el medidor social de todos y crear un ambiente más acogedor en tu primer día de regreso.

El dilema del martes y el jueves

Trabajar desde casa los martes o los jueves no parece la opción más popular, pero si puedes trabajar de forma remota dos días por semana, puede ser un cambio bienvenido para quienes trabajan desde casa dos días a la semana. Así alternas días en la oficina y días en casa, y logras el mismo efecto que con un miércoles flexible. Tienes tiempo para reunirte y revisar tareas específicas, y también tiempo para trabajar por tu cuenta sin interrupciones.

Cómo elegir tu día de trabajo desde casa

Si aún no te decides por qué día trabajar desde casa, hay algunas cosas que puedes tener en cuenta para crear el mejor entorno de trabajo posible y facilitar la productividad.

Reuniones

En última instancia, decidir cuándo trabajas desde casa depende de tu agenda de trabajo. Si prefieres tener las reuniones de forma virtual, quizá te convenga programar el trabajo desde casa en el día con más reuniones. Pero si debes asistir en persona a algunas reuniones, tu día de trabajo desde casa tendrá que ser uno en el que tengas que ver a menos gente. Todo depende de la política de tu empresa, de tus preferencias personales y de la cultura de tu equipo.

Trabajo personal

Otro factor de tu experiencia de trabajo desde casa es tu propia carga de trabajo. Si trabajas por proyectos, los columnistas de Bloomberg descubrieron que el lunes puede ser tu mejor día para trabajar desde casa y adelantar trabajo al inicio de la semana. Supón que te enfocas más en tareas diarias, como coordinar las agendas de otras personas o responder consultas de servicio al cliente. En ese caso, puede ser más útil trabajar desde casa el día en que sabes que más personas te van a contactar. Si tu política es muy flexible, incluso puedes trabajar desde casa dos días por semana cuando tengas muchas fechas de entrega y quieras un entorno sin distracciones.

Interacciones

El último factor al analizar los mejores días para trabajar desde casa es la cantidad de interacciones sociales que necesitas. Es posible que quieras ir a la oficina el mismo día que tu compañero favorito, o trabajar desde casa cuando sabes que tu jefe también lo hará. Sincronizar tus horarios con los de tu equipo significa que todos estarán en la misma sintonía y que sus flujos de trabajo coincidirán. Si sus horarios están muy dispersos, les costará más conectar entre sí.

El veredicto final: elige tu mejor día

Si todos los días son básicamente iguales y solo tienes un día a la semana para trabajar de forma remota, los miércoles son tu mejor apuesta. Si tienes dos días de trabajo remoto por semana, prueba un horario de martes y jueves y observa cómo te sienta espaciar tus días presenciales. Y por último, si notas que tu semana sigue cierto arco, tienes tres cosas que considerar antes de decidir: las reuniones que tienes, la cantidad de trabajo personal por hacer y las personas a las que quieres ver.