オーバーエンプロイメントの実態と倫理的な問題

経済は厳しく、家賃や貯蓄に不安を抱える人は少なくありません。Yahoo Newsによると、アメリカ人の70%が生活を支えるために、より多く働こうとしています。では、仕事終わりに週数日の副業をするのではなく、フルタイムの仕事をもう1つ掛け持ちしたらどうなるでしょうか。実際にそうしているのが「オーバーエンプロイド」と呼ばれる人たちで、この傾向は思われている以上に広がっています。

オーバーエンプロイメントとは

オーバーエンプロイメントとは、フルリモートのフルタイムの仕事を同時に2つ以上持つことです。単なる副業ではありません。複数の仕事用パソコンで複数のSlackチャンネルにログインし、複数の会社に「一日中勤務している」と思わせます。どの仕事もきちんとこなす人もいれば、仕事を得たあと解雇されるのを待つ人もいます。次の仕事はいつでも見つかるからです。どちらの場合も、1つの給料より多く稼いでいます。これがオーバーエンプロイメントの最終目標で、当事者は「経済的自由」と呼んでいます。パンデミック前は、リモートワークがそれほど一般的ではなかったため、オーバーエンプロイメントはめったに見られませんでした。しかしナレッジワーカーが在宅勤務を始めると、別の仕事を見つけて黙っているだけで2つの給料を同時に得られると気づく人が現れました。オーバーエンプロイドの人はまず、LinkedInのアカウントを一時的に非公開にします。面接では、現在の仕事の1つ前の職場を辞めたばかりのように振る舞い、以前の職場を推薦元にします。経歴の空白は、自己成長の華々しい話で説明します。2つ目の仕事が決まると、自宅で2台(またはそれ以上)のパソコンを前に仕事をします。応募した仕事の1つ以上で成果が出ず、数か月で解雇され、また最初から繰り返します。このゲームは、今年の初めまで表に出ませんでした。最近になって、実務管理ソフトウェア会社CanopyのCEO、Davis BellのLinkedIn投稿をきっかけに、世間の注目を集めました。Bellは、2人のエンジニアが他にフルタイムの仕事を持っていると知って解雇しました。隠していたことには「根本的な道徳上の問題」があり、「嘘と欺瞞」を含むと述べています。 

なぜ人はやるのか

この記事を読んでいる方の中には、「今の仕事だけでも大変なのに、なぜ2つも欲しいのか」と思う人もいるでしょう。ただ、ある意味でオーバーエンプロイメントは、いくつかのタイプの人にとって理想的な仕事です。上司が仕事を割り当てるより速く作業を終える人、仕事という考え方自体に価値を感じない人、人生のすべてを早く豊かになることに注ぎたい人などです。

給料

冗談ではなく、オーバーエンプロイドは大きく稼ぎます。複数のフルタイムの仕事を同時にこなして、年間70万ドル以上を稼いでいると主張する人もいます。12時間や14時間働き続けることになっても、驚くほどの額を貯めたり稼いだりできます。オーバーエンプロイドの最終目標は、どんな犠牲を払ってでもできるだけ早くこの生活を抜け出すことです。

コミュニティ

自分より大きな何かの一員でいたいと考える人は多く、オーバーエンプロイドの文化はオンラインの至るところで根づいています。SNSのフォーラム、ウェブサイト、プラットフォームなど、数十の場があります。人々はRedditのr/overemploymentフォーラムに集まり、タイムトラッキングソフトが必要な仕事向けのマウス自動ジグラーのお気に入りや、見つからないようにLinkedInを「休眠」させるコツを語り合います。Overemployed.comのようなサイトには、「経済的自由への到達」の喜びをうたう釣りタイトルの記事があります。Discordサーバーには、収入を大げさに語る匿名の荒らしが集まっています。

ステータス

1つの仕事をこなすだけでも大変な人は多く、だからこそオーバーエンプロイメントは多くの人にとって自慢の種になります。オーバーエンプロイドの人は、できるだけ多くの仕事で最低限だけこなし、同僚と同じ額を稼げることを楽しんでいます。しかもインターネットは、「システムを出し抜いて」いくら稼いでいるかを匿名で自慢するのに最適な場所です。そのため、オーバーエンプロイメントのフォーラムは、仕事そのものと同じくらい、この文化にとって重要です。

オーバーエンプロイメントの倫理

Davis Bellと同じように、オーバーエンプロイメントは倫理に反すると考える人は多くいます。主たる雇用主との契約に違反するからです。雇用主は、一定の時間に対して報酬を支払っていると考えています。失業中の人なら喜んで就きたいはずの仕事を奪うことにもなります。同僚や上司との関係も損ないます。どこかの時点で、あなたの姿が見えなくなっていることに気づくでしょう。さらに、仕事の中身よりお金を優先すれば、スキルも身につかず、新しいツールも学べず、自分のためにもなりません。では、それはすべて「非倫理的」だということでしょうか。意外かもしれませんが、問題なく複数の仕事を持つ方法は確かにあります。仕事が速い人、同僚の返事が非常に遅くてよく待たされる人、能力に見合った量の仕事を任されていないと感じる人には、特にそうです。もし本当にそう感じるなら、副業を始めるか、パートタイムの仕事を追加してみてください。突飛に聞こえるかもしれませんが、集中して取り組む仕事なら、フルタイムを2つ持つのも、それほど難しくないかもしれません。実際、ある腕利きのエンジニアは、自分の仕事を完璧にこなすスクリプトを作りました。必要な作業は週に1〜2時間だけで、別のフルタイムの仕事に充てる時間は十分あります。複数の仕事を持つ理由が人をだますためではないか、考える必要があるのは、オーバーエンプロイメントが仕事の質や量に影響し始めたときです。オーバーエンプロイメントを考えているなら、まず立ち止まって、昔からのことわざを思い出してください。速く終わらせたいですか、それともきちんと終わらせたいですか。