7 formas de celebrar el Día Nacional del Jefe en 2020

Como casi todo en 2020, el Día Nacional del Jefe se ve un poco distinto este año. Con muchos equipos en trabajo remoto, o en algunos casos alternando entre la casa y la oficina, celebrar a tu jefe quizá no sea lo más fácil.  Puede que te tiente saltarte la fecha este año, pero velo como una oportunidad para fortalecer la relación con tu jefe. Las investigaciones muestran que una relación sólida entre empleado y gerente puede ayudarte a tener éxito en tu carrera. Estas relaciones pueden traducirse en una mayor productividad de los empleados, mejor ánimo y oportunidades de ascenso. Además, la participación de los empleados juega un papel clave en la retención del personal y en el crecimiento general de la empresa.  Con esto en mente, reunimos algunas formas divertidas de fortalecer la relación y celebrar a tu jefe este año. Y si enviar flores o regalos a tu jefe te incomoda, no te preocupes. Sabemos que días como este pueden ser difíciles e incómodos de manejar, pero te ayudamos. Aquí tienes 7 formas de celebrar el Día Nacional del Jefe este año, sin importar desde dónde trabajes.

Organiza una actividad de equipo virtual. 

Después de todo, es una fecha festiva, y las fechas festivas piden actividades. Si tu jefe valora la conexión y el compañerismo del equipo, nada dice "¡nos importas!" como reunir a todo tu equipo en una actividad grupal. Por suerte, hoy no faltan actividades virtuales de integración de equipos para elegir. Thriver es una de nuestras plataformas favoritas para actividades de equipo. Thriver ofrece una amplia variedad de actividades virtuales dirigidas por profesionales certificados. Así puedes relajarte y disfrutar mientras ellos se encargan de planear y organizar. Algunas de las divertidas actividades de equipo de Thriver son:

• Escape room virtual

• Show de magia virtual 

• Trivia virtual para equipos 

Invita a tu jefe a almorzar o a tomar un café.

¿Tu jefe tiene un lugar favorito para almorzar o tomar café? Si trabajas desde casa, busca en tus aplicaciones de entrega locales, como Grubhub o UberEats, para enviarle algo delicioso hasta la puerta. También puedes reservar un momento en su calendario para un "almuerzo virtual" cuando llegue la comida. Si realmente vas a la oficina, sorprende a tu jefe con un almuerzo entregado en su escritorio. Si no sabes qué pide normalmente, siempre puedes regalarle una tarjeta de regalo. 

Planea una fiesta sorpresa por Zoom. 

Hablo por experiencia: iniciar una llamada de Zoom y ver 20 caras inesperadas es tan sorprendente como una fiesta sorpresa en la vida real. Organizar una fiesta sorpresa por Zoom es una forma divertida de unir a tu equipo y, al mismo tiempo, mostrarle a tu jefe cuánto lo aprecias. Notas importantes: crea 2 invitaciones de calendario distintas, una para tu jefe y otra para los invitados a la fiesta. Pide también a los invitados que entren a la sala de Zoom 5 minutos antes de la hora (con cámaras y micrófonos encendidos) para lograr el máximo efecto sorpresa cuando tu jefe se conecte. Después de la sorpresa, puedes organizar un juego grupal o preparar una presentación de fotos para divertirse aún más.  Consejo extra: si tu equipo usa una herramienta de gestión de proyectos como Hive, puedes usar la integración con Zoom para entrar a una reunión de Zoom directamente desde tu panel.

Envía una tarjeta electrónica. 

Pasar una tarjeta de agradecimiento por la oficina para que todos la firmen quizá no sea posible este año, pero eso no significa que debas renunciar por completo a la idea, sobre todo si va acompañada de un pequeño incentivo. Hay muchos servicios de tarjetas virtuales que te permiten personalizar y enviar tarjetas electrónicas sin tocar papel ni lápiz. ¿Ya mencionamos que es fácil y económico? Por ejemplo, puedes enviar una tarjeta electrónica gratis de Punchbowl. Solo tienes que crear una cuenta gratuita y elegir entre las muchas tarjetas del Día del Jefe que ofrecen.  Puedes enviar una tarjeta electrónica por tu cuenta, o dar un paso más y organizar una tarjeta grupal de todo tu equipo. Sitios como Kudoboard hacen que sea más fácil que nunca que todo tu equipo firme una tarjeta virtual. Después de crear una tarjeta en la plataforma de Kudoboard, puedes personalizar el contenido e invitar a otros a firmar con mensajes, fotos, videos e incluso GIF. También te permite programar la entrega de la tarjeta para más adelante. Nunca más tendrás que preocuparte por perder la pista de una tarjeta de papel.

Envíale algo práctico. 

Si te sientes cómodo regalándole algo pequeño a tu jefe, piensa en algo que de verdad use todos los días, como una taza de café nueva, un cuaderno divertido o un calendario de escritorio decorativo. También puedes inspirarte en sus pasatiempos e intereses. ¿Notas que lee libros de un autor en particular? ¿Habla todo el tiempo de un podcast específico, o escucha cierto género de música? Es una excelente manera de mostrarle que no solo eres observador, sino también considerado. Los mejores regalos no dependen del valor económico del objeto: lo que cuenta es el detalle. 

Ofrécete a quitarle algo de encima. 

Parece obvio, pero piensa en la última vez que te ofreciste a quitarle trabajo a tu jefe. Claro que hay tareas que no podrás asumir, pero preguntar no cuesta nada. El gesto es lo que recordará, y quién sabe, quizá tomar la iniciativa te traiga más responsabilidades en el futuro.  Consejo extra: si usas Hive, puedes hacerlo buscando una tarea vencida en su lista de pendientes y completándola por él. 

Da las gracias.

Un simple gracias puede significar más que cualquier regalo. No tiene que ser elaborado: escríbele a tu jefe por Slack o envíale un correo rápido para que sepa que lo aprecias. Si tu jefe tiene sentido del humor, considera enviarle alguno de estos memes sobre jefes geniales. Sea cual sea la forma de transmitir tu mensaje, el gesto no pasará desapercibido. ¡Esperamos que tengas un feliz Día Nacional del Jefe! Cuéntanos en los comentarios cómo lo estás celebrando, y no olvides etiquetar a Hive en Twitter o LinkedIn si pruebas alguna de estas ideas. Hive es la herramienta de gestión de proyectos que impulsa a equipos ágiles en empresas como Starbucks, Google, Comcast, Anheuser-Busch, Toyota y EA Sports. ¿Quieres saber más sobre cómo Hive puede ayudar a tu equipo? Contacta aquí a nuestro equipo de ventas, o prueba gratis aquí (no se requiere tarjeta de crédito).