4 cosas que pueden apasionarte en tu trabajo diario

Quizá estés apasionado por tu trabajo. O tal vez tu empleo sea solo un medio para lograr un fin: no te disgusta y te permite dedicarte a intereses fuera de la oficina. Pero ¿qué hay de tu trabajo diario? ¿Encuentras cosas que te apasionen mientras avanzas en tu día y cumples tus responsabilidades? Hay una diferencia entre sentir pasión por tu carrera en general y sentir pasión mientras trabajas. "La pasión por tu carrera es la emoción por el sueño y la visión más grandes que tienes para tus metas y ambiciones profesionales. Es la suma de las partes de tus empleos y de tu trabajo diario, y con frecuencia te mantiene motivado, impulsado y 'con propósito' cuando las cosas no siempre son perfectas", dice el coach de carrera certificado Matt Mills.

Según él, tener ese tipo de visión a largo plazo te permite estar más abierto a los cambios y a las oportunidades a medida que desarrollas tu carrera. En la práctica, sentir pasión por tus tareas diarias puede ser más difícil. "Como suelen ser tareas que se requieren como parte de tu trabajo y que están al servicio de una organización o de las necesidades de otra persona, la pasión no siempre llega con facilidad. Para sentir pasión por ellas, tienes que encontrar cómo encajan en tu visión profesional más grande, la que realmente te enciende, y cómo conducen a ella", agrega.

La buena noticia es que, aunque aún estés explorando esa gran visión de tu carrera, puedes despertar la pasión en tu rutina diaria si eres más intencional en la forma en que te involucras con tu trabajo. Estas son cuatro cosas que pueden apasionarte sin importar tu situación profesional.

1. Tu porqué más profundo

Tu "porqué" más profundo puede ser el combustible que te impulsa en los momentos en que no te sientes motivado. Pregúntate: "¿Por qué hago esto?"

"Para algunas personas, puede ser pagar las cuentas y alimentar a su familia. Para otras, puede ser cambiar el mundo. No hay una razón equivocada, pero preguntar por qué te ayudará a conectar con el valor que impulsa tu motivación", dice Kate Snowise, coach ejecutiva y fundadora de la consultora de coaching boutique Thrive.How. "Este es el punto de la pasión. Recordar tu porqué puede ayudarte mucho a recurrir a tu pasión (lo que realmente te importa) cuando necesitas que te lleve hasta el final."

2. El impacto que tienes en los demás

"Todo lo que no solo te sirve a ti, sino que también tiene un impacto en los demás, generará más pasión en tu trabajo", dice Mills. Y no hace falta trabajar en una ONG para sentir que marcas la diferencia. "¿La vida de quién estás mejorando con tu producto o tu contribución?", dice Snowise. Desde tus compañeros hasta tus clientes, probablemente impactas a más personas de las que imaginas con solo presentarte y hacer tu trabajo.

"Quizá te apasione ayudar a un colega a superar un desafío sobre el que tienes una perspectiva o experiencia especial. Quizá te apasione presentar, así que puedes buscar maneras de exponer en reuniones o dar charlas sobre el trabajo que haces. Si tu genio y tu pasión están en ayudar a organizar las cosas, busca si hay un proyecto en el que puedas aprovechar tus habilidades de organización", agrega Mills.

3. Llevar tus valores a tu trabajo

Mills también recomienda reflexionar sobre lo que valoras y pensar en formas de integrarlo en lo que haces actualmente. "No siempre se trata de la tarea en sí, sino de cómo te hace sentir", dice. "Identifica qué te hace sentir bien y te enciende en otras áreas de tu vida, y mira cómo puedes crear esas mismas sensaciones a través de tu trabajo."

Por ejemplo, si te encanta escribir en tu tiempo libre, quizá valores expresar tu creatividad. Si te apasiona dar clases de yoga, tal vez eso satisfaga un deseo de paz, bienestar y servicio. Piensa en cómo puedes llevar a tu trabajo los valores que te entusiasman. ¿Cómo puedes ser más creativo o incorporar tu deseo de servir a los demás en la colaboración y el trabajo en equipo?

4. La capacidad de conectar

La capacidad de conectar también puede ser una poderosa fuente de pasión diaria. "A través del trabajo, por lo general nos conectamos de alguna manera con otras personas, y conectar es una necesidad humana fundamental", afirma Snowise.

Desde tomarte el tiempo de romper el hielo con un cliente antes de ir directo al negocio, hasta participar en actividades de integración de equipos o conocer a tus compañeros remotos a través de una plataforma de comunicación interna, hay muchas formas de aprovechar pequeños momentos de conexión todos los días.