Cómo los viajes bleisure pueden aumentar la productividad del equipo

¿Viajas por trabajo o por placer? Ahora hay una tercera opción: el bleisure. Como habrás imaginado, el término se refiere a la idea de combinar el trabajo y la diversión durante un viaje, y su popularidad se está disparando. También funciona de maravilla para la productividad del equipo.

Por qué los viajes bleisure son cada vez más populares

Un estudio de Expedia de 2018 reveló que el 60 % de los viajes de negocios terminan convirtiéndose en viajes bleisure, casi un 40 % más que en 2016. Eso fue antes de la pandemia, por supuesto, pero ahora que los modelos de trabajo remoto e híbrido son la norma y los viajes están volviendo, las organizaciones invierten en aprovechar al máximo el tiempo que los equipos pasan juntos en persona. Piensa en eventos de integración de equipos en destinos que combinan reuniones fuera de la oficina con actividades divertidas. Las empresas también reconocen la necesidad de aumentar el compromiso y la retención, y los viajes bleisure pueden ser un beneficio para los empleados. «Creo que los viajes bleisure son cada vez más populares porque todos estamos agotados. Es difícil mantener feliz a un equipo de forma remota y motivar a todos. Pero tomarse el tiempo de reconectar en persona en un ambiente hermoso realmente le hace bien al alma», dice Nellie Akalp, directora ejecutiva y cofundadora de CorpNet.com, quien organizó hace poco un retiro de liderazgo para reunir a su fuerza laboral remota. El fin de semana incluyó una mezcla de seminarios, comidas comunitarias, sesiones de yoga y tiempo en la alberca y la playa. Las familias eran bienvenidas. «Incluimos no solo a los integrantes de nuestro equipo, sino también a quienes quisieron traer a su pareja y a sus hijos. Esto cayó de maravilla en el equipo y, aunque todos estaban agradecidos, para mí fue igual de gratificante ver a todos disfrutando su tiempo y la compañía de los demás. Mejor aún: ¡fuimos muy productivos! Generamos montones de ideas mientras todos descansábamos en la playa viendo jugar a los niños», agrega. Este tipo de enfoque llegó para quedarse. Un informe reciente de la American Hotel & Lodging Association prevé un aumento de las estancias en hoteles relacionadas con el bleisure. «Algunos expertos en viajes piensan que los viajes de un día para volar a una reunión y regresar pasarán a la historia y que los viajes bleisure de varios días terminarán siendo "el nuevo viaje de negocios". Este cambio es posible porque las empresas tienden a ser tolerantes con este tipo de viaje de negocios», según la AHLA. «El bleisure se está volviendo más popular a medida que el lugar de trabajo avanza hacia un modelo de negocio más flexible y personalizado que cultiva una cultura laboral motivadora. Esta tendencia continuará, ya que la Generación Z ha operado en un entorno digital durante toda su educación», agrega Rebecca Ahmed, conferencista, consultora de negocios y Energy Leadership Index™ Master Practitioner (ELI-MP), quien pasó más de una década como líder de recursos humanos en la industria hotelera.

Cómo los viajes bleisure impulsan la productividad del equipo

Como dice Ahmed, los viajes bleisure dan energía. Según ella, pueden estimular la innovación y la creatividad. Akalp coincide: «Descubrí que el principal beneficio es que todos piensan mejor y se les ocurren grandes ideas en situaciones de poco estrés. Si convocamos una reunión de la junta directiva en la oficina o por Zoom, podemos ser productivos, pero el tono es distinto. Los viajes bleisure permiten que tu equipo se relaje y sea libre de crear cuando llega la inspiración. No cuando se convoca una reunión. De verdad hizo maravillas con algunas ideas que están en desarrollo ahora gracias a ese fin de semana». Sin mencionar los beneficios para el compromiso de los empleados, que se traducen en mayor productividad. Por ejemplo, si viajas para asistir a una conferencia y tu empresa te permite quedarte un par de días más para explorar la zona, no solo te sentirás renovado en lugar de agotado, sino que también agradecerás la oportunidad de disfrutar un destino gracias a tu empleador. Ofrecer esta flexibilidad también transmite el mensaje de que el equilibrio entre la vida laboral y personal importa, un factor clave para crear culturas sanas que mantienen a las personas contentas y comprometidas. En cuanto a los retiros de equipo, fomentan un tipo de vínculo con el que la oficina no puede competir.

«Los viajes bleisure mantienen más comprometidos a los empleados porque ves a todos a un nivel más personal. Convivir con los niños, conocer a las parejas y disfrutar actividades fuera de la oficina deja ver las personalidades. Aprendes sobre los demás, y cuando vuelves al trabajo o a la oficina, trabajan mejor juntos y son más productivos en general», dice Akalp.

Si te interesa ofrecer a tu equipo oportunidades de viajes bleisure, considera crear un programa de viajes corporativos, organizar un retiro de fin de semana o ser más flexible con la cantidad de tiempo libre que las personas pueden tomar alrededor de un viaje de trabajo. Claro, puede que gastes más de tu presupuesto y pierdas algunas horas de trabajo en actividades de ocio, pero lograrás ganancias considerables en productividad a largo plazo gracias al impacto positivo del bleisure en la creatividad, el compromiso y la retención.